BIG Five - MBTI를 개량한 현대적 심리 테스트 방식
심리 테스트에 의한 유형 분류는 지난 30년간 MBTI 방식이 독점을 해 왔다고 해도 과언이 아닙니다.
MBTI는 4개의 성격 축을 예/아니오 이분법으로 나누어 총 16가지 타입을 나누는 방식을 갖고 있습니다. 안정적인 테스트 방식, 칼 융의 이론을 토대로 한 탄탄한 학문적 배경으로 MBTI는 그간 직업 훈련, 커리어 운영 분야에서 압도적인 지지를 받아 왔습니다.
하지만 2000년대 들어 MBTI를 대신하는 몇가지 유형 분류 방식이 인기를 얻기 시작했는데, 그 중 가장 유명한 것이 "Big Five" 입니다.
Big Five는 1970년대 미국 국립 보건원, 시카고 대학, 오레곤 대학 등의 연구원들이 수천명의 표본 테스트를 통해 인성 연구를 하다 공통적으로 "민족, 언어, 문화에 관계 없이 모든 인류는 5가지의 성격 구분 요인을 갖는다"는 결론에 도달합니다. 이때의 연구원들이 도달한 결론에 근거해 개발된 것이 바로 Big Five 심리 테스트-성격 구분 모델입니다. 2000년대 들어 Center for Applied Cognitive Studies (CentACS)에서 Big Five를 적극적으로 배급하고 있습니다.
Big Five는 기본적으로 MBTI에 기반하고 있습니다. 다만,
1. 4개가 아닌, 5개의 성격 구분축으로 테스트를 하며,
2. 예/아니오 이분법이나 16개의 정해진 유형이 아닌 점수 방식으로 유형 결과를 설명하고,
3. 이론이 아닌 경험에 의한 결과 설명을 해주고 있다는 점이 다릅니다.
Big Five의 핵심은 5개의 거대한 성격 구분축입니다. (그리고 그 밑에 24개의 하위 성격 구분축이 존재합니다.) Big Five의 5개 성격 구분축은 다음과 같습니다.
1) Negative Emotionality(불안한 정서) - 불안정적 / 반응적 / 안정적
2) Extraversion(외향성) - 내향적 / 양가적 / 외향적
3) Openness(개방성) - 개방적, 탐험지향적 / 폐쇄적, 의심많은
4) Agreeableness(친화성) - 순응수용 / 타협적 / 공격적, 도전적
5) Conscientiousness(성실성) - 근면성실 / 균형잡힌 / 즉흥적 유연성
Big Five의 5가지 성격 축별 성격검사 문항은 다음과 같습니다.
I see myself as someone who... 내가 보기에 나는
불안한 정서
4. ...Is depressed, blue 우울하거나 침울하다
9. ...Is relaxed, handles stress well 스트레스를 잘 받지 않고 느긋하다
14. ...Can be tense 쉽게 긴장한다
19. ...Worries a lot 걱정이 많다
24. ...Is emotionally stable, not easily upset 정서적으로 안정되어 있고 쉽게 화내지 않는다
29. ...Can be moody 쉽게 우울해진다
34. ...Remains calm in tense situations 긴장된 상황에서도 침착하다
39. ...Gets nervous easily 쉽게 신경질적이 된다
45. ...Has high self-esteem 자존감이 높다
외향성
1. ...Is talkative 말이 많다
6. ...Is reserved 수줍음이 많다
11. ...Is full of energy 에너지가 넘친다
16. ...Generates a lot of enthusiasm 대단한 열정을 발휘한다
21. ...Tends to be quiet 조용히 있기를 좋아한다
26. ...Has an assertive personality 설득력이 있다
31. ...Is sometimes shy, inhibited 남 앞에 나서길 꺼린다
36. ...Is outgoing, sociable 사람 사귀는 것을 즐긴다
개방성
5. ...Is original, comes up with new ideas 창의적인 아이디어가 많다
10. ...Is curious about many different things 여러 가지 새로운 것들에 호기심이 많다
15. ...Is ingenious, a deep thinker 사려깊고 현명하다
20. ...Has an active imagination 상상력이 풍부하다
25. ...Is inventive 발명을 잘 한다
30. ...Values artistic, aesthetic experiences 예술적, 미적인 경험을 중시한다
35. ...Prefers work that is routine 반복적인 일을 선호한다
40. ...Likes to reflect, play with ideas 머릿속으로 경험이나 개념을 조작하기를 즐긴다
41. ...Has few artistic interests 예술에는 관심이 별로 없다
47. ...Is politically liberal 현재보다는 변화된 미래가 더 나을 것이라 믿는 진보주의자다
친화성
2. ...Tends to find fault with others 트집을 잘 잡는다
7. ...Is helpful and unselfish with others 늘 주변에 도움을 주려한다
12. ...Starts quarrels with others 싸움닭 같다
17. ...Has a forgiving nature 싸워도 쉽게 화해한다
22. ...Is generally trusting 전반적으로 남을 잘 믿는다
27. ...Can be cold and aloof 남들에게 냉정하고 거리감이 있다
32. ...Is considerate and kind to almost everyone 주변 사람들을 잘 배려하고 친절하다
37. ...Is sometimes rude to others 때론 다른 사람에게 무례하다
42. ...Likes to cooperate with others 남들과 협력해서 일하기를 즐긴다
48. ...Is often on bad terms with others 종종 다른 사람들을 비판적으로 대한다
성실성
3. ...Does a thorough job 꾸준히 할 일을 한다
8. ...Can be somewhat careless 부주의하다
13. ...Is a reliable worker 믿을만한 일꾼이다
18. ...Tends to be disorganized 산만하다
23. ...Tends to be lazy 쉽게 게을러지는 경향이 있다
28. ...Perseveres until the task is finished 일을 마칠 때 까지 최선을 다한다
33. ...Does things efficiently 일을 효율적으로 처리한다
38. ...Makes plans and follows through with them 계획을 세우고 이를 지킨다
43. ...Is easily distracted 쉽게 주의가 흐트러진다
44. ...Is sophisticated in art, music, or literature 음악, 미술, 문학에 조예가 깊다
46. ...Is very religious 경건하고 진지하다
위와 같은 테스트 문항을 치르고 나면 아래와 같은 결과가 도출됩니다.
Big Five Test Results |
외향성(Extroversion): 32% 외향성은 낮은 편. 소극적이고 조용하며 자기 주장이 약한 편. 친화성(Accommodation): 34% 친화적은 낮은 편. 가끔 지나치게 이기적이고, 비협조적이며, 다른 사람에게 불편을 끼칠 정도로 까다롭다. 성실성(Orderliness): 62% 성실성은 높은 편. 가끔 지나치게 조직적이거나 철두철미하기도 해서 유연성, 다양성, 즐거움을 희생시키기도 한다. 정신적 안정성(Emotional Stability): 60% 안정성은 높은 편. 낙관적이고, 안정적이고, 편안한 경향이 강하다. 개방성(Inquisitiveness): 84% 매우 높은 편. 지극히 지적이고 호기심도 많으며 상상력도 풍부하지만 실용적인 면이 떨어지기도 한다.
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