안녕하세요^^
다양한 회사의 인사업무를 수행했던 인사담당자 입니다!^^
그 동안 경력은 낮지만 여러 회사(작고 크고)다니면서 인사(HRM,HRP,HRD),총무와 관련되어 다양한 경험들과 나름대로 제 노하우도 많이 쌓아왔다고 생각하는데 그런 경험들을 서로 나눌 수 있는 생각공유 자리를 만들고 싶고 다양한 실무담당자분들과 인맥을 넓히고자 이렇게 글을 올리게 되었습니다.
타 스터디처럼 숙제를 해오거나 무엇을 준비해오는 스터디 형태보다, 2주에 한번씩 하나의 카테고리(예를들어 개정된 연차라면 이 주제를 가지고 서로 어떤 의견을 가지고 있는지 우리 회사에서는 어떻게 운영중에 있는지 이로 인해 어떤 문제가 일어 났었는지에 대한 생각공유)를 선정하여 다양한 이야기를 하는 시간을 원합니다!!!
저는 당신의 회사를 다녀본 적이 없기 때문에 당신의 회사가 어떤 문화를 가지고 있고 어떤 업무방식을 가지고 있는지 매우 궁금합니다. 이런 회사는 이런 방식을! 저런 회사는 저런 방식을 가지고 있구나라는 열려있는 마인드를 가지고 계신 분이라면 좋을 것 같습니다.
1~8년 등 저 경력자들을 위한 자리이며, 지원하시는분이 한 명이더라도 그 한 분과 다양한 교류를 나눌 예정입니다.
이 스터디를 통하여 다양한 경험적 교류가 이어졌으면 하는 바램이 있고 서로 많이 배우고 나누는 자리가 되었으면 합니다.
대부분 한 기수(3~4명)마다 1~2달정도 이어나가고 있으며, 이후에는 기수모임을 파하고 개인적으로 업무 교류를 주로 하고 있어요!
정말 서로 부담없고 좋은 교류의 장이 될 수 있도록 관심 있으신 분은 제 카톡아이디(LTYJ)로 톡 주세요!!
기다리겠습니다!!!
- 모임일정 : 2주에 한번 일요일 1~2시간
- 모임장소 : 불광역 or 연신내역 카페
- 모임내용 : 카테고리 1~2개씩 선정하여 다양한 논의 진행
※ 이런분은 싫어요ㅠㅠ(몇번 모임을 갖다보니 이런 성향을 가지신 분은 지금 하고자 하는 스터디 방식과는 맞지 않으니 타 스터디를 추천합니다..ㅠㅠ)
1.본인의 경력을 과대평가하시어 본인보다 저 경력자분들의 의견을 무시하거나 본인얘기만 하시는 분(본인은 잘 모르는거 같아 많이 안타깝습니다..ㅠ)
2.얘기를 하는 것보다 듣는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 이 반대로 생각하시는 분
3.의욕이 없으시거나 너무 많이 떨어지시는 분
4.시간,약속 잘 안지키시는 분
5.스터디 카톡방에 대답 잘 안하시는 분
어느 스터디보다 더 건강하고 매력적인 스터디를 만들고자 합니다.
위에 해당되시는 분은 맞는 좋은 스터디가 분명히 있을테니 그 스터디에 참석해 주시면 대단히 감사 드리겠습니다!!!