[동국대학교] 역량개발센터 ＜뉴노멀 리더십: 상대의 언어로 리딩하라!＞

[새벽의여신]

동국대학교 역량개발센터 <뉴노멀 리더십: 상대의 언어로 리딩하라!＞

동국대학교 역량개발센터에서 <뉴노멀 리더십: 상대의 언어로 리딩하라!>로 특강을 진행하였습니다.

이제는 기존의 방식이 아닌 새로운 기준이 제시되어야 하는 뉴노멀 시대의 리더로 조직을 이끌어가기 위해서는 그에 맞는 뉴노멀 리더십이 필요해졌습니다. 이에 동국대 재학생 대상으로 진행된 강의는 유로 에니어그램의 9가지 성향별 다른 리더십으로 뉴노멀 시대를 준비하는 리더로써 여러 유형의 상대에 따라 다른 리딩이 필요한 바 유형별 소통법을 알아보는 내용으로 진행되었습니다.

3시간에 걸쳐 진행된 강의 동안 고개를 끄덕이기도 하고 간간히 메모도 하면서 타인을 이해하고 소통할 수 있는 방법에 대해 귀기울이는 학생들의 모습에서 급변하는 사회변화의 흐름에 따라 변화하고 적응에 빠른 MZ세대의 모습을 볼 수 있었습니다. 실시간 온라인 강의 방식에도 어느새 익숙해져서 다가올 메타버스 세상에서는 어떤 리더의 모습으로 만날 수 있을지 기대가 되는 시간이었습니다.

이곳에 전부 다 올리지 못할정도로 강의가 끝나자마자 채팅창에 주르륵 감사의 말을 전한 동국대 학생들과 유익한 시간이었다는 피드백이 많았다 전해준 담당자님께 감사인사 드립니다!!