첫댓글 오.. 이런 방법은 생각지도 못했네?!다들 미안한 마음에 휴가나 연차도 못쓰는 실정인데..!아 근데 우리 회사는 일은 내가 하고 혜택은 다른 사람이 받을 것 같다...
멋짐^^
저때도 우리 중대장이 여군이었는데 결혼하고 임신해서 휴직 들어가는데 엄청 미안해 하면서 들어갔던 기억이 나네요 휴직을 들어가기 전에도 임신해서 각종 훈련도 뛰질 못하니 그것도 미안한지 혼자 할 수 있는 것도 막 찾아다니던..당연한건데 왜 미안해해야 하는건지 잘 모르겠더군요 그래서인지 저 분의 말씀이 너무나도 옳고 또 실행되어야 할 것 같아요
와... 경력이 장난 아니시내요.괜히 눈치보게 만들기보다는제대로 제도 개선해서 남여가 함께 공존해서일할 수 있길 빕니다.
삭제된 댓글 입니다.
22 결혼과 임신 출생과 육아.... 이미 개인을 넘어서 사회적인 문제가 된지 오랜데 관련 정책들은 단기성에 홍보성이 짙은 것들 밖에 없어요 뭔가 3-40년 후를 내다 보는 장기적인 정책이 필요할거같아요
남자도 눈치보지않고 육아휴직을 쓸수있어야 하는데 실태는 여자가 육아휴직 쓰는것도 눈치 주는 사회니..
이게 진짜 현실적인 말이라고 생각해요. 이걸 안하는 이유는 몰라서 못한다기보다, 조직원간의 갈등을 조장하고 책임을 당사자에게 전가하는 것이 조작에게 편리하기 때문입니다.
오 현실적인 말
멋지다...
첫댓글 오.. 이런 방법은 생각지도 못했네?!
다들 미안한 마음에 휴가나 연차도 못쓰는 실정인데..!
아 근데 우리 회사는 일은 내가 하고 혜택은 다른 사람이 받을 것 같다...
멋짐^^
저때도 우리 중대장이 여군이었는데 결혼하고 임신해서 휴직 들어가는데 엄청 미안해 하면서 들어갔던 기억이 나네요 휴직을 들어가기 전에도 임신해서 각종 훈련도 뛰질 못하니 그것도 미안한지 혼자 할 수 있는 것도 막 찾아다니던..당연한건데 왜 미안해해야 하는건지 잘 모르겠더군요 그래서인지 저 분의 말씀이 너무나도 옳고 또 실행되어야 할 것 같아요
와... 경력이 장난 아니시내요.
괜히 눈치보게 만들기보다는
제대로 제도 개선해서 남여가 함께 공존해서
일할 수 있길 빕니다.
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22 결혼과 임신 출생과 육아.... 이미 개인을 넘어서 사회적인 문제가 된지 오랜데 관련 정책들은 단기성에 홍보성이 짙은 것들 밖에 없어요 뭔가 3-40년 후를 내다 보는 장기적인 정책이 필요할거같아요
남자도 눈치보지않고 육아휴직을 쓸수있어야 하는데 실태는 여자가 육아휴직 쓰는것도 눈치 주는 사회니..
이게 진짜 현실적인 말이라고 생각해요. 이걸 안하는 이유는 몰라서 못한다기보다, 조직원간의 갈등을 조장하고 책임을 당사자에게 전가하는 것이 조작에게 편리하기 때문입니다.
오 현실적인 말
멋지다...