안녕하십니까?
양산중학교에 근무하는 서동철입니다.
저번 주 토요일 교육연수원에서 개최하는 “주말에 완성하는 학교회계 과정 직무연수”를 수강했었는데, 학교에서 참고하실만한 내용이 있어 전달드리고자 합니다.
주제넘게 알려드리는 것 같기도 하지만 올해 양산교육지원청 학교회계실무단의 일원으로서
해당 내용에 어려움이 있는 학교가 몇군데는 있을 것이라 생각되어 연락드리니 양해부탁드립니다.
다름이 아니라, 9월 1일자 당직, 청소용역근로자 정규직 전환에 따른 인건비 지출과 관련하여 반드시 추경예산 편성 후 학교운영위원회 심의를 거쳐 해당경비를 반영하도록 되어있으나,
여러 여건 상 추경예산 심의를 받지못한 학교에서는
“예산 전용”의 절차를 거쳐 해당 인건비를 확보 후 지출하시는 것도 한 방법이지 않을까 싶어 연락드립니다.
(해당 내용은 학교회계 강사인 남상욱님의 학교회계 과정 강의 중에도 추천한 내용이기도 합니다.)
물론 예비비가 여유있는 학교에서는 예비비를 사용하여 지출도 가능하나, 전용절차를 거쳐 지출하시는 것이 가장 빠르고 편하실 것 같습니다.
해당 내용은“학교회계 실무편람 제 71페이지~77페이지”에도 자세히 설명되어 있으니 참고하시면 됩니다.