자료 검사윤리강령..검사 수사의무..위반시 감찰

[가인40]

아래 "검사윤리강령및 동 운영지침" 역시 ..

검사가 수사시에 준수의무있는 규범적,징벌적 효력을 가짐..

검사는 국민의 주권을 위임받은 ..국민의 공복으로서 역할..

즉 , 공정한 수사를 하여..선량한 국민및 범죄피해자(고소인)의 재산과 생명을 지키는 것이 당연하고..

이를 위반할 시 제재당하는 것은 또한 당연한 것임..

여기에는 피의자, 고소인,고발인,참고인 등 사건관계자 모두가

검사의 부당한 언행, 예단, 증거자의 취사행위, 수사미진등 부실편파수사에 대항하여..

국민(피의자,고소인,고발인,참고인)의 헌법상 권리인..

재판절차진술권,평등권을 보장받아야 하는 것이고..

특히 전관등이 개입된 경우에 발생하는..

예단(미리 정해진 수사방침)없이 공정하게 증거제출등의 "공정한 조사받을 권리"를 요구할 수 있음..

이를 위배시..

검사는 국민의 공적으로서 징계를 당하는 것은 사필귀정임..

[[ 이하 관련사안 및 전문]]

검사, 사건 관계인과 골프·식사 못한다
윤리강령·운영지침 마련 '인권보호수사 준칙' 준수도 명문화
 

검사가 사건처리후 2년이 넘지 않은 사건 관계인과 교류하거나 변호인과 함께 골프를 치는 행위 등이 전면 금지된다. 또 언론매체에 기고를 할 경우 기관장의 승인을 받아야 하는 등 절차가 까다로워진다.

법무부는 이같은 내용의 '검사윤리강령'과 '운영지침'을 마련해 2006.3.2일부터 시행에 들어갔다.

◇골프·여행 금지= 검사는 자신이 맡고있는 사건의 변호인이나 사건 관계인 또는 직무와 이해 관계가 있는 사람들과 골프를 치거나 식사 또는 여행을 하는 등의 사적 접촉을 할 수 없다. 전·현직 검사가 연루된 법조비리 사건이 근절되지 않고 있는데 따른 것이다.

검사의 편파수사 논란시 검사회피제도..

검사는 또 사건 관계인과 민법상 친족관계(8촌이내의 혈족, 4촌이내 인척, 배우자)에 있거나 사건 관계인의 변호인으로 활동한 경력이 있을 경우 해당 사건을 회피해야 한다. 기존 강령에는 '사건 관계인과 특별한 관계로 수사의 공정성을 의심받을 우려가 있다 판단한 때에는 사건을 회피한다'고 규정돼 있지만, 변호사로 활동하다가 검사로 임용되는 사례가 증가함에 따라 이를 구체화 한 것이다.

사건 관계인은 피의자·피내사자·고소인·고발인·피고인·증인·소송당사자·형·구속집행 또는 정지대상자다.

또 무허가 유흥 주점 등 불법 업소에는 출입이 제한되고 자신의 변제 능력을 초과해 채무보증을 하는 행위가 금지되는 등 검사의 '도덕성'과 '청렴성'에 대한 요구 수준도 높아졌다.

변호인에 대한 자세와 관련해 변호인의 변호권은 보장하되 사건 선임계를 내지 않은 변호사가 사건에 대해 문의하는 경우 검사는 피의사실 요지 등 변호사 선임에 필요한 정보를 최소한의 범위에서 설명할 수 있게끔 했다.

인권보호수사준칙의 규범화, 징벌적 효력 명문화-

 최근 발생한 서울동부지검의 제이유사건의 '거짓진술 요구 의혹 사건'과 관련 무리한 수사관행을 근절하기 위해 '인권보호수사준칙 준수'를 윤리강령에 명문화 했다. 인권보호수사준칙은 수사 중 가혹행위나 폭언금지, 자백강요 금지 등 73개 조문으로 구성돼 있다.

이와 함께 법무부는 이번 개정 이후에도 새 규정의 필요성이 있다고 판단될 경우 수시로 운영지침을 개정, 보완하고 검사 신규 임용시 '윤리강령을 준수하겠다'는 내용의 서약서 제출을 의무화 하기로 했다.

 윤리강령에 '검사는 상급자에게 예의를 갖춰 정중히 대하고 상급자의 지휘·감독에 따라야 한다'는 규정이 신설됐다.

직무상 지득(알게됨)한 수사기밀 사항 엄수및 불이익수사 근절..
직무상 비밀유지 규정도 신설돼 검사는 수사사항, 사건 관계인의 개인 정보, 직무상 파악한 사실에 대해 비밀을 유지해야 하며 전화나 팩스 등 통신수단을 이용할 때 비밀이 누설되지 않도록 유의해야 한다. 이밖에 법무부장관의 허가 없이는 보수 있는 직무에 종사할 수 없도록 규정해 내부통제를 강화했다.

항   목	개정 전	개정 후
사건의 회피	사건관계인과 특별한 관계	사건관계인과 민법상 친족, 사건관계인의 변호인으로 활동한 전력이 있을 때, 당해 사건과 자신의 이해가 관련 됐을 때
사건관계인에 대한 자세	객관적이고 중립적인 입장에서 친절하게 대한다	인권보호수사준칙을 준수하고 피의자, 피해자 등 사건관계인의 주장을 진지하게 경청한다
변호인에 대한 자세	정당한 변호권 보장, 취급중인 사건과 관련된 변호인과 사적접촉금지	변호권 행사 보장, 취급중인 사건의 변호인 또는 직원과 정당한 이유 없이 사적으로 접촉금지
상급자에 대한 자세	없 음	상급자에게 예의를 갖추고 지휘·감독에 따라야, 구체적 사건과 관련돼 상급자에게 이견이 있을 경우 이의제기 가능
금품수수 금지	없 음	직무수행의 공정성을 의심받을 우려가 있거나 정당한 이유 없이 금품, 금전상 이익, 향응 등 수수 금지
특정변호사 선임알선 금지	직무상 관련 있는 사건	직무상 관련 있거나 자신이 근무하는 기관에서 취급중인 사건
외부인사와의 교류	없 음	직무수행 공정성 의심받을 우려 있는 자와의 교류 금지
영리행위 금지	영리목적 업무 금지	금전상 이익 목적으로 한 업무 또는 법무부장관 허가 없이 보수 있는 직무 종사 금지

 '검사윤리강령'및 '운영지침' 전문

법무부 훈령  제 581 호

검사윤리강령 전부개정령

검사윤리강령 전부를 다음과 같이 개정한다.

검사윤리강령

 검사는 범죄로부터 국민을 보호하고 「법의 지배」를 통하여  인간의 존엄과 권리를 보장함으로써 자유롭고 안정된 민주사회를 구현하여야 할 책임이 있다
 검사는 이 책임을 완수하기 위하여 스스로 높은 도덕성과 윤리 의식을 갖추고 투철한 사명감과 책임감을 바탕으로 이 직무를 수행하여야 한다.
 검사는 주어진 사명의 숭고함을 깊이 인식하고 국민으로부터 진정으로 신뢰받을 수 있도록 다음의 윤리 기준과 행동 준칙에 따라 실천하고 스스로 그 결과에 대하여 책임을 진다.

제1조(사명) 검사는 공익의 대표자로서 국법질서를 확립하고 국민의 인권을 보호하며 정의를 실현함을 그 사명으로 한다.

제2조(국민에 대한 봉사)검사는 직무상의 권한이 국민으로부터 위임된 것임을 명심하여 성실하고 겸손한 자세로 국민에게 봉사한다.

제3조(정치적 중립과 공정)①검사는 정치 운동에 관여하지 아니하며, 직무 수행을 할 때 정치적 중립을 지킨다.
  ②검사는 피의자나 피해자, 기타 사건 관계인에 대하여 정당한 이유 없이 차별 대우를 하지 아니하며 어떠한 압력이나 유혹, 정실에도 영향을 받지 아니하고 오로지 법과 양심에 따라 엄정하고 공평하게 직무를 수행한다.

제4조(청렴과 명예) 검사는 공?사생활에서 높은 도덕성과 청렴성을 유지하고, 명예롭고 품위 있게 행동한다.

제5조(자기계발) 검사는 변화하는 사회현상을 직시하고 높은 식견과 시대가 요구하는 새로운 지식을 쌓아 직무를 수행함에 부족함이 없도록 하기 위하여 끊임없이 자기계발에 노력한다.

제6조(인권보장과 적법절차의 준수) 검사는 피의자?피고인, 피해자 기타 사건 관계인의 인권을 보장하고 헌법과 법령에 규정된 절차를 준수한다.

제7조(검찰권의 적정한 행사)검사는 적법한 절차에 의하여 증거를 수집하고 법령의 정당한 적용을 통하여 공소권이 남용되지 않도록 한다.

제8조(검찰권의 신속한 행사)검사는 직무를 성실하고 신속하게 수행함으로써 국가형벌권의 실현이 부당하게 지연되지 않도록 한다.

제9조(사건의 회피) ①검사는 취급 중인 사건의 피의자, 피해자 기타 사건 관계인(당사자가 법인인 경우 대표이사 또는 지배주주)과 민법 제777조의 친족관계에 있거나 그들의 변호인으로 활동한 전력이 있을 때 또는 당해 사건과 자신의 이해가 관련되었을 때에는  그 사건을 회피한다.
  ②검사는 취급 중인 사건의 사건 관계인과 제1항 이외의 친분 관계 기타 특별한 관계가 있는 경우에도 수사의 공정성을 의심받을 우려가 있다고 판단했을 때에는 그 사건을 회피할 수 있다.

제10조(사건 관계인에 대한 자세) 검사는 인권보호수사준칙을 준수하고 피의자, 피해자 등 사건 관계인의 주장을 진지하게 경청하며 객관적이고 중립적인 입장에서 사건 관계인을 친절하게 대하도록 노력한다.

제11조(변호인에 대한 자세)검사는 변호인의 변호권행사를 보장하되 취급 중인 사건의 변호인 또는 그 직원과 정당한 이유 없이 사적으로 접촉하지 아니한다.

제12조(상급자에 대한 자세) 검사는 상급자에게 예의를 갖추어 정중하게 대하며, 직무에 관한 상급자의 지휘?감독에 따라야 한다. 다만, 구체적 사건과 관련된 상급자의 지휘?감독의 적법성이나 정당성에 이견이 있을 때에는 절차에 따라서 이의를 제기할 수 있다.

제13조(사법경찰관리에 대한 자세) 검사는 수사의 주재자로서 엄정하고 합리적으로 사법경찰관리를 지휘하고 감독한다.

제14조(외부 인사와의 교류)검사는 직무 수행의 공정성을 의심받을 우려가 있는 자와 교류하지 아니하며 그 처신에 유의한다.

제15조(사건 관계인 등과의 사적 접촉 제한) 검사는 자신이 취급하는 사건의 피의자, 피해자 등 사건 관계인 기타 직무와 이해관계가 있는 자(이하 ‘사건 관계인 등’이라 한다)와 정당한 이유 없이 사적으로 접촉하지 아니한다.

제16조(직무 등의부당 이용 금지)①검사는 항상 공?사를 분명히 하고 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 그 직무나 직위를 이용하지 아니한다.
  ②검사는 직무와 관련하여 알게 된 사실이나 취득한 자료를 부당한 목적으로 이용하지 아니한다.

제17조(영리행위 등 금지) 검사는 금전상의 이익을 목적으로 하는 업무에 종사하거나 법무부장관의 허가 없이  보수 있는 직무에 종사하는 일을 하지 못하며, 법령에 의하여 허용된 경우를 제외하고는 다른 직무를 겸하지 아니한다.

제18조(알선?청탁 등 금지) ① 검사는 다른 검사나 다른 기관에서 취급하는 사건 또는 사무에 관하여 공정한 직무를 저해할 수 있는 알선?청탁이나 부당한 영향력을 미치는 행동을 하지 아니한다.
  ②검사는 부당한 이익을 목적으로 타인의 법적 분쟁에 관여하지 아니한다.

제19조(금품수수금지) 검사는 제14조에서 규정한 직무 수행의 공정성을 의심받을 우려가 있는 자나 제15조에서 규정한 사건관계인 등으로부터 정당한 이유 없이 금품, 금전상 이익, 향응이나 기타 경제적 편의를 제공받지 아니한다.

제20조(특정 변호사 선임 알선 금지)검사는 직무상 관련이 있는 사건이나 자신이 근무하는 기관에서 취급 중인 사건에 관하여 피의자, 피고인 기타 사건 관계인에게 특정 변호사의 선임을 알선하거나 권유하지 아니한다.

제21조(외부 기고 및 발표에 관한 원칙)검사는 수사 등 직무와 관련된  사항에 관하여 검사의 직함을 사용하여 대외적으로 그 내용이나 의견을 기고?발표하는 등 공표할 때에는 소속 기관장의 승인을 받는다.

제22조(직무상 비밀유지) 검사는 수사사항, 사건 관계인의 개인 정보 기타 직무상 파악한 사실에 대하여 비밀을 유지하여야 하며, 전화, 팩스 또는 전자우편 그리고 기타 통신수단을 이용할 때에는 직무상 비밀이 누설되지 않도록 유의한다.

제23조(검사실 직원 등의 지도?감독) 검사는 그 사무실의  검찰공무원, 사법연수생, 기타 자신의 직무에 관여된 공무원을 인격적으로 존중하며, 그들이 직무에 관하여 위법 또는 부당한 행위를 하거나 업무상 지득한 비밀을 누설하거나 부당하게 이용하지 못하도록 지도?감독 한다.

부칙
 제1조(시행) 이 강령은 1999년 1월 1일부터 시행한다

부칙
 제1조(시행) 이 강령은 공포한 날부터 시행한다.
 제2조(지침)이 강령을 명확하게 해석하고 기준을 분명히 하기 위하여 검사윤리강령운영지침을 정한다.

 

법무부 예규  제 768 호

검사윤리강령운영지침

제1조(목적) 이 예규는 검사윤리강령의 해석 기준을 명확히 정하는 등 검사윤리강령의 원활한 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정치 운동 관여의 제한) 검사윤리강령(이하, ‘강령’이라 한다) 제3조제1항에서 “정치 운동에 관여한다”라고 함은 다음 각 호의 어느 하나의 행위를 하는 것을 말한다. 다만, 정치자금법 제22조에 따라 선거관리위원회에 기탁금을 기탁하는 행위는 제외한다.
  1. 검사가 정당에 가입하거나 정당의 행사에 참석하는 행위
  2. 검사가 정치인에게 후원금을 포함한 정치자금을 제공하는 행위
  3. 그 밖에 국가공무원법 제65조, 국가공무원복무규정 제27조의 규정에 의해 금지된 정치운동을 하는 행위

제3조(도덕성 및 청렴성에 반하는 행위의 예시) 검사가 다음 각 호의 어느 하나의 행위를 하는 경우에는 강령 제4조의 높은 도덕성과 청렴성을 유지할 의무에 위반한 것으로 간주한다.
  1. 무허가 유흥주점 등 상시 불법행위를 하는 것이 명백한 업소에 출입하는 행위
  2. 자신의 변제 능력을 초과하여 제3자를 위하여 채무보증을 서는 행위
  3.강령 제13조의 지휘감독관계에 있는 사법경찰관리나 강령 제23조의 지도?감독관계에 있는 검사실 직원 등으로부터 사회 통념상 적절하다고 인정하는 정도를 초과하여 접대를 받는 행위

제4조(변호인의 전력) 강령 제9조제1항에서 “그들의 변호인으로 활동한 전력이 있는 때”라 함은 변호인으로 활동한 지 3년이 경과되지 아니한 때를 말한다.

제5조(변호인에 대한 자세) 강령 제11조의 “변호인의 변호권 행사 보장”과 관련하여 사건선임계를 제출하지 아니한 변호사가 사건에 대하여 문의하는 경우, 검사는 변호사의 문의 목적을 확인한 후 피의사실의 요지 등 변호사 선임에 필요한 정보를 최소한의 범위 안에서 설명할 수 있다.

제6조(취급중인 사건의 범위) 강령 제9조, 제11조에서 “취급중인 사건”이라 함은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사건을 말한다.
  1.검사가 내사?수사하고 있는 사건(내사지휘?수사지휘 중인 사건을 포함한다)
  2. 검사가 공판이나 송무에 관여하는 사건
  3. 검사가 형(보호처분을 포함한다. 이하 같다.)이나 구속의 집행 또는 집행정지를 지휘하는 사건
  4. 검사가 수사?공소심의위원회의 위원으로 참여하여 그 결정에 관여하는 사건
  5. 직근 상급자의 경우 그 소속 검사가 제1호 내지 제4호의 사건을 담당하고 있는 사건

제7조(자신이 취급하는 사건 등의 범위) 강령 제15조에서 “자신이 취급하는 사건” 및 제20조에서 “직무상 관련이 있는 사건”이라 함은 제6조 각 호에 규정된 사건을 말한다. 다만, 검사가 공소제기한 후 공판절차에 계속 중이거나 불기소처분한 후 당사자가 불복하여 항고 등 불복절차가 진행 중인 사건, 사건재배당을 받거나 이송결정?기소중지?참고인중지처분한 사건은 그 공판절차나 당사자의 불복절차가 종료될 때까지 해당 검사가 취급하거나 직무상 관련이 있는 사건으로 간주하고, 그 이외의 경우에는 그 사건을 종국 결정할 때까지 해당 검사가 취급하거나 직무상 관련이 있는 사건으로 간주한다.

제8조(사건관계인의 범위) 강령 제3조제2항, 제9조, 제10조, 제15조, 제19조, 제20조 및 제22조에서 “사건관계인”이라 함은 제6조 및 제7조에 규정된 각 당해 사건의 피의자, 피내사자, 고소인, 고발인(기관 고발을 제외한다.), 피해자, 피고인, 증인, 소송당사자, 형?구속의 집행 또는 집행정지사건의 대상자를 말한다. 다만, 강령 제3조제2항, 제10조, 제22조에서는 수사 또는 내사중인 사건의 참고인 등으로 수사기관에서 조사받은 자를 포함한다.

제9조(직무 수행의 공정성을 의심받을 우려가 있는 자의 정의) 강령 제14조에서 “직무 수행의 공정성을 의심받을 우려가 있는 자”라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
  1. 강령 제15조에서 규정한 “사건 관계인 등” 중 검사가 사건을 처리한 후 2년이 경과되지 아니한 자
  2. 수사, 재판 및 형 집행 기관으로부터 지명수배를 받고 추적 중에 있는 자
  3. 다른 검사가 취급중인 사건의 “사건관계인 등” 중 언론 보도 등을 통하여 사회의 이목이 집중되고 있어 검사가 교류할 경우 공정성을 훼손할 우려가 있다고 의심할 만한 이유가 있는 자 
  4. 수사, 재판 및 형집행기관이 취급중인 다른 사람의 사건, 사무에 관하여 청탁하는 등 검사가 교류할 경우 공정성을 훼손할 우려가 있다고 의심할 만한 이유가 있는 자

제10조(사적 접촉의 유형) 강령 제11조, 제15조에서 “사적인 접촉”이라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.
  1. 해당자(제11조에서는 “변호인 또는 그 직원”, 제15조에서는 “사건 관계인 등”을 말한다. 이하 같다.) 또는 해당자가 포함된 일행들과 함께 골프를 하는 것
  2. 해당자 또는 해당자가 포함된 일행들과 함께 식사나 사행성 오락을 하는 것
  3. 해당자 또는 해당자가 포함된 일행들과 함께 여행을 하는 것
  4. 해당자 또는 해당자가 포함된 일행들과 회합이나 행사를 하는 것
  5. 해당자 또는 그 가족이 경영하는 업소에 출입하는 것

제11조(기타 직무와 이해관계가 있는 자의 범위) 강령 제15조에서 “기타 직무와 이해관계가 있는 자”라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
  1. 법인, 그 법인의 대표이사 또는 지배주주가 사건 관계인인 경우 그 회사의 임원
  2. 조합 또는 조합장이 사건 관계인인 경우 그 조합의 임원
  3. 사건 관계인의 가족
  4. 그 밖에 검사의 처분에 따라 사건 관계인과 이해관계를 같이 하는 자

제12조(사적 접촉의 예외) ①부득이한 사정으로 강령 제11조 및 제15조에서 규정하는 사적인 접촉을 해야 할 때에는 사전에 소속 기관의 장(기관의 장인 경우는 직근 상급기관의 장)에게 보고하여야 한다. 다만, 사전보고가 불가능할 때에는 지체 없이 사후에 보고하여야 한다.
  ②제1항의 “부득이한 사정”이라 함은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
  1. 정책의 수립이나 의견 교환 등 공적인 목적이나 직무수행을 위하여 필요하다고 판단되는 경우
  2. 공공기관 상호간 또는 공공기관이나 민간단체 사이에 업무협의를 위하여 필요한 경우
  3. 동창회나 친목 모임 등에 사건 관계인 등이 있어 부득이 접촉을 하게 된 경우
  4. 사건 관계인 등이 참석하는 사실을 사전에 알지 못한 상태에서 그가 참석하는 회합 등에 참석하였을 경우
  5. 기타 사회 상규에 위반되지 않는다고 판단될 경우

제13조(외부 기고 및 발표시 주의 사항) 강령 제21조에 따라 대외적으로 기고?발표를 할 때에는 공공의 이익에 필요한 최소한의 사항만을 정확하게 알려야 하고 관련자의 명예 또는 권리가 부당하게 침해되지 아니하도록 주의하여야 한다.

부칙

이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

[스테파니]

현재, 위의 강령과 지침서를 지켜고 있는 검사들은 몇명일까요??? 우리도 공부하고 배워 봅시다. ^^ 가인 40님, 감사합니다. ^^

[가인40]

이렇게 명문화된 상식..검사의 길..검사윤리..아주 쉽고 누구나 알고 있는 사실입니다.. 그런데 문제는 여태까지..자질미달 검사, 질낮은 검사들이 상식을 짓밟고 국민위에 군림하고 있었다는 것이지요.. 위 검사윤리강령 중 "제2조(국민에 대한 봉사)검사는 직무상의 권한이 국민으로부터 위임된 것임을 명심하여 성실하고 겸손한 자세로 국민에게 봉사한다."는 해석은..아주 간단하지요.. 국민이 준 수사권한을 함부로 남용말라..위임자인 국민의 공복이 바로 검사다..검사다운 검사의 길은 위 강령의 실천입니다..

[공소기각결정후 유죄판결]

참으로 도움되는 글입니다. 위 윤리강령과 위배된 검사들의 불법을 확실한 법 조문으로 다져 나가십시다. 감사합니다.

[새처럼]

쑈, 코미디입니다. 작년 한겨레에 국민의 입장에서 수사를 받는 방법을 연재하려다 검찰상층부에 의해 제지당한 금태섭검사기억하시죠. 금검사는 헌법에 명시된 극민의권리를 풀어쓴 것에 불과한데, 한직으로 밀려났다 결국 옷벗었죠. 공권력이란 것은 항상 그때만 시늉, 이걸 잊으면 안됩니다.

[공소기각결정후 유죄판결]

급합니다! 판사의 윤리강령도 좀 올려 주시면 고맙겠습니다. 윤리보다 좀더 강한것 없습니까? 판사의 최소한의 자질이라도요...마음대로 공판조서 허위작성해대고, 번번히 상환다라 말바꾸기하고, 공판조서 변조하는 범 법자들과, 두살먹은 아이보다도 못한 저 저질 판사들! 전혀 윤리도 법도 안지키는 판사들 어찌하오리까?

[가인40]

수사과정에서 검사의 비위(증거취사 누락, 자의적용, 판단유탈, 수사미진,주문잘못,대질회피 등등)가 입수되면, 수사과정중에도 인권보호수사준칙과 위 검사윤리강령에 의거하여 대검 감찰부, 법무부 감찰담당관에게 진정제기하면 됩니다, 검사동일체 ㅎㅎㅎ 보통 해당 지검이나 지청에 이첩되고 '그 검사(피진정 검사)'가 진정처리하고 소위 '공람종결'하면서 달랑 문서한장 보내주지요..그러면 위 규정 "사건의 회피"을 적용하여 '그 놈이 그놈인데, 공람종결을 인정할 수 없다, 이유는 불공정처리이다, 규정위반이다"라는 재진정하게 되면 또다시 옆방 근무 검사가 '공람종결'을 ㅎㅎㅎ 초록은 동색이라는 확인이 되지요..

[가인40]

대검 감찰부에서 '사건평정'이 되면, '과오평정 점수'가 검사신분카드에 기록되고 그러면 인사에서 불이익이 적용되지요..승진불이익 오지전전 등등 그러다가 외청에서 떠돌다가 옷벗고 변호사개업하게 되어봤자~ 전관예우 약빨 떨어지고 그러다가 잘나가던 검사인생도 종치게 됩니다..검사들 보기보다 조직내 경쟁이 치열해서 있을때는 밥 같이먹고 같은 엘리베이터속에서 생활하지만, 승진인사철에는 제 몸 사리기에 열공^^임다..검사동일체 외피, 기소독점 기소편의 외투가 훌렁~ 벗기졌습니다..외부적으로 로펌,로스쿨,변호사 1000명개업시대 등등 실력없고 저질검사들 세금 아까우니~집으로 보내야 합니다, 저질검사 고 홈~~

[참복음]

검사들은 이 수칙을 철저하게 지켜야 한다.

[머시기]

이렇게 법을 지킨 검사가 과연 몇명이나..ㅉㅉ

[양이사]

이론적 법률 그것이 문제 입니다 절에가면 스님 기준이요 교회가면 목사님 기준 학교에가면 선생님 기준 병원가면 의사님 기준 버스타면 운전자 마음 이듯 양심과 신용이 문제 입니다

[가인40]

맞습니다..중요한것은 그 정신과 그 뜻이 바로 이루어지는 것이지요..결국 법의 지배란 국민의 주권아래 공직자인 검사, 판사가 그 직분을 똑바로하는 것 바로 상식의 실천이라 할 것입니다..

[bybybb29]

지금 검사 개개인에게 필요한것은 시민감시입니다 일본처럼 시민 11인 항고 심사 제도 도입이 적실이 필요 합니다 검사 윤리강령 있어도 누가 감찰 합니까 검사의 불기소 처분에 대한 11인 시민 감시제도 도입하여 시민이 제수사 명령 하고 감독 해야 합니다 대검찰청 감찰부 역시 국민 감찰해야 합니다

[이웃사촌]

힘없이 싸우지 말라, 힘있는 사람은 그런 부당한 일을 당하지 않는다. 고로 부편부당한 일이 있어도 가만히 있어라, 왜냐하면, 힘이 있는 사람이라면 검사나 판사가 무시를 하지 안했을테니까, 불편부당한 일을 당했다면 그는 벌써 힘없는 위치에 속한 사람이니까. 고로 부편부당한 일이 있어도 가만히 있어라, 염세주의 소펜하우어

[디알포유]

여기서 생각해봐야할 문제. 윤리강령에 써 있는 문구들을 보면 참으로 청렴하고 공정한 검사들인데, 강령에 나와 있는것을 지키지 않았을때 가할수 있는제재조치는 없고, 이를 관리감독하는 것은 누구인지? 이를 어겼을때 그를 수사하는 것 또한 검사라는 것. 결국은 위 강령은 아무것도 아닌 그저 검사들을 포장해 주기위한 제스쳐라 할 수 밖에...강령이 있으면 그것을 지킬수 있는 장치가 가장 필요할것 같은데 최소한 처벌조항이라도 있어야 하지 않을까?

[여호수아1]

개뿔같은 윤리강령 저거 다 형식 적으로 지들 "우리는 이렇게 하고 있다" 라는 자기 편의 위주의 조항 아닌가요..? 검사가 부가가치세를 물건 차는 사람이 사는 사람에게 주었기에 횡령 무혐의 랍니다... 아놔 검사 연수 교육할때 이런거 안가르치나봐요... 초등 학생도 아는 건데.. 또 고소인보고 횡령 고소하려면 횡령한돈 피고소인이 어디다 사용 했는지 까지 밝혀서 고소를 해야 비로서 횡령 고소가 성립 된다네요.. 이 검사는 도대체 어디서 교육을 받고 어느나라 사람인지 궁금하군요.. 안그러면 고소인 무고로 조사한 다네요... ㅠㅠ 또한가지 75년생 검사가
50이 넘은 고소인이 이런 연유로 따지자

[여호수아1]

참 건방 지시군요.... 이런말을 하는게 검사라니 원... 참고로 부가세 누가 누고 누가 받는지 모르는 검사 와 횡령 한돈 사용처 까지 밝혀 오라는 검사 무고로 조사한다고 협박 하는검사 다 한사람 동일인 이랍니다....

[여호수아1]

아참~~~~~~~~~~ 이럴때 재수사 요청 하는 방법은 혹시 아시는 분 계시나요..........?

[어우경(한국기네스 기록 보유자)]

새로운 증거로 새롭게 고소
경찰부터 불기소 의견으로 송치하면 직권남용으로 민사송을 하면

기소의견으로 올릴 수가 80%

이것이 첫단추를 잘 꿰는 것으로 제갈공명의 수에 해당합니다.