ㅊㅈㄹch.8고용관계관리 레팍과 스넬

[꼬맹이이이]

HR architecure에서 내부 외부 노동시장 설명이 나오는데 외뷰노동시장을 활용할 때 왜 장기적인 관점에서 기업의 성과에 중요한 핵삼역량과 기술 개발을 지연시킬 수 있다는 건지 잘 와닿지 않아서요 외부노동시장에서 온 사람은 충성심이 적고 기업에 적응하기까지 오래걸려서 그럴까요?

[지달]

네 외부는 내부화 하기에는 가치가 떨어져서 외주하거나 계약직으로만 운영하기에 vriu관점에서 내부노동시장에서의 종업원 육성을 통한 기업 특유의 지식 기술을 축적할 수가 없어서 그렇다는 뜻이에요

[꼬맹이이이]

감사합니다^^