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<p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 13.3333px; text-align: start;">이건 2018연봉실수령액표야</span><br></p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aVeZ/ba00e3b3b6e995fe58df5d4b094c0e9ea8945a57" class="txc-image already_attached_image" style="clear: none; float: none;"></p><p class="cafe-editor-text" style="text-align: center;"><br><br>거기 댓글을 보면<br><br>어? 나 연봉 4000인데 저거만큼 못받는데???<br><br>어??나 연봉 얼만데 저거 아닌데?? 하는 댓글이 많을꺼야.<br><br><br>그래서 알려줄께<br><br><br>회사가 연봉을 말해줄때는<br><br>크게 두가지 개념이 있다고 보면돼<br><br><br>한개는 그냥 기본으로 알려주는거고<br><br>다른 하나는 영끌(영혼까지 끌어모은) 연봉인거지.<br><br><br>그래서 취직을 할때<br><br>회사에서 알려주는 연봉이 영끌연봉인지 다빼고 기본연봉인지 필히 알아야돼<br><br>예를 들어볼게<br><br><br>1) A회사, B회사 둘다 연봉이 3200만원이야.<br><br><br>근데 A회사는 기본 연봉이 3200만원이고<br><br>B회사는 성과급은 없지만 추석 설날, 상여금이 100퍼씩 포함된 연봉이래<br>(연봉에 상여금, 성과급 죄다 때려박아서 계산되는 연봉이 영끌연봉)</p><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/aVeZ/3401409f289f4c9e34a67cca1d117d97947370c5" class="txc-image already_attached_image"></p><p class="cafe-editor-text" style="text-align: center;">그럼 내가 실제적으로 받느 수령액을 볼까??<br><br>A회사의 실수령액 2,368,970원이야<br><br>(연봉협상때 연봉 3200만원이라고 말해주고 성과급 따로 상여금 따로 해서<br>영끌연봉이 4000만원일 수 있는거야)<br><br><br>그럼 B회사는???<br>추석 설날 상여 100%(회사에 기본급이 얼마인에 따라 다르겠지만)<br>실수령액이 210만원,<br><br><br><br><br>이렇게 되는거야.<br><br><br>그래서 취준생들이<br><br><br>뫄뫄회사 초봉이 4100이래!!<br><br>이러는데 막상 들어가서 실제로 딱 받아보면<br>통장에 찍히는돈이<br><br>250만원 이런경우가 그런경우야.<br><br><br><br>상여 성과 다 빼고 기본연봉이 4000만원일때<br><br>통장에 찍히는돈은 300만원이야.<br><br><br><br><br>그래서 누가 내연봉 얼마다 그럴때<br><br>그게 영끌 연봉인지, 기본연봉인지가 갱장히<br><br>다름. 같은 연봉이라도<br><br>(가끔 퇴직금을 연봉에 포함하는 회사들도 있느데 그건 불버이거나 엄청 작은회사니까 열외로 하자. )<br><br><br>예시) 누가 내연봉"3700만원"이야 하면 이사람이 실제로 받는 연봉을 얼마일까요?<br><br>아무도 모름.<br><br><br>일례로<br><br>3700만원이면 통장에 270만원 정도가 찍히는데<br><br>이 회사는 성과급을 겁나 빠방하게 줘서<br><br>한 년에 1000만원 나와<br><br>그리고 명절 상여금을 주는데 그게 또 설날 추석 100만원은 돼<br><br>그럼 이사람은 영끌 연봉이 4800인거야.<br><br><br><br><br><br>짜잔<br> <br><br>안녕~<br><br>----------------------------------------------------------------------<br><br>특히 사회초녀생들 취준생들은<br><br>그 회사써있느 연봉 보고 예상하지말고<br><br>연봉에 뭐뭐가 포함되어있는지 복지느 얼마인지 다 따로 따로 물어봐야돼!!!!!<br><br>========================================================================<br><br><br>그럼 내연봉이 얼마냐고 깔때 뭐라고 까야할까?<br><br>기본연봉? 영끌연봉????<br><br><br>그것도 몰라<br><br>내가 실제로 저거 두개에 해당하는 회사를 다녔었는데<br><br>영끌연봉을 말해주는 회사는<br>"당연히 성과, 상여 다 포함된 연봉을 말하지!! 사회에서는 그래!!"<br><br>이러고<br><br>그냥 기본연봉을 말해주는 회사는 연봉협상때<br><br>"우리 회사는 연봉이 ㅇㅇㅇ 이고 성과급은 얼마 복지는 얼마 이래서 나중에<br>ㅁㅁ씨가 받게될금액은 대략 ㅇㅇㅇ정도 됩니다. "라고 말함.<br><br><br>그냥 회사마다 인더스트리 마다 연봉기준이 달러여<br><br></p>
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신입,취준생,직딩들이 꼭 알아야 할 계약 전 연봉실수령액 보는법
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첫댓글 아 인사하고있는데 격공...! 연봉이 저래도 실제 받는거랑은 조또 큰 차이다 이거에요 그리고 퇴직금 연봉포함인데 절대가지마 그거슨불법
삭제된 댓글 입니다.
계약할 때!
@알희가또 보통 잡플래닛 후기보면 대충 각 나오더라 ㅋㅋ
남자들은 흔히 영끌연봉 말함. 그래서 나도 남편 친구들한테 연봉 한 4천이라고 말함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 ㅈㄴ 놀래면서 기죽음
그래서 월급이랑 연봉이 다름. 월급은
말 그대로 기본급이고, 연봉은 성과급 포함. 연봉 말고 월급 물어보는건 성과금 미포함 된 금액!
ㅇㅈ 나 20살때 취업한 첫 회사 연봉 2000 정도였는데 실수령액 128만원이었음 ㅋㅋ 좆같은 회사 진작 때려치길 잘함
그럼 퇴직금 포함이라고 하는 회사는 계산이 어떻게 되는거야??
연봉 나누기 13하면 돼
@돈많이벌어서부자될거얌 아하 고마워!!!
난 딱 저거다..
좋은 정보다