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1. 복장 및 인사, 면접태도 - 복장 : 정장(너무 튀지 않는 무난한 정장 및 헤어스타일, 고급스럽고 세련된 정장) - 인사 : 면접장 입장 시 웃는 얼굴로 인사를 하고 본인의 이름을 정확히 말씀하시길 바랍니다. - 면접 태도 : 미소를 가지고 면접관을 정면으로 주시하고 정자세로 손은 무릎에 올리고 다리를 떨거나 분산된 모습은 삼가 바랍니다. - 기타 : 본인 이외의 타인의 질문 시, 다른 행동은 삼가고 본인도 질문을 받았다고 생각하고 마음속으로 정리바랍니다.
2. 면접 세부 사항 사전 지식으로 홈페이지를 충분히 보고 면접에 가시고 회사의 제품, 회사에 대한 내용 등도 확인 하십시요. - 지원회사의 대표자 이름, 경영이념, 회사의 연혁, 재무구조 등
1) 자기 소개 준비 (3분~5분, 외국계라면 영어 자기 소개 준비) 자신의 강점 포인트. 업무경험-업무성과-결어(입사 의지, 지원동기)순으로 경력, 본인의 업무 장점, 성과를 표현 기타 : 성장배경,교육배경) 2) 본인의 장점을 부각 시키고 단점에 대해서는 유화시킬 것 3) 업무상 본인의 장점, 단점, 회사에 기여한 점등을 정리, 구체적으로 설명
4) 퇴사(이직)에 대한 분명하고 타당한 이야기를 준비. 좋을 것 같고, 혹시 불만이 있어 사직했다는 표현은 하지 않는 것이 좋겠습니다.
5) 난감한 질문을 받았을 시 : 혹시, 담당임원 분이 까다로운 질문을 하실 수 있으니 당황하지 마시고 위트, 양해, 감사, 솔직함 등을 표현하여 답변을 하시는 것이 도움될 것입니다. “해당 질문에 제가 *****게 이해를 하였는데 질문하신 요지가 이것이 맞으신가요?...등등” “제가 긴장을 해서 말씀하신 부분을 잘 이해 못하였습니다.다시 한번 말씀해 주시겠습니까?”
6) 언행 및 태도 어느 회사나 마찬 가지지만, 일에 대한 자신감, 업무추진에 대한 합리적이고 능동적인 생각을 중시합니다. 이야기 할 때는 구체적인 이야기를 하는 면이 좋습니다. 항상 말에 대한 끝마무리를 잘하시고 구체적으로 답변을 하시는 것이 좋고, 말꼬리를 흐리는 것은 좋지 않습니다. 말을 많이 하는 것은 좋은 인상을 주지 못하는 경우가 많습니다. 질문요지를 명확히 파악하고 조리 있게 핵심만 답변하는 것이 좋은 점수를 받을 수 잇습니다. 신뢰감을 심어주는 태도가 가장 중요하며, 예의 바른 사람은 누구나 채용하고 싶어하는 기본적인 태도입니다.
7) 해당 포지션 담당자로서의 책임의식, 목표의식, 문제해결 능력 등에 대한 어필 준비.
8) 전 직장에 대한 비판적인 이야기, 전 직장 상사에 대한 비판적 이야기는 가급적 하지 마시고 업무 인수인계관계는 잘 마무리하고 퇴사하신 것으로 정리하십시오.
9) 경력자의 경우 어떤 업무를 어떻게 했다는 실행도 중요하지만 실행에 대한 결과와 공헌도가 매우 중요합니다, 무엇을 어떻게 해서 어떠한 결과를 얻었으며, 이것으로 인한 회사와 사회에 대한 기여 및 공헌도가 어떤지....
10) 회사에선 가능하면 빨리 근무를 원하고 있습니다. 일정관계 고려 하시면 좋겠습니다.
3. 추가 정보 사항 1) 연봉관련 - 1차 면접 시 특별한 연봉 언급은 없을 예정이나 언급시 본인의 희망연봉을 말하고 협의가능(회사내규)으로 요청함. - 희망하시는 연봉에 대한 본인의 생각을 막연하게 보다는 왜 그 금액을 희망하는지 체계적으로 설명을 하시면 좋겠습니다.( 경력, 경험, 교육수준, 자질, 어학사용 등을 고려) - 본인께서 수용하실 수 있는 최소 연봉도 생각을 하시기 바랍니다. |
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