중국 경기침체 지속, 공적자금사로 '급여환불 물결' 확산
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중국 경기침체 지속, 공적자금사로 '급여환불 물결' 확산
중국 경제가 불황에 빠졌고, 공공펀드 회사들도 직원들에게 급여를 회수하라고 요구하고 있다. 사진에는 구름에 가려진 상하이 루자쭈이 금융지구의 모습이 담겨 있다. (HECTOR RETAMAL/AFP, 게티 이미지 제공)
베이징 시간: 2024-06-28 21:39
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[신당통신, 베이징 시간, 2024년 6월 28일] 중국 은행 시스템은 직원들의 ' 급여 요구를 반대 '하기 위해 '성과 기반 급여 상환 및 공제 메커니즘'을 시행했습니다. 최근에는 일부 공공펀드 회사에서도 고위직 직원들에게 전년도 급여를 돌려달라고 요청했습니다.
최근 시장에서는 공적자금 회사에 대한 소문이 심해지고 있는데, 고소득자에게 환수를 요구하는 경우도 있으나 구체적인 내용은 불분명하다.
수요일(6월 26일), 한 공공 기금 회사가 직원들에게 2023년에 발행된 290만 위안(위안, 아래 동일)을 초과하는 급여의 일부를 반환하도록 요구했다는 시장 소식이 나왔습니다. 일부 중앙 기업은 공공 기금 회사에 다음과 같은 명령을 내렸습니다. 급여환급 절차를 시작합니다 .
목요일 블룸버그통신은 이 문제에 정통한 사람들의 말을 인용해 다수의 대기업들이 고위 직원들에게 이연된 보너스를 포기하거나 290만 위안이 넘는 급여를 반환하라고 요청했다고 확인했습니다. 위 지침을 전달한 국유 기업에는 China Merchants Group, Everbright Group 및 CITIC Group이 포함됩니다.
일부 본토 언론도 업계 내부자들로부터 중앙 기업 산하 공공 자금이 현재 급여 제한을 시행하고 있으며 2022년부터 기준 초과에 대한 급여 환불 절차가 이번 주에 시작되었지만 급여 환불 기준은 290만 위안이 아니라는 사실을 알게 되었습니다.
이 소식이 사실이라면 중국 금융업계가 중국 공산당 당국의 이른바 '공영번영' 정책에 맞춰 엄격한 급여 상한제를 실시할 수도 있다는 뜻이다.
앞서 중국의 여러 뮤추얼 펀드가 직원 급여 상한선을 약 300만 위안으로 계획했다는 보도가 있었습니다.
이달 초 시장에는 2019년 이후 연봉 300만 위안 이상인 공적펀드회사 직원들에게 환급을 요구한다는 소식이 나왔다. 최근 루언론은 위 내용이 사실이라고 보도했으나 현재는 일부 공적펀드 회사에서만 발생하고 있으며 공적펀드 마케팅 부서 일부 관계자들은 이 사실을 몰랐다고 전했다.
업계 관계자는 "정말 임금이 환급된다면 결국 업계 전체가 이를 시행할 것으로 예상된다"고 말했다.
또 다른 공모펀드 관계자는 자신의 회사가 명확한 발표를 하지 않았음에도 불구하고 지난 몇 년간 시장이 부진했고 직원들은 현재 이러한 결과에 대해 항상 높은 압박감을 느끼고 있다고 솔직하게 말했다.
이전에 중국 은행 업계는 소위 '성과급 상환 및 공제 메커니즘'을 시행했습니다. 공개된 정보에 따르면 초상은행의 ' 반대 급여 요구 '는 총 4329만 위안에 달했고, 하얼빈은행은 199명에게 1인당 평균 2만3600위안을 돌려줬다.
(종합취재 저우귀항 기자/담당 편집자 린칭)