대표 인물 : 로날드 레이건, 아브라함 링컨, 진 헤크만, 이명박
대표 표현 : 언변능숙형, 영향력, 교육자, 조화와 인화
성격 요약 : 타인의 성장을 도모하고 협동하는 스타일, 동정심과 동료애가 많으며, 친절하고 재치 있다. 민첩하고 참을성이 많고 성실하다.
ENFJ의 리더십
1. 개인적인 열의를 통해 리드한다.
2. 사람과 프로젝트를 관리함에 있어 참여하는 자세를 취한다.
3. 부하의 니즈에 민감하다.
이 유형의 문제 상황 및 해결방안:
문제 상황1
이들은 실제로 생각보다 중요하지 않은 일, 사람, 믿음 등의 무엇인가에 맹목적으로 충성하거나 매달릴 때에 곤란을 겪을 수 있습니다. 자신의 소명이나 가치들이 위협받거나 제대로 보상받지 못하는 경우 혼란을 느낄 수 있습니다.
해결방안
현재의 필요에 초점을 둬야 합니다. 일을 수행함으로써 생기게 되는 논리적인 결과들을 생각하고, 현실에 대해 관심을 기울일 필요가 있습니다. 그로인해 자신의 가치에 대해 좀 더 새롭고 상이한 차원에서 바라볼 수 있을 것입니다.
이 유형이 말하는 자신들의 특징;
1. 언변이 능숙하다
2. 사람을 좋아한다
3. 주변사람도 행복하게 만들자
이 유형이 말하는 성격적 특징;
동정심과 동료애가 많으며 친절하고 재치 있고 인화를 아주 중요하게 여긴다. 민첩하고 참을성이 많고 성실하다. 다른 사람들의 의견을 존중하고 그 가치를 본다. 공동선을 위하여서는 대체로 상대방 의견에 동의하고, 새로운 아이디어에 대한 호기심이 많다.
쓰기 보다는 말로써 생각을 잘 표현한다. 편안하고 능란하게 계획을 제시하거나 조직을 이끌어 가는 능력이 있다.
사교적이며 사람들을 좋아하고 다른 사람들의 좋은 점을 때로 지나치게 이상화하고 맹목적충성을 보이는 경향도 있다. 다른 사람들로부터 인정과 칭찬을 받으면 맡은 일에 열중하나 비판에 민감하다. 사람을 다루고 행동을 요구하는 분야의 일에서 능력을 발휘한다.
ENFJ경향의 사람들은 주위의 사람들에게 주로 관심을 갖고 조화 있는 인간관계에 높은 가치를 두며, 우호적이며, 재치 있고, 동정심이 있다. 또한 그들은 끈기가 있고, 작은 일에도 순서를 따르고, 다른 사람들에 대해서도 자기와 같을 것이라고 생각하는 경향이 있다.
□ 주의하고 개발할 점
■ 인간의 제약점을 인정하고, 남을 이상화 하거나 맹신적 충성을 하는 경향을 조심할 필요가 있다.
■ 사람에 대한 관심만큼 사업의 세부사항에 대하여도 주의를 기울일 필요가 있다.
ENFJ형의 기질적 특성
업무위주나 성장위주의 그룹을 막론하고 탁월한 단체의 지도자가 될 수 있다. 타인들이 자기를 당연히 따르리라고 생각하며, 자기가 제시하는 대로 사람들이 기꺼이 할 것이라고 믿는 호감을 주는 성격이다.
ENFJ들이 기대하듯 타인들이 대개는 그렇게 한다. 왜냐하면 이 유형의 사람들은 특이한 카리스마적인 자질을 가지고 있기 때문이다. 다른 사람들과 협동하는 것을 중시하며 자신 스스로도 기꺼이 협력한다.
ENFJ형은 인간 자체에 최대의 중요성과 우선권을 준다. 그 결과로써 타인의 정서까지도 자기의 책임으로 생각하는 경우가 많아 이들과의 인간관계에 부담이 되기도 한다. ENFJ들은 그들이 가지는 타인들이 이 유형의 사람들에게 도움과 지지를 호소하고 대개는 그러한 호소를 ENFJ들이 들어 준다.
ENFJ형의 진로와 직업탐색
ENFJ들은 그들의 폭 넓은 관심과 가능성을 포착하는 능력, 온화함과 동정(예, 개인간의 가치를 중시함), 그리고 구조화하는 능력을 발휘할 수 있는 직업에 관심이 많고 만족하는 것 같다.
ENFJ들은 조직성, 표현성, 타인의 정서에 대한 관심, 지적이고 정신적인 개발을 요구하는 직업에 많이 종사하고 있다. 그들의 인간지향적이고 조화를 갈망하며 상상력이 풍부한 특성은 이러한 직업들에 매력을 느끼게 하고 또한 다른 사람과 함께 일하고 타인을 이해하는 뛰어난 기술들을 개발하도록 한다.
그들의 에너지, 온화함, 그리고 연민은 사람들과 교류할 수 있는 어떤 분야에서든 적합하고, 그들은 종종 동료애와 조화를 증진하는 기술을 개발하게 한다. 그들은 타인의 관점을 기꺼이 보려고 하고 다양한 견해를 수용한다. 그들의 열정은 종종 집단으로 일하는데 있어 특별한 기술들을 가져다준다.
ENFJ들은 대개 뛰어난 의사소통자인데 그들은 유창한 언어 구사력이 있고 타고난 대중 연설가일 수도 있다. 힘 있고 창조적이고 자연스럽게 개입하고, 꽤 설득력이 있어서 그들은 다른 사람에게 영향을 미칠 수 있는 직업을 선택한다.
선택률이 높은 직업
종교교육의 지도자, 사제직, 목사, 가정관리 감독자 혹은 가정경제학자, 종교 율법 학자, 신부 혹은 승려, 교사(보건), 사이코드라마 치료사, 배우, 교사(미술,연극,음악),,,
선택율이 낮은 직업
음식점 점원, 공장 혹은 부지 감독자, 컴퓨터 조작, 시스템연구 혹은 시스템 분석가, 농부, 사회복지사, 학교운전기사, 중소기업 관리자, 도시개발 기술자, 관리인(소매상),,,