[배나섬] 기업과 기관의 신인사원과정으로 과정개발하자는 피드백을 받았습니다. 고민입니다. 취업이 어렵다지만 쉽게 퇴직을 고민하는 신입사원들에게 미래의 비전을 볼 수 있는 눈으로 현재 직무를 통한 자아성찰을 일깨워 줄 필요가 있다는 의견~백배 공감!! 일방적인 강의보다 참여식 세미나도 공감!! 퇴직하고 싶은 유혹이 3-6-12-3-6-12 주기라는데...그 시점이 바로 마음을 잡아줄 교육시점이라고...!!ㅎㅎㅎ
첫댓글 와우!우리팀장님가오리자동차나르네요!?ㅎㅎ새로운융합은각기다른분야에대한정확한분석후가능한것같아요청소년들의무한한창의성을응원할수있는파워풀한프로그램으로거듭날것이라확신합니다점핑!파이팅!
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청소년들의무한한창의성을응원할수있는파워풀한프로그램으로거듭날것이라확신합니다
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