첫댓글 근로시간 줄이는 거 자체는 찬성입니다.. 너무 오래 일하는 대한민국이니까요 근데 급여가 줄어드는 부분을 감당하지 못하는 사람들에겐 반대가 많겠죠
찬성안합니다....
반대해요 야근시간 정해져있는데 발주처에서 납품하라고하면 무대야근해야하는데 이게 노동자 위한 법 같다고는 못 볼것같습니다 단적으로 토목엔지니어링 한달에 야근 이십시간 제한인데요 평균야근시간은 80이상이에요 탑3업체였으니 다른곳도 심하거나 비슷하겠죠
지금도 52시간 이하로 하고있어서 상관없네요
나도 찬성난 한 35시간만 했으면 좋겠다.
52시간 시행전 급여체계를 먼저 고쳤어야함.그거없이 시간만 줄이니 잔업으로 먹고살던중소기업, 서민들만 죽어납니다.
오늘 아침은 시~원하게 신라면 3개만 끼리무야지
@여섯시내고환 신라면 노맛임. 우육탕면 ㄱㄱ
@쫑이아빠 우육탕면 보단 우칠탕면!!
잔업 수당체계만 잘 조정하면 찬성입니다. 전 사무직이라 더 좋긴한데같은회사 현장직 동기 친구들 보면 안타깝더라구요진짜 힘들게 일하는데 실수령 70이상 날라가버리니.. 문제가 있다 생각합니다.
전 주5일 40시간 찬성... 그리고 국가 공휴일 노동법에서 휴일로 지정 좀 합시다. 빨간날이 빨간날이 아니여...
저도 찬성 하지만 교대하는 입장에서는 휴가시 대근자 구하기가 힘드네요
특별한일없으면 주40시간 일해서 크게 신경안써요
나두40시간이라 찬성이고머고없음
혼자사는사람들은찬성하겠지만 처자식있는 사람들은 아마 거진다 반대일겁니다 저또한 그렇구요 시급제는 각종수당(잔업,특근,심야)으로먹고사는데52시간이되면 그냥 기본급만 받아가는데 어떻게 먹고삽니까 저는지금 암담합니다
한명만 키워요
시급보다 52시간이 제일 마음에 듭니다
찬성.. 52시간 없었음 대근하다가 시끕 할 뻔..ㅎㅎ
첫댓글 근로시간 줄이는 거 자체는 찬성입니다.. 너무 오래 일하는 대한민국이니까요 근데 급여가 줄어드는 부분을 감당하지 못하는 사람들에겐 반대가 많겠죠
찬성안합니다....
반대해요 야근시간 정해져있는데 발주처에서 납품하라고하면 무대야근해야하는데 이게 노동자 위한 법 같다고는 못 볼것같습니다 단적으로 토목엔지니어링 한달에 야근 이십시간 제한인데요 평균야근시간은 80이상이에요 탑3업체였으니 다른곳도 심하거나 비슷하겠죠
지금도 52시간 이하로 하고있어서 상관없네요
나도 찬성
난 한 35시간만 했으면 좋겠다.
52시간 시행전 급여체계를 먼저 고쳤어야함.
그거없이 시간만 줄이니 잔업으로 먹고살던
중소기업, 서민들만 죽어납니다.
오늘 아침은 시~원하게 신라면 3개만 끼리무야지
@여섯시내고환 신라면 노맛임. 우육탕면 ㄱㄱ
@쫑이아빠 우육탕면 보단 우칠탕면!!
잔업 수당체계만 잘 조정하면 찬성입니다.
전 사무직이라 더 좋긴한데
같은회사 현장직 동기 친구들 보면 안타깝더라구요
진짜 힘들게 일하는데 실수령 70이상 날라가버리니.. 문제가 있다 생각합니다.
전 주5일 40시간 찬성... 그리고 국가 공휴일 노동법에서 휴일로 지정 좀 합시다. 빨간날이 빨간날이 아니여...
저도 찬성 하지만 교대하는 입장에서는 휴가시 대근자 구하기가 힘드네요
특별한일없으면 주40시간 일해서 크게 신경안써요
나두40시간이라 찬성이고머고없음
혼자사는사람들은찬성하겠지만 처자식있는 사람들은 아마 거진다 반대일겁니다 저또한 그렇구요 시급제는 각종수당(잔업,특근,심야)으로먹고사는데52시간이되면 그냥 기본급만 받아가는데 어떻게 먹고삽니까 저는지금 암담합니다
한명만 키워요
시급보다 52시간이 제일 마음에 듭니다
찬성.. 52시간 없었음 대근하다가 시끕 할 뻔..ㅎㅎ