제가 특별히 도와 드린게 없는걸요..^^
일단 회사명 공개는 안 하는게 좋은것 같구요.
홈페이지 가서 확인 하니 반도체용 부품을 가공 하여 납품하더군여..
ESC, Stage Heater 등을 만드는 회사인걸로 확인이 되네요..
반도체 부품 쪽 회사네요..
일단 연봉은 보통 2000대에서 상 하향입니다.
아지만 반도체쪽의 벤더 쪽이 아니면 님께서 적으신 연봉이 기준일껍니다.
다만 연봉을 가지고 논하는 것 보다 실제 O/T 나 휴일 근무에 대한 수당이 중요하죠.
보통의 반도체 벤더 회사는 추가 수당 및 O/T 에 대한 개념이 없습니다.
실례로 제가 다니고 있는 곳은 O/T 수당이 없습니다.
연봉제라서 그렇죠.. 하지만 휴일 근무에 대한 수당은 지급이 됩니다.
그리고 복리 후생....
정말 중요합니다. 일반 중소기업의 최대 약점이 이 부분이죠.
솔직히 복리 후생이 좋은 기업 손에 꼽힐정도이죠.
다만 님께 부탁 드리는 것은 돈도 중요하지만..
회사에서 어떤 이미지를 남기고 어떻게 회사 생활을 하느냐 입니다.
그 이후 부수적인 것을 생각하구요.
어떤 회사가 좋다 나쁘다 이야기는 할수 없을것 같습니다.
다만 님께서 어떻게 하는냐가 중요하죠. 회사에선 1600을 준다고 했지만...
그 이하가 될수 있고 그 이상이 될수 있습니다.
요즘 일반 중소기업체에서도 실적(인사 고과)에 따른 연봉을 분류하고 있습니다.
제가 다니는 곳도 마찬가지구요. 열심히 하고 실적 좋게 나오면 다른 사람보다 더 많이 받을수
있다는 얘기죠.
많이 고민하고 계시는 것 같아 이렇게 올립니다.
일이 라는게... 자기 적성에 맞게 일하는 것은 조금 드물죠.
하지만.. 그 일을 하더라도 더 좋게 만들면 좀 더 도움이 되지 않을까요?
그리고 혹시 전공이 어떻게 되시는지.. 전자쪽이면 반도체 벤더 쪽으로 생각해 보심이 어떨지요...
도움이 못되어 죄송합니다...