▷ 학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
▷ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유
에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
모집분야 |
채용인원 |
모집 분야별 응시자격기준 |
일반직 7급 (수습) |
법정 |
11명 |
ㆍ제한 없음 |
상경 |
12명 |
토목 |
14명 |
ㆍ모집분야별 기사 이상 자격증 을 소지한 자 |
교통 |
1명 |
조경 |
2명 |
통신 |
1명 |
소방 |
1명 |
전기 |
5명 |
기계 |
2명 |
일반직 8급 (수습) |
전기 |
3명 |
ㆍ고등학교 졸업예정자(’16.2월) 또는 졸업자(’15.2월)이고, ’15.7월부터 정상적인 근로가 가능한 자로서 모집분야별 기능사 자격증을 소지한 자 |
기계 |
2명 |
사육 |
4명 |
ㆍ축산기능사 이상 자격증을 소지한 자 ㆍ관련학과 졸업자(예정자인 경우 ’15.8월) |
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 일반직 8급 전기/기계의 경우, 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 하는 전형으로써,
‘기능인재추천채용’에 의한 학교장 추천이 아닌 공개모집으로 진행하는 점 착오 없으시기 바랍니다.
※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며
예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.
▷ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름
▷ 근 무 지 : 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장
▷ 접수기간 : 2015. 5. 22(금) ~ 6. 1(월), 18:00
▷ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이
가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에
기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
▷ 면접전형(1차) 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이
불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출)
- 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본
- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
▷ 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용
▷ 절차 및 일정
▷ 서류전형
- 선발예정인원 : 자기소개서 검증 결과 불성실 기재자로 확인된 자를 제외하고,
응시자격요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여
- 자기소개서 작성항목 : 지원서 접수시 확인 가능
- 자기소개서 작성요령 : 공단에서 제시하는 모든 항목에 대하여 빠짐없이 작성하되,
특정 학교명 등 기재 금지
▷ 필기시험
- 시험 예정일 : 2015. 6. 13(토)
- 시험내용 : 각 모집분야별 전공시험(5지선다 50문항 50분 100점만점)
법정 |
행정학, 행정법 혼용 |
상경 |
경영학, 경제학 혼용 |
토목 |
응용역학, 토목시공학 혼용 |
교통 |
교통공학 개론 |
조경 |
조경학개론, 조경시공학 혼용 |
통신 |
통신이론, 전자공학개론 혼용 |
소방 |
소방학개론 |
전기 |
전기자기학, 전기기기 혼용 |
기계 |
기계공작법, 기계설계 혼용 |
사육 |
축산학개론, 동물행동학 혼용 |
- 선발예정인원 : 가산점 적용 총점 60점 이상인 자를 대상으로 아래 배수
기준에 따라 고득점순으로 선발
※ 단, 총점 60점 이상인 자가 아래 배수기준에 미달하는 채용분야가 발생 할 경우,
그 분야는 총점 고득점순으로 선발
① 법정/상경/토목 3.5배수
② 교통/조경/통신/소방/기계 6배수
③ 전기/사육 5배수
▷ 1차 면접시험 및 인적성검사
- 시행내용 : 인적성검사 및 실무진 면접을 통하여, 공단 직무수행 적합도가 있는 자를 대상으로
아래 배수 기준에 따라 고득점순 선발
① 법정/상경/토목 1.5배수
② 교통/조경/통신/소방/기계 2.5배수
③ 전기/사육 2배수
- 인적성검사 : 필기시험 합격자에 한하여 개별 온라인평가로 진행하며, 소요 시간은 30분 내외.
인적성검사를 필하지 않은 경우는 면접에 응시하더라도 불합격 처리됨.
- 면접시험 : 각 모집분야별 실무역량(지식,기술,태도)을 검증하며, 전공시험 원점수 60%,
1차면접시험 점수 40%를 합산하여 점수 산출
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 일정표 기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임
※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.
▷ 2차 면접시험
- 시행내용 : 인성면접(임원면접 포함)을 통하여, 1차 면접시험점수 30%,
최종 면접시험점수 70%를 합산하여 고득점순 최종합격자를
결정함(전공시험점수는 최종면접에서 반영되지 않음)
- 시험 예정일 : 모집분야별 위 일정표 기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임
※ 최종합격자의 임용은 발표일로부터 1주일 이내에 있을 예정입니다.
▷ 매 전형 : 국가유공자 등 취업지원대상자
▷ 필기시험 : 아래 자격요건 해당자 가산점 부여
- 법정/상경 : 10점 - 공인회계사, 공인노무사, 세무사
2점 - 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급
- 토목/교통/조경/통신/소방/전기/기계 : 10점 - 해당분야 기술사
2점 - 해당분야 기사 2개 이상
※ 시험점수 40점 이상 득점자에 대하여 높은 가산점 1종만 적용
▷ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된
다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.)
▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
▷ 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)
임용하며, 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다.
▷ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다.
▷ 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 응시자의 청구가 있을
경우 반환되며, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 1년간 보관
후 파기합니다.
▷ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎ 2290-6144, 6146, 7146)