사람들을 많이 불러 모으는 집체 교육이 현저히 줄어들었음을 실감합니다. 교육도 소수를 대상으로 한 마이크로 티칭의 수요가 늘었는데요. 코칭 역시 마이크로 코칭이 대세라고 합니다. 이렇게 수많은 미세한 변화의 물결 속에서도 행운을 부르는 요인은 변하지 않는 부분도 있지 않나 싶습니다.
마이크로 코칭에서부터 행운을 부르는 존 크롬볼츠의 계획된 우연이론에 이르기까지 도서 《채용트렌드2024》의 저자 윤영돈 박사님이 이야기 전합니다.
유튜브로보기 : https://youtu.be/yeSd4Xc1luE
내용:
초개인화: 마이크로 코칭
커리어 모자이크의 시대가 온다
커리어는 예기치 않은 우연으로 이루어진다!
직업결정의 4가지 요인
‘계획된 우연’을 만드는 5가지 태도
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