<P>오랜만에 찾아와 불쑥 질문부터 해서 죄송합니다. 그래도 워낙 복잡해서 참을 수가 없네요</P>
<P> </P>
<P>568페이지 7번문제입니다.</P>
<P>계급제와 직위분류제를 비교한 것으로 옳은 것은?</P>
<P>1.계급제가 외부환경에 대한 대응력이 상대적으로 강하다.</P>
<P>3.인사권자의리더십은 계급제가 보다 강하다.</P>
<P> 위의 지문 중 3번이 정답인데요 저는 1번이 정답같습니다.</P>
<P>우선 1번은 왜 틀렸는지 정말 모르겠습니다. 이는 23번 문제 해설과도 정면으로 대치되는데요</P>
<P>여기서 '대응력'이라는 단어를 어떻게 해석해야 하는지요.</P>
<P> </P>
<P>그리고 3번 지문은 문제 4번(2005년 이전의 문제중에서 입니다)의 개방형 임용제의 정당화 근거로 제시된 '정치적 리더십 강화'와 관련되는데, </P>
<P>이렇게 되면 모순이 되지 않나요?</P>
<P>계급제가 폐쇄형이기 때문이지요. 폐쇄형과 개방형 모두 리더십이 강하다는 건 아닐텐데요.</P>
<P>아니면 이 문제에서는 계급제를 개방형이냐 폐쇄형이냐의 틀을 벗어나서 풀어야하나요</P>
<P>알려주세요.</P>
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<P>그리고 449페이지 9번문제</P>
<P>정부의 민영화 방식 중 공급자의 변경에 의한 민영화방식에 해당하는 것은?</P>
<P>1.계약2. 허가 3.바우처 4.보조금 지급</P>
<P>답은 1번 계약으로 되어있는데요</P>
<P>제가 보기에 계약 허가 보조금은 생산은 민간이 하지만 여전히 정부가 공급하고</P>
<P>바우처는 민간이 공급하는 걸로 알고 있습니다.</P>
<P>선생님의 책 440페이지의 보충학습에 있는 표에 그렇게 되어 있는데요.</P>
<P>답이 3번 아닙니까?</P>
<P> </P>
<P>질문이 많아서 죄송합니다.</P>
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