노동법 영문해설 강의-15시간 (제65회) - 11월 12일 시작 (노무사 및 수습노무사에 50% 할인혜택드림)

[bongsoo]

  안녕하세요.

아래의 노동법 영문강의 수강하시는 수습노무사나 노무사님들에겐

강의료 50% 감해줍니다. 즉, 강의료 10만원 및 책은 50% 특별할인해 드립니다.

많은 참여 바랍니다.

등록은 강남노무법인 홈페이지에서 등록하시고, 수업료는 첫 수업 때 납부하시면 됩니다.

노무사 정봉수 올림. 

English Lecture Series(12 hours) on Korean Labor Law (65th) by Labor Attorney, Bongsoo Jung

  노동법 영문해설 강의-15시간 (제65회)

    - Date:  6-week course (every Thursday evening) – 6 times (6번 강의)

              From November 12, 2015  19:00 ~ 21:30  /  to December 17, 2015     

              6주 강의: 11월 12일(매주 목) 저녁 07:00~9:30 / 12월 17일 까지

-        Place: KangNam Labor Law Firm 강남노무법인 교육실

(Seolleung station at Subway No. 2, exit No. #1, Champs Elysees Center 1111 ho) 

              지하철 2호선 선릉역 1번출구 샹제리제센타 1111호 

    - Target: HR managers, expatriates, etc.    인사담당자, 외국인 근로자, 기타

     - Text Book: Korean Labor laws Bible    한국노동법 영문해설

     - Attendance Fee: 200,000 won (including VAT tax)

    (The text book will be provided with discounted price: 30,000 won. Market price: 45,000) 

     - Detailed Schedule   상세계획

1st Week (November 12)   Chapter 1   The Structure of Labor                Laws in Korea   Chapter 2   Employment Relations    Section 1  Labor Standards Act    Section 2  Labor Contract    Section 3  Rules of Employment    Chapter 4   Dismissal for Managerial                Reasons Chapter 5   Disciplinary Measures  2nd Week (November 19)   Chapter 6   Working Hours    Section 1  Working Hours      Section 2  Flexible Working Hours    Section 3  Recess, Days-off and Leave    Section 4 Surveillance/Intermittent Work ★ Criteria for determining “employee” status            3nd Week (November 26)   Chapter 3   Wages                Section 1  Wages and the Labor Law    Section 2  Wage Management    Section 3  Minimum Wage    Section 4  Insolvency Payment Claim    Section 5  Inclusive Wage System    Section 6  Severance Pay  4th Week (December 3)   Chapter 7  Irregular Employee Management    Chapter 9  Four Social Security Insurances    Section 1  Employment Insurance      Section 2  Industrial Accident                   Compensation Insurance    Section 3  National Pension    Section 4  Health Insurance  5th Week (December 10)   Chapter 10  Equal Employment     Chapter 11  Labor Union Management    Section 1  Labor Union    Section 2  Collective Bargaining and                Collective Agreement  6th Week (December 17)    Section 3  Industrial Action    Section 4  Unfair Labor Practice   Chapter 12  Labor-Management Council

1주차 (11월 12일)         제1장 노동법의 체계         제2장 근로관계             제1절 근로기준법             제2절 근로계약서             제3절 취업규칙           제4장 경영상 해고            제5장 징계해고      2주차 (11월 19일)         제6장 근로시간             제1절 근로시간             제2절 유연적 근로시간제             제3절 휴게, 휴일, 휴가 운영             제4절 감시, 단속적 근로 ★   근로자 여부에 대한 판단기준      3주차 (11월 26일)         제3장 임금             제1절 노동법상 임금             제2절 급여관리             제3절 최저임금             제4절 체당금 제도        제5절 포괄임금제             제6절 퇴직금     4주차 (12월 3일)         제7장 비정규직 관리         제9장 사회보장보험 업무             제1절 고용보험             제2절 산재보험             제3절 국민연금             제4절 국민건강보험     5주차 (12월 10일)         제10장 남녀고용평등         제11장 노동조합 실무대책             제1절 노동조합             제2절 단체교섭 및 단체협약      6주차 (12월 17일)         제3절 쟁의행위         제4절 부당노동행위         제12장 노사협의회 설치, 운영