2010 한국전력공사 하반기 신규채용 공고

[꿈꾸는 나비]

    경력사원

    - 채용수준 : 계약직원(갑)류

- 채용인원

(단위 : 명)

분 야	국제계약	국제재무	신재생에너지	자원개발	합 계
채용인원	2	1	1	1	5

    신입사원

    - 채용수준 : 4(을)직급 5등급(대졸수준)

      ※ 단, 국제재무 및 스페인어 분야는 4(을)직급 7등급(대학원졸 수준) 으로 채용

- 채용인원

(단위 : 명)

분야	사 무				토목	건축	발 전		원자력			합계
	상경	법정	국제 재무	스페 인어			전기	기계	원자력	전기	기계
인원	15	10	1	2	4	2	2	2	12	7	4	61

   경력사원

채용분야	지 원 자 격	우대사항
국제계약	법학 관련 전공자 또는 변호사 자격 소지자로서  Law Firm 또는 기업 법무분야 경력 3년 이상인 자	영미권 변호사
국제재무	경영·경제·재무·회계분야 전공자로서 금융기관 PF분야  경력 3년 이상인 자	CPA, CFA AICPA 국제FRM
신재생에너지	전기·기계공학 관련 전공자로서 풍력분야  경력 3년 이상인 자	풍력 관련 자격증 소지자
자원개발	자원공학·지질학 관련 전공자로서 자원개발분야  경력 3년 이상인 자	자원관리기술사

   신입사원

채용분야		지원자격	우대사항
사무	상경 및 법정	▶학력 : 제한없음 ▶어학 : TOEIC기준 750점 이상	변호사, 변리사 세무사, 감정평가사 공인노무사 동시통역사, CPA CFA, AICPA 국제FRM, 박사
	국제재무	▶학력 : 제한없음 ▶어학 : TOEIC기준 750점 이상	CPA, CFA AICPA, 국제FRM
	스페인어	▶학력 : 제한없음 ▶어학 : 스페인어 DELE 고급 이상	스페인어 동시통역사
기술 (원자력, 발전, 토목, 건축)		▶학력 : 지원분야 관련 전공자 또는 관련분야            기사 이상의 자격증 소지자 ▶어학 : TOEIC기준 600점 이상	기술사, 박사 건축사

   공통사항

구 분	주요내용
연 령	○ 제한 없음
병 역	○ 병역 필 또는 면제자
어학성적	○ 인정대상 : 영어(TOEIC, TEPS), 일어(JPT), 중어(HSK, BCT)                   독일어(독일어유학시험), 프랑스어(프랑스유학시험)                   스페인어·아랍어 및 서반아어(FLEX)  ○ 유효기간 : 지원서 접수 마감 후 시행기관에서 확인이 가능한                   성적으로 `08.11.22이후 응시하고 '10.11.22까지 발표한                   국내 정기 시험성적에 한함  ※ 해외 학사학위 이상 소지자는 어학성적에 관계없이 지원 가능
기 타	○ 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자  ○ 우리 회사 4(을)직급 재직 직원은 응시 불가

   지원가능 학과(전공자)

분 야	지원가능 학과
토 목	토목공학, 토목환경공학, 해양토목공학, 농업토목공학 및 관련학과
건 축	건축공학, 건축학 및 관련학과
발   전(전기) 원자력(전기)	전기공학, 전자공학, 전기·전자제어공학 및 관련학과
발   전(기계) 원자력(기계)	기계공학, 에너지공학 및 관련학과
원자력(원자력)	원자력공학, 원자핵공학, 물리학, 에너지공학 및 관련학과

   지원가능 자격증(비전공자)

분 야	지원가능 자격증
토 목	[기술사] 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 수자원              개발, 항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목  [기   사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
건 축	[건축사] 건축사  [기술사] 건축구조, 건축시공  [기   사] 건축, 실내건축
발 전(전기) 원자력(전기)	[기술사] 발송배전, 전기안전, 전기응용, 건축전기설비  [기   사] 전기, 전기공사
발 전(기계) 원자력(기계)	[기술사] 건설기계, 기계제작, 공조냉동기계, 용접, 기계공정설계, 금형              산업기계설비(산업기계, 유체기계)  [기   사] 일반기계, 건설기계, 금속, 공조냉동기계, 열관리, 소음진동, 용접              비파괴검사
원자력(원자력)	[기술사] 원자력발전, 핵연료, 방사선취급감독자 면허  [기   사] 원자력, RI면허, 핵연료물질취급면허

  ※ 자격·면허증 소지 가점표(서류전형) 바로가기

   경력사원

구 분	평가기준	배점	세부기준
1차	○ 서류심사	100	○ 자기소개서 및 업무실적서      (A4 용지 5매 이내의 자유형식으로 작성)
2차	○ 심층역량면접	100	○ 개별 및 PT면접      (자기소개, 업무실적 및업무계획 평가)
	○ 인성검사	-	○ 적·부 판정
최종	○ 신원조회	-	○ 적·부 판정
	○ 신체검사	-	○ 적·부 판정

   신입사원

구 분	평가기준	배점	세부기준
1차	○ 서류전형	130	○ 외국어 성적(100) 및 자격면허 가점(30)
▣ 합격결정 : 선발예정인원의 상경 90배수, 법정 70배수, 기술 30배수
2차	○ 필기시험	100	○ 전공지식 및 일반상식 측정
	○ 적성검사	100	○ 한전형적성검사
▣ 합격결정 : 선발예정인원의 3배수
3차	○ 역량면접	150	○ 개별, 집단토론 및 PT면접
	○ 논 술	100	○ 자료제시형 1문제
	○ 인성검사	-	○ 적·부 판정
▣ 합격결정 : 선발예정인원의 1배수
최종	○ 신원조회	-	○ 적·부 판정
	○ 신체검사	-	○ 적·부 판정
	▣ 합격결정 : 신원조회 및 신체검사 적격자

  ※ 국제재무(1명) 및 스페인어(2명) 분야는 경력사원 전형절차에 준하여 진행
  ※ 합격선 동점자 처리 : 1차전형은 어학성적, 2차전형은 적성검사, 필기시험성적, 3차전형은 면접,
                                   논술성적 順으로 순위 결정

구 분	일 정	세 부 내 용
지원서 접수	11.15(월)~11.22(월)	○ 접수시작 : 11.15(월) 10:00  ○ 접수마감 : 11.22(월) 17:00  ※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니      시간여유를 두고 지원서 작성
1차 서류전형  합격자 발표	12. 1(수)	○ 채용홈페이지에서 개별 확인   - 주민등록번호, 비밀번호 입력으로 확인
자기소개서 및 사진 입력	12. 1(수) ~12. 3(금)	○ 서류전형 합격자는 자기소개서 및 사진 입력     - 입력기한 : 12. 3(금) 17:00     - 사전에 칼라사진(5X7Cm)의 화상파일(*.JPG) 준비       · 사진파일규격 : 300X420픽셀, 해상도150~200 DPI        (최대용량 200KB 미만, 파일종류는 JPG만 가능하며        별도로 가공하지 않은 원형사진 입력)  ※ 기한내 미입력시 2차 필기 시험 응시자격 상실
2차 필기시험	12.11(토)	○ 서울 단일지구(별도 공지)
2차 필기시험 발표	12.16(목)	○ 채용홈페이지에서 개별 확인
2차합격자 증빙서류 제출	12.20(월)	○ 제출방법 : 3차전형(논술) 시 지참, 제출  ○ 제출서류 : 채용홈페이지 별도 공지
3차 전형	12.20(월)	○ 논술, 인성검사
	12.27(월) ~12.30(목)	○ 면접(개별, 집단토론, PT)
3차합격자 발표	`11.1.5(수)	○ 채용홈페이지에서 개별 확인
신체검사	`11.1.5(수) ~`11.1.11(화)	○ 외부 전문병원
최종합격자 발표	`11. 1월 중	○ 채용홈페이지에서 개별 확인

  ※ 전형별 시간과 장소 등 세부 내용은 채용홈페이지에 별도 공지하며, 상기 일정은 회사 사정에 의해 일부
      변경될 수도 있음

    고급 자격·면허증 보유자 우대

    - 대 상 : 신입사원 채용분야별 우대사항 자격면허 소지자

    - 내 용 : 1차 서류전형 면제 및 2차 필기시험 10% 가점
    ※ 기준 외국어 성적(사무 750점, 기술 600점) 보유자만 지원자격 부여
    ※ 외국어별 성적 적용기준 : 어학성적환산표 적용

    기타 우대

구 분	주관	우대내용
*대학생 고객서비스 논문공모	한 전	○ 입상자 전원, 서류전형 면제
*대학생 전공(논문)경시대회	지경부	○ 장려상 이상, 수상 등급별 차등적용
*대학생 광고대상 공모	한 전	○ 은상 이상, 서류전형 면제
*채용우대 인턴	한 전	○ 수료자 전원, 수료성적별 차등적용
우리회사 순직·공상퇴직직원 자녀	한 전	○ 채용 전 단계별 가점 제외 총점 10%가점
보훈대상자	관련법	○ 채용 전 단계별 가점 제외 총점 5% 또는      10%가점 (관련법에 따름)
장 애 인	한 전	○ 채용 전 단계별 가점 제외 총점 10%가점

  ※ 외국어 등 기본 지원자격 요건을 구비하여야 하며, 논문공모 입상자 등은 (* 표시) 1회(졸업후
      3년 이내)에 한하여 우대혜택 부여
  ※ 2차전형에 합격한 보훈대상자는 취업보호대상자 증명서 원본을, 장애인은 등록증 사본을 각각 제출
  ※ 우대혜택이 중복되는 모든 경우 최상위 1개만 인정함

	지원자격을 갖춘 재학생의 응시를 제한하지는 않으나 최종합격 후 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기자로 간주합니다. 따라서 추가 학업을 포기하고 입사할 의사가 없는 재학생은 지원을 자제해 주시기 바랍니다.
	1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증명서류는 2차 필기시험 합격자에 한하여 접수합니다.
	지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사의 채용시험 응시를 제한 할 수 있습니다.
	지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 제출 서류는 반납하지 않습니다.
	2, 3차 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 읍·면·동사무소에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 지참한 경우에는 응시가 가능합니다.
	자격증, 어학성적 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
	기타 궁금한 사항은 인력개발팀(02-3456-4031~7)으로 문의바랍니다.

	1. 지원서 제출 ▶ 모든 사항이 정확히 입력된 것을 확인 후 ‘지원서제출’ 버튼 클릭 2. 자기소개서 및 사진 입력 ▶ 서류전형 합격자는 기한내 자기소개서 및 사진 입력 3. 수험표 출력 (서류전형 합격자 한정) ▶ 자기소개서와 사진 입력 후 수험표를 칼라로 출력하여 2차, 3차 시험시 신분증(주민등록증, 여권,운전면허증만 인정)과 함께 지참 ○ 입사지원 메뉴의 수험표 출력란에서 본인 여부 확인 후 별도로 출력 가능

[부다비]

쪽 팍팍 뽑지,, 참 알뜰하게 채용하네 ㅡ,ㅡ

[15cm]

토목직이 기사2개 가지고 있으면 서류에서 짤리겠죠?ㅜ,.ㅜ

[aquana]

상경계열에서 회계는 K-IFRS기준인가용?

[득취하기를 꿈꾸며,,]

800이 만점이면 토익 600은 기술직 0점인가요??

[臥薪嘗膽]

아니오. 75점이네요.

[득취하기를 꿈꾸며,,]

75점 이면 토익점수 5점당 몇점씩 오른느건가요??어떻게 계산하는건가요???100점 안넘으면 힘든가요??

[臥薪嘗膽]

자기점수 * 100 / 800 입니다. 이 번엔 인원이 너무 적어서 뭐라고 말씀드리기가 그렇네요.

[득취하기를 꿈꾸며,,]

감사합니다

[찌짐]

한국전력 신입 연봉 정확하게 20% 깍였다는걸 감안하고 지원하세요

[아르카]

ㅎㅎㅎ 공기업 다깍였는데 뭘 새삼스럽게 그러세요

한전보고 감안하고 지원하시라니 ㅋㅋ 속보임

[goodplayer]

20% 깍인것도 상여금 깍인거임 배전 재친구 말로는 깍인거 거의 복구된듯하던데요

[미르짱]

한전은 신입 연봉 깎은 후 뽑은적 없음, 이번이 처음임.--;;

[찌짐]

ㅋㅋㅋ 그친구 의심해보세요 가짜입니다. 한전 연봉은 기존사원과 신입연봉 테이블이 다릅니다. 2중으로 되어 있죠 1등급 끼리 비교해보니깐 딱 20%가 차이가 나고요 그게 20%면 연봉, 다부분의 수당, 상여금다 20%차이가 납니다. 그리고 현재 복구된다는 어떤 말도 없습니다.

[리버티]

구라쟁이 풋