[일본 Mercury INC] 2018년 종합직 정사원 채용 공고2차(~2월 5일 월요일 10:00)

[머큐리인사담당자]

[일본기업 Mercury INC] 2018년 종합직 정사원 채용 공고(~2월5일 월요일 10:00)

***머큐리 외국인 인재 채용***

주식회사 머큐리는 2006년에 성장기대가 큰「통신업계」에 특화된 세일즈 프로모션 회사로서 설립되었습니다. 설립으로부터 11년이 지난 지금, 고객의 니즈 파악에 성공, 매년 가파른 실적 향상을 보이고 있습니다.
직원 수는 2017년에 2300명 이상, 평균 연령은 20대, 젊고 적극적이며, 향상심이 높은 인재들이 활약하고 있습니다.
향후 새로운 성장을 도모하기 위해 적극적으로 해외에서 우수한 인재를 해외로부터 채용할 예정입니다.

회사 HP:  https://mercury-group.co.jp/

 ＜회사개요＞
회사명：株式会社マーキュリー(영문명 Mercury INC.)
설립：2006년 11월 21일
종업원수：2300명（2017년4월 시점, 2017년 10월 시점의 외국적 사원 입사 인수 500명）
영업액：98억엔（2017년10월 시점）
대표：하야시 마사카즈 (林 正和)
회사 소재지:일본 도쿄 신주쿠구 니시신주쿠 1-26-2 노무라 빌딩 23층
            (東京都新宿区西新宿1-26-2西新宿野村ビル23F)
업무내용：세일스 프로모션 사업, IT・Web업계에 대한 인재 서비스

＜기업이념＞
 1．  고객의 기대를 뛰어 넘는 가치 창조
감동을 낳는 가치를 창조하기 위해 변화하는 고객의 니즈에 항상 대응합니다.

2． 사원이 자부심을 가질 수 있는  기업풍토
개인의 자율성을 존중하고 활력을 이끌어 내는 사풍을 실천합니다.
창조성 풍부한 인재 육성과 능력 개발을 중시하고 공정한 평가와 처우가 행해지는 조직을 실현합니다.

3． 사회공헌
지구환경과 사회와의 조화에 힘쓰고, 공정하고 성실한 사업활동을 통해서 사회에 공헌을 다하는
기업이 되겠습니다.

＜업무 내용＞
인재를 활용한 세일즈 프로모션을 실시합니다!
머큐리는 클라이언트의 상품이나 서비스를『「알리고」「사용하게끔」하고 싶다』라는 구상에 대해서 사람의 힘을 활용한 세일즈 프로모션으로 응하고 있습니다.
장기적인 성장을 기대할 수 있는 정사원을 채용, 충실한 연수 체제를 구축, 질높은  세일즈 프로모션을 장기적으로 실시하고 있습니다. 이것이 결과적으로 클라이언트로부터의 신뢰를 얻고 있습니다.
 
세일즈 프로모션
리얼 점포에서의 점포 운영·영업·판매 대행, 이벤트 기획 운영 등을 실시합니다.
<원하는 인재상>
서비스 정신이 있는
젊음을 만끽하는
높은 성장을 바라는
팀워크가 가능한

◆ 지원자격-필수요건	1. 전문대 이상 졸업자 또는 졸업 예정자 (단, 졸업 예정자의 경우에는 졸업 예정일이 6개월 미만인 경우) 2. 일본어 능력시험 JLPT2급 이상 보유자 또는 그에 준하는 레벨
◆ 지원메일 기재 내용	<지원메일 기재 사항> *이름, 나이, 최종 학력, 일본어레벨 수준(ex: JLPT N1),  성별, 연락가능한 연락처, 메일 주소 *이력서-필수 사항 아님, 이력서 첨부의 경우 양식은 자유, 한글폼, 일본어 폼 모두 사용 가능
◆ 근 무 지	일본 전역(희망 근무지 우선 기준으로 배정)
◆급여・근무조건	*초임급여 193,000엔(잔업 20시간까지는 기본급에 포함 됨) *보너스: 정기 상여 년 2회(8월・1월), 결산 상여(9월) *승급:년 2회(4월・10월) -FA제도:리얼점포에서의 경험을 쌓은 후 원하는 부서로 이직 신청 가능한 커리어 플랜 （아래는 커리어플랜의 일례입니다） *법인 영업(기획) *점포 매니지먼트(점장직) *관리부문(인사부, 인재개발부,신규사업기획부, 재무부 등）
◆ 복리후생	*일본 노동후생성에서 정하는 기본 4대 보험, 그 외 각종 보험 *주휴 2일제, 연차 유급 휴가, 산전산후 휴가등 *사택제도(단, 본인 부담금 있슴: 월3만엔) *교통비는 실비 지급- 상한액 월 5만엔 *그 외 자격증 취득 지원제도, 동호회지원등 복리후생 제도 충실
◆인사담당자 문의처	*담당부서 : 인재개발부 *담당자 메일 : m_park@mercury-group.co.jp *전화번호 : 81-03-5291-7668(직통)
◆채용절차	1차 화상면접(머큐리 인터뷰 사이트를 이용하여 수시로) ￬ 2차 한국 현지면접(2월 초,중순경) ￬ 최종 합격 ￬ 비자 취득 신청, 발급 *비자는 회사의 관련부서에서 모두 처리*
◆기타 사항	*1차 화상면접 일정 조정을 위해 유선 연락을 드리는 경우가 있으므로 반드시 평상시 연락 가능한 전화번호를 기재해 주십시오. *일본에 거주중이신 분은 화상 면접과 본사 내방 면접 또는 지사 내방 면접 등으로 조정합니다.