5대 법정의무교육 대상, 시간, 기준, 과태료
내가 소속되어 근무하는 직장에서
안전한 근로환경과 쾌적한 근무 분위기를
구축하기 위해서는
법정의무교육을 이수하는 것이 중요합니다.
이러한 교육은 직장 내 문제 예방과
근로자의 안전과 복지를 증진시키는 데
기여합니다.
이제 저희가 함께 살펴볼
5가지 법정의무교육 과정은
직장 환경을 개선하는
핵심적인 요소들을 다루고 있습니다.
함께 알아보도록 하겠습니다.
5대 법정의무교육에 대한 상세 정보는
다음과 같습니다.
1. 산업안전보건교육
- 대상: 5인 이상 사업장
- 교육시간: 매반기 6시간~12시간 이상
(사무직, 판매업은 매반기 6시간 이상)
- 상반기, 하반기 각각 1회 실시
- 과태료: 500만원 이하(가중 부과)
2. 직장 내 성희롱 예방교육
- 대상: 근로자를 사용하는 모든 사업장
- 교육시간: 연 1회, 1시간 이상
- 과태료: 500만원 이하
3. 개인정보보호교육
- 대상: 개인정보를 처리하는 자
(사업주, 근로자 대상)
- 교육시간: 연 1~2회 (권고)
- 과태료: 사고.사건 발생 시 최대 20억원 이하의 과징금
4. 직장 내 장애인 인식개선교육
- 대상: 사업주 및 모든 근로자
- 교육시간: 연 1회, 1시간 이상
- 과태료: 300만원 이하
5. 퇴직연금교육
- 대상: 퇴직연금제도 가입자
(확정 기여형, 확정 급여형)
- 교육시간: 연 1회 이상
- 과태료: 1천만원 이하
법정의무교육을 이수하여
과태료를 부과하는 일이 없도록
주의하시기 바랍니다.
5대 법정의무교육은 온라인으로도
이수할 수 있습니다. PC나 스마트폰, 태블릿 등을
이용하여 시간과 장소에 구애받지 않고
자유롭게 수강할 수 있습니다.
온라인으로 이수하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 교육상담: 무료 상담을 요청합니다.
2. 신청서 및 계약서 회신: 필요한 서류를 작성하고
회신합니다.
3. 교육접수: 교육을 신청합니다.
4. 개강: 교육이 개강하면 수강을 시작합니다.
5. 수료증 발급: 교육을 모두 이수하면
수료증이 PDF파일로 발급됩니다.
이러한 방식으로 진행하면,
각 사업장의 상황에 맞게 효율적으로
교육을 이수할 수 있습니다.
또한, 온라인 교육의 경우 교육 후
발급받는 이수증을 3년간
잘 관리만 하시면 되기 때문에
교육 후 관리가 편리합니다.
(분실시 재발급도 빠르게 진행됩니다.)
하지만, 온라인 교육을 선택할 때는
교육 기관을 신중하게 선택해야 합니다.
전문 강사를 위장한 불법 강사들이 있으므로,
고용노동부 정식 위탁기관에서
교육을 받는 것이 안전합니다.
이렇게 온라인으로 법정의무교육을 이수하면,
업무가 바쁜 직장인들도 효율적으로
교육을 이수할 수 있습니다.
정식승인 기관에 상담 받고
견적서를 이메일로 받아 검토 후
결정하시면 됩니다.
번거로운 회원가입 없이 가능하니
지금 알아보시고 진행하시는것을 추천드립니다.