생산직 같은데는요 저도 면접 봤지만 인사담당자들이 하는 얘기가 뭐냐면 들어오는 이력서나 자기소개서는 다 고만고만 하다 이거랍니다. 이걸 봐도 저걸봐도 다 비슷한 내용구성에 이 사람이 어떤사람인지 어떤 생각을 가지고 살아왔는지 어떤 관점에서 회사생활을 하고 있는지 자기소개서 명확하게 안나와 있으니 면접 보러 와서 담당자도 피곤하기 싫은거죠. 저 같은 경우 사회초년생일 때 대기업 목표로 써놓은 자기소개서를 아직도 쓰고 있는데 뭐 그리 특출나게 잘 썼다곤 생각 안하지만 이력서 지원하고 1시간만에 전화 와서 그날 당일 바로 나와서 면접 볼 수 있냐고 물어보더라구요. 이력서보고 호감이 갔다면서요. 근데 이력서랑
자기소개서를 잘 쓸 자신이 없으시면 지원한 회사 인사담당자한테 전화해서 이력서 넣었는데 면접을 한번 보고 싶다고 하면 어느 누가 싫어할까요? 자기 회사에 전화까지 해서 면접 보고 싶다는데... 생산직이란 일 자체가 그만두고 다른데 가면 그만이라는 인식이 강하기 때문에 회사에 열정적으로 임해주는 사람을 더 원합니다. 인사당담자 번호 없으면 회사 번호로 전화해서 이러쿵 저러쿵 해서 담당자와 통화 해볼 수 있는지 여쭤 볼 수도 있겠네요. 화이팅 하세여~ 전 이력서 넣고 2시간 뒤에 바로 전화해서 면접 보고 싶다고 어필 합니다. 지금까지는 거절 못받아봤네요.
첫댓글 열람하면 다 연락해야 되요?
필요한 사람 이력서을 보고 연락하는게 정상 아닌가여?
@RIzakar 이직 첫 준비중인데 좋은 답글 감사합니다~!
@취업이 문제야 보고 마음에 들어야 연락하지 열람했다고 다 연락할 이유는 없죠.
열람후 하루지나도 연락없으면 연락안온다고 보면됨
1주일 후에도 연락 옵니다.. 좀 크다 싶은덴 더 할수도 있구요
필요했는데 이력서보고 마음에 안들어서 연락안한것같네요...
생산직 같은데는요 저도 면접 봤지만 인사담당자들이 하는 얘기가 뭐냐면 들어오는 이력서나 자기소개서는 다 고만고만 하다 이거랍니다.
이걸 봐도 저걸봐도 다 비슷한 내용구성에 이 사람이 어떤사람인지 어떤 생각을 가지고 살아왔는지 어떤 관점에서 회사생활을 하고 있는지 자기소개서 명확하게 안나와 있으니 면접 보러 와서 담당자도 피곤하기 싫은거죠.
저 같은 경우 사회초년생일 때 대기업 목표로 써놓은 자기소개서를 아직도 쓰고 있는데 뭐 그리 특출나게 잘 썼다곤 생각 안하지만 이력서 지원하고 1시간만에 전화 와서 그날 당일 바로 나와서 면접 볼 수 있냐고 물어보더라구요.
이력서보고 호감이 갔다면서요.
근데 이력서랑
자기소개서를 잘 쓸 자신이 없으시면
지원한 회사 인사담당자한테 전화해서 이력서 넣었는데 면접을 한번 보고 싶다고 하면 어느 누가 싫어할까요? 자기 회사에 전화까지 해서 면접 보고 싶다는데... 생산직이란 일 자체가 그만두고 다른데 가면 그만이라는 인식이 강하기 때문에 회사에 열정적으로 임해주는 사람을 더 원합니다. 인사당담자 번호 없으면 회사 번호로 전화해서 이러쿵 저러쿵 해서 담당자와 통화 해볼 수 있는지 여쭤 볼 수도 있겠네요. 화이팅 하세여~
전 이력서 넣고 2시간 뒤에 바로 전화해서 면접 보고 싶다고 어필 합니다. 지금까지는 거절 못받아봤네요.
열람을해야 서류전형 합격인지 불합격인지 결정을 하져 연락없슴 서류전형 아싶지만 불합격이라서 연락 없죠
어장관리. 보험용
그냥 개인정보 도용으로 생각하세요 그게 제일속편함