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조직사회에서 발전하는 조직문화를 구축하고 열린 커뮤니케이션으로 확실한 성과창출을 원하신다고요?
조직문화 교육에 대해서 많이 생소하실 분들을 위해서!
자세한 정보를 제공드리기 전, 직접 수강을 듣고 후기를 적은 수강생들의 후기를 공개합니다.
확실한 성과창출을 원한다면?
한국중앙인재개발원에서 진행하는 조직 활성화를 위한 조직문화 교육을 추천합니다.
다양한 프로그램들로 구성되어 있는 조직문화 교육 지금부터 알아보겠습니다.
Chapter1 신나는 일터 만들기!
일하는 곳의 분위기가 신날수록 팀원들의 성과도 올라가겠죠?
팀으로 성과를 내야하는 조직에서 팀워크의 중요성을 깨닫고 자신의 역할을 착실히 잘 수행하며 즐겁게 일하는 신나는 일터를 만들 수 있는 기회를 한국중앙인재개발원에서 만들어 드립니다.
여러분에게 직장은 어떤 곳일까요?
늘 피곤함과 스트레스가 있는 전쟁터?
편안함이 있는 집 같은 곳?
신나고 재미있는 놀이터?
한국중앙인재개발원이 준비한 조직문화 교육에서 답을 찾으실 수있습니다.
Chapter2 - 행복한 직장생활 만들기
조직이 최고의 시너지를 발휘하게 하려면 어떻게 해야 할까요?
바로 내가 일하는 곳에서 행복함을 느끼면 됩니다.
화합과 소통이 안 이루어지는 조직원들
즐거운 조직문화를 만들고 싶은 분들
팀워크를 향상시키고 싶은 조직원들
스트레스를 날리고 재충전을 원하는 조직원들을 위한 프로그램입니다.
팀 실습과 게임 등을 통해 이해와 소통을 돕고, 팀워크를 높임으로서
행복한 직장을 만들 수 있습니다.
조직문화 교육은 어떤 사람에게 가장 효과적일까요?
신나는 일터를 만들고 싶으신 분들
동기부여와 팀워크가 필요한 신입사원들
회사의 소속감과 팀워크를 높이고 싶으신 조직원들
자발적으로 일하며 성과를 내고 싶은 조직원들
위의 사항 중 자신이 해당된다면?
주저 말고 바로 한국중앙인재개발원으로 조직문화교육 신청해주세요.
Chpater3 - 자기 혁신과 조직 활성화!
요즘의 대세 키워드는 바로 경쟁력입니다.
기업혁신은 기업 안에서 서로서로가 체계를 만들어 경쟁을 해야
기업혁신과 변화를 성공시킬 수 있습니다.
직원들이 변화에 대해 마인드가 열려 있어야 더욱 흡수력을 높일 수 있고
한 번의 변화가 아닌 지속적인 변화를 추구해야 합니다.
경쟁력은 변화에서부터 시작합니다.
그리고 그 변화를 저희가 도와드리겠습니다.
Chapter4 - 창의적 혁신과 동기부여!
조직이 발전하기 위해서는 조직원들의 발전이 반드시 필요합니다.
조직원이 발전하기 위해서는 거기에 대한 동기가 반드시 있어야 합니다.
동기는 열정과 연결됩니다.
그 열정을 한국중앙인재개발원이 만들어 드릴 수 있게 도와드립니다.
이 프로그램은 강사의 지시 없이
개인의 의지로 뛰어다니며, 프로그램에 참여하는
신개념 팀 빌딩 프로그램입니다.
조직원들간의 일체감을 조성하여 팀워크를 강화시키며
협력을 바탕으로 win-win 파트너십을 구축합니다.
Chapter5 - 전략레이스 팀워크
전략레이스는 단순 훈련에 치중된 프로그램이 아니라
생각하고 느끼면서
자기 주도적 Activity를 통해 혁신과 도전에 대한 열정으로 충만한 조직을 만듭니다.
이 프로그램은 단순함이 아닌 고객에 맞추고 교육생들의 의지를 가질 수 있는 교육입니다.
조직원의 능동적인 행동과 조직원들간의 일체감을 원한다면
저희 한국중앙인재개발원의 조직문화 교육을 강력 추천합니다.
구성원의 정신이 건강할 때와 의욕과 열정이 충만할 때
조직 성과가 창출 되고,강한 조직이 형성된다는 사실!
조직 구성원들이 훌륭한 일터 조성에 기여하기 위해 Healing과 Refresh가 필요한 때입니다.
직원들의 육체, 정신, 감성, 스트레스를 Healing 하고!
의욕과 열정을 Refresh 될 수 있도록 만든 선진 조직문화 구축 프로그램입니다.
조직문화 이외에도 다양한 컨설팅과 교육들이 있습니다.
더 다양한 정보가 궁금하다면?
주저말고 한국중앙인재개발원으로 연락주세요.
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