2013 대학생 프레젠테이션 경진대회 - [대상] P.T.PARTY 팀
https://youtu.be/GmupPf1yE_c
2013 대학생 프레젠테이션 경진대회 - [최우수상] 니마인드(remind) 팀
https://youtu.be/zya-M4G-EbA
대학토론배틀5 - Ep.01: '토론에서 절대 하지 말아야 할 유형 세가지'
https://youtu.be/UDRg6C3RzGU
대학토론배틀5 - Ep.03 : 전관예우 논란, 전직관료 취업제한만이 유일한 대책인가?
https://youtu.be/HfJKszvfWY4
대학토론배틀4 - Ep.04: '고시제도 폐지 논란'
https://youtu.be/IisVPuZp3uk
대학토론배틀3 - 이어령교수님, 20대에 따끔한 지적!
https://youtu.be/0pNJ4EN_KeI
대학토론배틀1 - '대학 졸업장 선택인가? 필수인가?'
https://youtu.be/CpDDrf9dePk?t=2m17s
대학토론배틀이라는 토론 프로 중에서 참고할 만한 영상의 유투브 링크를 올립니다. 첫 번째 링크에 있는 토론에서 주의해야할 점을 중점적으로 보시는 편이 좋고, 각 주제에 해당하는 논거에 이러한 점이 있다는 정도만 인지하시면 좋습니다.
해당 영상들은 대학토론'배틀'인 만큼 토론 참가자들이 상당히 공격적으로 말을 주고 받는 것을 알 수 있는데, 이러한 행동은 임용 면접 시 진행되는 집단토론에서는 자제해야 합니다.
임용 면접에서 치뤄지는 집단토론은 하나의 '역할극'이라고 생각하는 것이 편하며, 상대방을 꺾는 것이 목적이라기 보다는 "찬성, 반대 주장을 할 때 얼마나 논리적으로 근거를 활용하느냐, 상대방의 말을 얼마나 경청하느냐, 토론의 흐름에 맞는 발언을 하는가"가 중요합니다.
집단 토론은 대략 <인사 및 개인 소개, 자신의 의견 선택 - 찬/반 주장 - 각 주장의 근거 언급 - 합의 후 찬성, 반대 의견 중 택 1 - 구체적인 대안 설정 및 보완점 언급 - 마무리>의 순서로 이루어지며 대안 설정시 선택하지 않은 반대쪽 의견에서 지적한 점 또한 충분히 반영되어야 합니다.
토론의 진행은 사회자가 없는 경우와 있는 경우 두 가지 경우로 나뉘는데, 사회자 역할을 하는 사람이 있는 경우 적절한 시점이 되었다고 판단되는 경우 사회자가 다음 단계로 진행을 하며 사회자가 없는 경우에는 모든 토론자가 돌아가며 각 단계의 정리 발언을 하면서 다음 단계로 진행을 하게 됩니다.
발언 중 상대방과 발언이 겹치는 경우에는 한 번 정도는 양보를 하되, 자신의 발언 기회는 스스로 확보하는 편이 중요합니다. 그리고 지속적으로 상대방의 말을 경청하는 제스쳐, 발언 등을 보여주는 것이 좋으며 자세나 말투, 표정 등도 신경 써서 상대방에게 좋지 않은 인상을 주는 것을 피해야 합니다.
첫댓글 감사합니다
감사합니다