<p>안녕하세요. 월 중 퇴직자의 통상임금 계산식과 관련하여 문의드립니다.</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">*직종: 조리실무사</p><p style="text-align: start;">*근무 유형: 방학 중 비근무</p><p style="text-align: start;">*퇴직일: 2023.2.10.</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">원래 방학 중 비근무자의 방학기간 통상임금은 학기 중과 동일한 금액으로 지급한다고 지침에 명시되어 있습니다.</p><p style="text-align: start;">그런데 이분은 월 중 퇴직이어서 학기 중과 동일한 금액으로 해야할지</p><p style="text-align: start;">아니면 신분변동이 있으니 2월 9일까지 상시 근무 한 것처럼 일할계산을 해서 산입할지 모르겠습니다.</p><p style="text-align: start;">만약 후자라면 해고 예고 수당에 해당하는 통상임금도 똑같이 계산을 하면 될까요?</p><p style="text-align: start;">답변에 미리 감사드립니다.</p>
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