수시인증과 정규인증 문의에 대한 답변

[Montblanc]

질문 받은 사항에 대해 답변드린 내용을 아래와 같이 공지하오니 참조하시기 바랍니다.

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안녕하세요
먼저, 한국커리어개발원에서 시행하는 수시인증제도에 관심갖어 주신데 감사드립니다.

질문하신 내용에 대해 답변드리면 다음과 같습니다.

1.수시인증 배경

  -.6시그마를 처음 접하시는 분들의 독학으로 인한 많은 시간과 비용 부담을 덜어드리기 위한 과정입니다.
       .2일간의 교육과정을 통하여
       .GB수준의 6시그마 사상과 기법에 대하여 이해하고 스스로 학습할 수 있는 역량을 갖추도록 합니다.
       .교육과정 중 프로젝트 시물레이션 게임을 통해 프로젝트의 절차와 기법을 실습하고 데이터를 확보하게 됩니다.
       .교육 수료 후 게임 데이터를 이용하여 개별 또는 팀 단위 프로젝트 보고서를 작성하여 제출합니다.
       .위와 같은 방식으로 진행됨으로써 2일간의 교육에 대한 복습은 물론 프로젝트 경험을 쌓게 됩니다.

  -.정규인증시험에 참여치 못한 분들 또는 불합격하신 분들을 위한 교육중심의 인증제도입니다.
       .정규인증과 수시인증의 차이는 절차상의 차이만 있을 뿐 동일한 자격인증제도입니다.
       .정규인증 : 독학 => 1차 필기시험 => 2차 실습교육 => 프로젝트 보고서 제출 => 인증
       .수시인증 : 2일 교육과정 참가(학습역량확보 및 프로젝트 체험) => 프로젝트 보고서 제출 => 인증
 
2.수시인증과정 
  -.정규인증에서와 마찬가지로 GB 교육수료증과 GB 프로젝트 수행확인서 및 인증서를 받으실 수 있습니다.

  -.짜임새 있는 교육과정으로 실제 기업에서 추진되는 생생한 목소리와 함께 6시그마의 사례와 기법을 학습할 수 있습니다.

  -.1일차 저녁 친목도모의 시간을 통하여 참가자간 교류 및 화합의 장을 통하여 유대관계를 높일 수 있습니다.

  -.수시인증과정은 불특정 다수를 모아서 시행되는 공개교육과정과

     20인 이상이 참여 가능한 단체에 대해서는 일정 및 시간 협의 후 진행할 수도 있습니다.

마지막으로
본 수시인증제도는 앞서 말씀드린 바와 같이
6시그마를 처음 젒하는 분들의 독학에 따른 시간적 물리적 비용 부담을 최소화시키고
스스로 학습할 수 있는 기초 역량을 확보하도록 하는데 가장 큰 의미가 있으며,
프로젝트 실습결과에 대한 데이터분석과 보고서 작성을 통하여 프로젝트를 직접 경험하도록 하는데 목적이 있습니다.

추가로 궁금하신 사항이 있으시면 글 올려주세요...
다시한번 관심갖어 주신데 감사드립니다.