대구지역: 희성전자 협력업체 (주)대산에 대해서...~~

[신나고]

두서없이 몇글자 적어 봅니다...

누구나 회사를 판단할때, 임금이나, 작업환경이나, 위치를 고려하지만, 더 중요한게..

그회사의 도덕성과 투명성이 더 중요하다고 생각합니다...

대구에 BLU 검사업체가 두군데 있지요... (주)대산이랑.. XXXXX가 있어요...

(주)대산... 생산관리사무원에 부장1, 과장1,주임1(있는데 하루종일 일안함..ㅎㅎ,작업자들이 투명인간 취급함 ㅋ),경리1

있지요.

부장1:기계하나 모르는데, 어떻게 부장까지 하는지.. 글구 생산관리부장이..ㅎㅎ입빨로 작업자를 관리하고, 불량이 생겨서

기계에 대해서 물어보면, 도로 작업자들한테 원인 및 대책을 물어보는 겉과 속이 다른 관리자..ㅎㅎ

과장1:과장도 마찬가지.. 기계나 현장관리 입빨로...불량생기면, 작업자한테 물어봄..ㅎㅎ

주임1:하루종일 놈.. 때때로 심심해서 몇번 제품대차 옮김.. 이상해.. ㅎㅎ 이런거 보면서, 윗 관리자 아무말 안 함.

         작업자들이 쉬쉬하면서 정체를 모르겠다고 함... 작업자들은 좆뺑이 치는데, 옆에서 노니까 짜증남.

         몇몇 조장들은 좀 안 보였으면 한다고 함..

글구, 이상한게.. 입사할때 제시한 월급과 일하면서 월급을 물어봤는데, 다름.. 완전히 다름..그때그때 달라요..

그래서, 몇년전에 퇴사한 작업자가 작업환경과 급여땜시 노동청에 신고해서, 법 잘 지킬낀데, 짐도 여전하다고 하네요...

(최근 몇달전에 생산관리보조로 입사한 사람의 말에 의하면...그 사람도 몇달했는데, 일이 힘들어서 가 아니라. 회사가 지랄같아서

그만뒀다네요 ㅎㅎ)

짐은 50명도 안 되는데, 용역같은 회사가 사람을 못 구해서, 용역회사를 통해서 사람을 구하네요;...

텃세도 심하고, 말도 많고, 특히, 30,40대 아줌마, 50대할배들이 많아요.. ㅎㅎ이래서.. 젊은 사람들이 오래 댕기겠어요.!!ㅋㅋ

ㅎㅎ지랄같은 회사에 ㅎㅎㅎㅎ

삶의 터전인 회사에서 돈보단 ,근무조건보단, 인간관계가, 조직문화가, 중요합니다... 

혹시 다른분(구직자)들이 일하다가 40,50넘어 갈곳없어... 다른데 옮기지도 못하는 그런 상황이 발생하지 않도록 몇가지 적어보았네요.. 잘 판단하고 회사를 선택합시다.. 글구 제발 이런회사가 없어졌으면 합니다.. 비추 비추... ^^

- 몇달전에 생산관리보조로 그만둔 퇴직자의 개인생각입니다.. 객관적인 생각은 아니지만, 주관적인 생각도 사실인 것을 잘 판단

 하시길...

[pooh123]

제가 다녔을때는 대산이라는 업체는 없었는거 같은데
대원 세진 ...

[신나고]

희성내 하청,도급업체(협력업체)가 있고, 희성외 하,도급업체가 있어요.... 희성내는 대원, 세직, 화인.. 등등. 희성외는 대산, 매직,충남에있는 XXX등이 있는 걸로
알아요~!~!~ ^^

[신나고]

희성전자는 잘 모름.. 하지만 (주)대산은 잘 암... 좆같은 회사.... 부장,과장,주임들...전자회사에 기계도 모르고, 정형화된 관리시스템 하나 모르면서
관리자하고 있는게 신기함. 저런 관리자는 딱 작업자하면 되는데... 나이가 많아서 작업자도 힘들지 싶음 ㅎㅎㅎㅎㅎ

[왜관촌놈]

대산이라는 회사는 희성外 후공정을 처리하는 회사지요. 외주화가 되면 될수록 임금도 적고 힘듭니다.

[학생^^]

대구..(주)대산~ 용역업체를 통해서... 사람을 구하네요.. 신화xxx, Fxx, 신성xx 등등으로 몇달전에 몇일 일하다가 그만뒀네요.. 욕 나올뻔 했습니다.. 좆같은 회사입니다.. 가지 마세요~!~! ^^

[일자리요]

무슨 관리자가 기준도 없어.. 불량을 무조건 잡아래. ㅋㅋ 웃긴 회사.. 첨엔 몇일 몇달은 잘 해줌... 점점 관리자들... 이상해짐.. 관리가 뭔지 모름.. 이 회사 관리자 없음.. ㅋㅋ