광주여성재단은 여성성·전문성·지역성·혁신성을 갖춘 대표이사·사무총장 임용으로 도약의 발판을 삼아야한다.

(원문은 팡리 참조) 광주여성재단 대표이사 및 사무총장 채용공고에 부쳐 제2기 광주여성재단에 대한 광주전남여성단체연합 입장 광주여성재단은 여성성·전문성·지역성·혁신성을 갖춘 대표이사·사무총장 임용으로 도약의 발판을 삼아야한다. 오늘부터(3월11일) 광주여성재단 대표이사 및 사무총장 모집공고에 따라 지원서류 접수가 시작되는 날이다. 이는 광주여성재단(이하 ‘여성재단’)이 제2기를 맞아 새로운 임원 등의 구성으로 여성재단의 지난 2년 활동평가와 향후 중장기 계획 및 미래 비젼을 세워 거듭나야함을 의미한다. 광주여성재단은 지역여성계의 오랫동안 중요한 이슈로 지난 2010지방선거 당시 여연을 비롯한 지역여성단체들의 지역여성정책연구·교육·실천이 상호 통섭하면서 정책을 생산하고 여성문화활성화를 포괄하는 재단설립을 제안하여 2011년 4월에 설립되었다. 광주시는 16개 광역자치단체 중 유일하게 여성정책전문기관이 없는 지역으로 다른 지역보다 10여년이 늦었지만 여성계, 학계, 행정이 함께한 모범적 민관거버넌스 구축과 자율적·독립적 운영의 재단법인으로 출범하였다. ..........중략    1. 제2기 대표이사 및 사무총장은 여성성·전문성·지역성·혁신성을 갖춘 새로운 인물을 임용하여야 한다. ..........중략 2. 제2기 여성재단은 지역사회와 활동평가를 통해 중장기 계획 및 비젼을 제시하여야 한다.    ..........중략 3. 제2기 여성재단은 조직개편 필요성 및 개편방안에 대한 연구가 필요하다.    ..........중략 4. 제2기 여성재단은 자율적이고 독립적 운영방안을 마련하여야 한다.    ..........중략 2013년 3월 11일 광주전남여성단체연합 광주여성노동자회 광주여성민우회 광주여성의전화 광주여성장애인연대 광주전남민주화실천가족운동협의회 광주여성회 광주여성센터 전남여성장애인연대 영광여성의전화