<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="https://naver.me/x2hmdAUW" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/x2hmdAUW</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title=""올해 재직자들은 퇴사·이직 자제…신입 채용은 감소"" data-og-description="인크루트가 인사담당자(기업회원) 768명을 대상으로 ‘2024년에 주목할 HR 이슈’를 조사한 결과 '신입 채용 감소(28.9%)'가 가장 많이 꼽혔다고 밝혔다. 인사담당자들은 2024년에 신입 채용 위축이 " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://naver.me/x2hmdAUW" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/050/0000070670" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/SFKvl/bl4C4nH5uoF/OPG2CiXfAcaVuvUbTy2640/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=457"><a href="https://naver.me/x2hmdAUW" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/x2hmdAUW"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/SFKvl/bl4C4nH5uoF/OPG2CiXfAcaVuvUbTy2640/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=457" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">"올해 재직자들은 퇴사·이직 자제…신입 채용은 감소"</p><p class="og-desc">인크루트가 인사담당자(기업회원) 768명을 대상으로 ‘2024년에 주목할 HR 이슈’를 조사한 결과 '신입 채용 감소(28.9%)'가 가장 많이 꼽혔다고 밝혔다. 인사담당자들은 2024년에 신입 채용 위축이 </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/fefc51f6834aeaec5d8e3e6c46a05d186d1a8220" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/fefc51f6834aeaec5d8e3e6c46a05d186d1a8220" data-origin-width="430" data-origin-height="430"></div><p style="text-align: left;"><br>인사담당자들은 2024년에 신입 채용 위축이 더 심화될 것으로 내다봤다. 인크루트의 조사 결과 2022년과 2023년 모두 채용 규모가 전년에 비해 줄었는데, 올해 역시 이러한 현상이 지속될 것으로 보인다.<br><br>다음은 '경력직 리텐션 현상(23%)'이었다. 경기침체가 계속되면서 신입 취업뿐만 아니라 경력직 이직도 어려워졌다. 이에 경력직들이 퇴사 및 이직을 자제하고 재직 중인 회사에 오래 다니려는 리텐션 현상이 나타나고 있다. 인사담당자들은 올해 리텐션 현상이 유지될 것으로 내다봤다.</p>
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첫댓글 이미 퇴사해버림 .. 우짜노 ㅠㅠ
노 ㅡㅡ 퇴사 이직 갈길거임
울회사도 다퇴사함,,퇴사대기자들뿐이야
그래도 취직할 넘은 다 취직하더라
이미 작년에 퇴사완
전회사 다 퇴사했던데.. 나도함
근데 진짜 경기 안좋긴 한가봐..우리도 구조조정 들어갔더라 나도 퇴사하고 싶은데 진심..도대체 언제쯤 나아질지
진짜야 공고가 없어
Ps,pi 다 줄어들엇는데도 걍 코박고 다녀야함
울회사도 거의 퇴사
내 주변도 다 퇴사...
하지만 담달 퇴사예정인 사람 저요...
생각보다 퇴사 잘 하던데
내가 퇴사를해야 공고가 나겠지? 선순환 퇴사 갈긴다
나도 퇴사한지 이제 1달되어가는중
근데 뭐..몇년동안 항상 이랬어서..ㅋㅋㅋ 첨엔 이런 기사 무서웠는데 그래도 이직 잘만 하고 댕김
이직햇수
진짜 가뭄맞음.. 글고 망하는 회사도 은근많고ㅠ
저 백수인데 ㅠ
퇴사 후 이직으로 광명 찾은 사람들 수두룩
아니 나 퇴사할건데 진심 여기선 죽을거같거든요.......
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2024년 01월 11일(목) 23시 - 인기글 84위 🎉
우리회사도 퇴사자 러쉬던데... 나는 별일 없으면 올해는 버텨볼까함.
담주 퇴사랍니다~~
그래도 하는 사람들은 다 해~~