<p style="text-align: left;">안녕하세요. 초보 활동지원사입니다.<br>최근에 시간이 많은 이용자를 만나게 되면서 2군데 센터를 등록했는데 한 센터는 종이로 근로 계약을 맺는데 다른 센터는 근로 계약을 당일에 안 맺고 1달이 지나 전자문서 signOk를 통해서 전자 계약을 맺게 되었는데 <br><br>혹시 저처럼 계약서를 1달 뒤에 전자 문서로 계약서를 작성해보신 지원사 선생님이 계실까요?<br><br>계약서를 일 시작하고 1달 지나서 쓴 것도 조금 신기했는데 계약도 종이 계약서에 작성하는게 아니라 전자 문서로 계약해보는 것도 처음이라<br>궁금해서 질문해봅니다.<br></p>
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첫댓글 전자계약서면 더 좋은거아닌가요 물론 프린트해서 한장주시겠지요
그리고 한달뒤에 쓰시더라도 계약날짜가 입사하신날로 기재해주면 괜찮을듯 싶네요
법위반 아닌가요..