100% 헌신된 사역자임을 확인할 수 있는 한가지 질문 - Perry Noble

[Israel태성]

100% 헌신된 사역자임을 확인할 수 있는 한가지 질문 - Perry Noble

"사역자가 아니라면, 평신도로서 지금 섬기는 교회에 계속해서 출석할 것인가요?"
여러분의 교회 사역자들에게 위의 질문을 던진다면 어떤 대답이 나올까요?
만약 위의 질문에 아니오라고 답하는 사역자가 있다면, 그 사역자는 그 교회 리더십이 외치는 비전에 전적으로 헌신할 수 없다는 것을 반증하는 셈일 것입니다. 만약 이런 이슈가 저희 교회에 있다면, 저는 다음과 같이 문제를 해결해 보고자 할 것입니다.

1. 그러한 상황에 있는 사역자가 누구인지를 살펴볼 것입니다.
최근에 합류한 사역자인지 아니면, 함께한지 오래한 사역자인지... 함께한지 오래한 사역자일수록 그러한 상황에 놓여있을 가능성이 높죠.

2. 그러한 상황에 있는 사역자의 삶에서 어떤 일이 일어나고 있는지를 살펴볼 것입니다.
목회자들이 기억해야할 것이 있습니다. 우리는 사람들을 다스리기 위함이 아니라 이끌기 위해 부름을 받은 자들입니다. 너무나도 종종 어려운 상황에 빠진 사람들이 다른 이들에게 상처를 줍니다. 그들의 삶이 완전히 실패로 돌아간 때에, 마음에도 없는 소리들을 사람들이 내뱉는 것 같습니다. 이것은 교회 상황에 따른 것이라기보다는 사역자 개인의 상황적 어려움으로 인해 발생되는 것일 수 있습니다.

3. 그 사역자가 왜 그런 마음을 가지고 있는 이유에 대해 살펴볼 것입니다.
이것에 대해서는 해당사역자와의 대화로서만 파악이 될 것입니다. 평신도로서 계속해서 교회에 출석할 마음이 없다는 것에는 분명한 이유가 있을 것입니다. 해당 사역자에게 직접 묻지 않고서는 이유를 알 길이 없죠. 때때로 리더들은 이런 대화를 꺼립니다. 왜냐하면 반대에 대한 두려움 때문이죠. 혹은 리더들이 듣기 싫어하는 소리를 들을까봐 피하기 때문이죠. 만약 우리가 그 사역자의 공헌을 진정으로 인정한다면, 그들의 소리에도 반드시 귀를 기울여야 합니다.

4. 사역자들간의 분열이 있는지를 살펴볼 것입니다.
만약 교회 안 사역자들 간의 분열이 있다면, 가능한한 빨리 그 문제를 해결해야할 것입니다. 종종 교회 리더들에게 이렇게 당부합니다. "사탄은 여러분의 교회 내 분열보다, 사역자들간의 분열을 위해 더 혈안이 되어 있습니다." 사역자간의 연합은 반드시 보호되어져야 합니다. 항상! 하지만, 그렇다고 모든 사역자가 동일한 목소리를 내고 일률적이어야 한다고 말하는 것은 아닙니다. 사람들은 서로 다른 의견들을 가질 수 있습니다. 예수님은 이렇게 말씀하셨죠. "예수께서 그들의 생각을 아시고 이르시되 스스로 분쟁하는 나라마다 황폐하여질 것이요 스스로 분쟁하는 동네나 집마다 서지 못하리라" (마태복음 12:25)

5. 그 상황가운데 있는 사역자가 회복될 수 있을지를 살펴볼 것입니다.
비전은 결코 타협될 수 없습니다. 사역자가 아니라고 할지라도 평신도로서 계속해서 교회에 출석할 마음이 없는 사역자로 인해 교회는 큰 타격을 입게 될 것입니다. 물론, 그러한 상황에 있는 사역자 역시 교회가 나아가고 있는 비전으로 인해 어려워하는 것은 아닐 것입니다. 어쩌면, 그 비전을 이루어가는 과정에서의 방법과 절차로 인해 힘들어할 수 있습니다. 만약 그렇다면, 그 사역자의 어려움은 충분히 해결될 수 있습니다. 의사소통이야말로 가장 강력한 무기가 되겠죠. 그러나, 이러한 모든 상황이 정리되고 충분히 대화가 나누어졌음에도 불구하고 해당 사역자가 함께 하기를 꺼려한다면, 그 분의 가셔야할 길을 잘 가실 수 있도록 축복해 드려야 할 것입니다.

여러분이 섬기시는 교회가 활활 타오르길 원하신다면, 모든 사역자는 예수 그리스도께 전적으로 헌신되어 있어야 하고, 교회의 비전에 전적으로 동의해야 하며, 예수 그리스도의 교회를 생명다해 사랑해야할 것입니다. 교회에선 단순히 생활하기 위해 임금을 받는 사역자들이 아닌 교회가 향하고 있는 비전과 방향에 100% 헌신된 사역자들이 세워져야 합니다.

Perry Noble, "WHAT IF I HAVE PEOPLE ON STAFF THAT DON’T LIKE THE CHURCH?"