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접수기간 : 2018. 3. 30(금) ~ 2018. 4. 09(월) 18:00 (마감시가 엄수) 접수방법 : 채용홈페이지 지원서 접수 입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격 부여 (서류전형 미실시) |
* 한국수자원공사 : https://kwater.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=101
채용인원 및 선발단위
* 채용인원 : 채용형 인턴 153명
※ 자세한 직무현황은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
* 선발단위 : 행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경 중 택 1
선발권역 선택
* 입사지원시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원
[선발권역별 선발인원]
※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무재 배채의 기준이 됩니다.
※ 우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나, 입사 후에는 본인이 지원한 선발권역에서 "4~5급 직급 5년 이상 근무"를
원칙으로 합니다. (단, 인력운영상 필요에 따라 입사 시 본사권으로 배치될 수 있으며, 이 경우에도 본인이 지원한
선발권역에서 "4~5급 직급 5년 이상 근무" 원칙은 예외 없이 적용됩니다.)
입사지원자격 (아래의 조건(① ~ ④)을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)
① 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자
* 상기 어학성적은 '16. 4. 10 이후 응시한 국내 정기시험에 한하여 인정합니다.
* 공사 해외사업 수행 등에 필요한 어학을 기준으로 어학요건을 설정하였으며, 향후 채용 시 일부 어학요건을 변경
(일본어 삭제, 스페인어 · 프랑스어 추가)할 예정입니다.
※ 청각장애 2~3급인 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화합니다.
- TOEIC 350점, TEPS 333점, JPT 350점, (新)HSK 180점 이상
· 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원 시 성적증명서를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로
진위여부를 확인하여 입사 지원자격을 인정
※ 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재하 정보의 오류로 진위여부 확인이 불가한 경우에는 불합격 처리하므로
지원서 작성시 유의하여 작성하시기 바랍니다.
· 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적표 상의 성명잉 상이한 경우 입사지원서 상 개명여부에 체크한 후
개명 전·후 성명을 기재
※ 개명여부 미기재로 어학성적 정보의 진위여부가 확인되지 않는 경우 불합격 등 불이익에 대한 모든 책임은
지원자에게 있습니다.
② K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
③ 2018년 6월 4일 부터 현업 전일근무가 가능한 자
④ 남성의 경우 2018년 6월 3일 이전 병역필 또는 면제자
※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능합니다.
(입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시합니다)
※ 입사지원자격으로 요구하는 토익 등 외국어능력 성적은 입사지원자격 확인 이후에는 일체 점수화하지 않는 등
채용전형에 반영하지 않습니다.
우대사항
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의거한 취업지원 대상자(각 전형의 5~10%)
* 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의 9
「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조,
「보훈대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자 포함
* 관련분야 전문 자격증 보유자 (1차 전형의 5%)
* 기사 자격증은 인정하지 않으므로 반드시 인정 자격증 세부 내용 확인
* 「장애인고용촉진및 직업재활법」에 의거한 장애인(1차 전형의 3~5%)
* 「국민기초생활보장법」에 의거한 국민기초생활수급자 (1차 전형의 3%)
전형절차 및 방법
* (전형절차) 1차전형 → 2차전형 → 3차전형 → 합격자 결정
- 각 전형 단계벌 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여
* NCS 직업성격검사는 면접 시 참고자료로 활용하며 점수화 하지 않습니다.
· (1차전형) NCS 직업기초능력평가 * 합격자 : 선발예정인원의 2배수 내외
- (전형개요) 필기시험(객관식 80문항, 80분)
- (평가영역) 문제해결능력, 의사소통, 수리능력, 자원관리능력
· (2차전형) 직무수행능력 PT면접, 성격검사 * 합격자 : 선발예정인원의 1.3배수 내외
- (전형개요) 선발단위 내 직무상황과 직무지식 등을 연계한 PT 주제를 면접 전 제시하여, 구두 PT 실시 후 직무능력 평가
- (평가기준) 주어진 PT 과제에 대한 문제해결 및 의사소통능력과 직무 관련 전문지식 활용능력, 분석적 사고
등을 종합적으로 평가
※ 세부 평가기준은 채용전형 과정에서 변경될 수 있습니다.
- (직업성격검사) 직업윤리, 자기개발, 대인관계능력 및 인성을 검사
* 오프라인 테스트로 실시하며, 성격검사 미응시자는 3차전형 대상자에서 제외
· (3차전형) 역량면접 * 합격자 선발 : 선발예정인원의 1배수 내외
- (전형개요) 핵심가치 부합 여부 및 인성, 역량평가를 위한 경험기반 면접
- (평가기준) 자기소개서 작성항목과 연계하여 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력을
종합적으로 평가
※ 세부 평가기준은 채용전형 과정에서 변경될 수 있습니다.
채용형 청년인턴 근무조건
· 근무기간 : 3개월 내외
· 보수 : 월 약 157만원 수준(수당 별도)
· 정규직 전환 : 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴 입사자의 80% 내외를 일반직 5급으로 임명
- 정규직 전환이 불가한 평가결과 하위 20% 내외의 인턴 수료자가 일정평가점수 이상을 득하는 경우, 향후 결원 발생시
채용후보자로 운용할 수 있습니다. (단 '18년에 한함)
※ 보수 등 근무조건은 정부 청년인턴운영 가이드라인 등에 따라 변동될 수 있습니다.
전형일정
· 1차 NCS 직업기초능력평가(대전 및 서울)
- 시험장소 공지 : 2018. 4. 23(월) 예정
- 전형일 : 2018. 4. 28(토) 예정
※ 시험장소는 대전 및 서울이며, 특정지역의 응시가능인원이 초과한 경우에는, 원서접수(최종제출)
순서에 따라 다른 지역으로 배정될 수 있습니다.
· 2차 직무면접 및 NCS 직업성력검사(대전)
- 1차 합격자 발표 및 전형안내 : 2018. 5. 2(수) 예정
- 1차 전형 결과 이의신청 접수 : 2018. 5. 3(목) 24:00 예정
- 1차 전형 이의신청 결과 확인 :2018. 5. 4(금) 예정
- 전형일 : 2018. 5. 9(수) ~ 5. 11(금) 예정
· 3차 역량면접(대전)
- 2차 합격자 발표 및 전형안내 : 2018. 5. 15(화) 예정
- 전형일 : 2018. 5. 24(목) ~ 5. 25(금) 예정
· 최종 합격자 발표 : 2018. 5. 29(화) 예정
· 입사예정일 : 2018. 6.4(월) 예정
※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 불이익의
책임은 입사지원자에게 있으니 이점 유의하시기 바랍니다.
최종합격자에 한하여 제출하는 서류
· 아래 서류는 최종합격자에 한하여 입사시 제출하며, 원본과 대조하여 입사지원 시 작성한 내용과 상이한 경우 최종합격을
취소하니, 입사지원 시 허위사실 없이 정확하게 작성하시기 바랍니다.
NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집 참고 경영회계사무 / 환경 에너지 / 기계 / 정보통신 | ||
직무기술서 파일과 채용관련 별첨 파일은 채용공고를 참고하세요!