주칭다오총영사관 일반직 한국인 행정직원 채용공고

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한국인 행정직원 채용공고

 주칭다오총영사관에서는 아래와 같이 한국인 행정직원을 채용하고자 하니, 지원을 희망하시는 분은 관련서류를 2024.03.20(수) 17:00 (중국시간 기준)까지 아래 접수처(이메일)로 제출하여 주시기 바랍니다. 

1. 채용직종 및 인원

  ㅇ 직종 : 일반직 행정직원

  ㅇ 담당업무 : 영사관 업무 전반 보조 등 일반직 행정직원 수행업무

  ㅇ 인원 : 1명

2. 채용조건

  ㅇ 기본급 : “재외공관 행정직원 보수 운영지침”적용 

  ㅇ 상여금 : 월 기본급의 100%

  ㅇ 퇴직금 : 계속근로기간 1년당 30일치 평균임금 

      ※ 보수 관련 여타 사항에 대해서는 「재외공관 행정직원 운영지침」 및 「공관 내규」 적용

  ㅇ 근무시작일 : 채용 시 (2024.4월말 예정)

3. 응시자격 및 우대사항

  ㅇ 대한민국 국적을 가진 자 (외국인이 아닌 자)로써, 채용일 기준 만 20세 이상, 60세미만인 자.

  ㅇ 해외근무에 결격 사유가 없는 자 

  ㅇ 해외이주법 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자

  ㅇ 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

  ㅇ 중국어 능통자 

      ※ 유효한 공인어학증명서 자격증 제출 필수 

        (HSK 6급 소지자 우대, 취득점수 별 차등 가점 예정)

  ㅇ 한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력이 우수한 자

  ㅇ 민원업무 및 행정업무 유경험자 우대 

4. 제출서류 

  ㅇ 채용지원서(별첨 서식1) 및 자기소개서(별첨 서식2) 1부 

      ※ 공공기관 블라인드 채용 실시에 따라 출신학교, 가족 신원 관련 내용, 신체조건 등 기재 시 불합격 처리 될 수 있음.

  ㅇ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1통 

  ㅇ 주민등록표등본 1부 

  ㅇ 개인정보 제공. 이용 동의서 (별첨 서식3)

  ㅇ 기타 자기소개에 필요한 자료 등 (해당자에 한하여 제출)

      ※ 졸업증명서, 성적증명서 등 제출 불요 (추후 합격자에 한하여 제출. 제출 시 불이익을 받을 수 있음)

5. 채용 절차 및 일정

 가. 채용 절차

  ㅇ 1차 : 서류심사

       - 채용지원서, 자기소개서, 자격증, 경력증명서 등 제출서류 서면 심사

  ㅇ 2차 : 면접전형 

      - 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 종합평가

     ※ 면접은 대면 면접이 원칙이나, 대면 면접이 어려운 응시자들을 위하여 화상회의시스템(Webex)을 이용한 화상면접 가능.

 나. 채용 일정

  ㅇ 서류접수 : 2024.03.14.(목) - 2024.03.20.(수) 

  ㅇ 서류심사 및 면접 : 2024.3월 하순

  ㅇ 채용후보자 확정  : 2024.4월 중순      

  ㅇ 근무개시 예정일  : 2024.말월 초순 예정 

       - 귀부임 항공료(단, 귀임항공료는 1년 이상 근무자)지원, 임시체재비 지원, 퇴직금(1        년 이상 근무자) 및 신변안전보험, 실의료비 등 지원 

6. 지원서류 제출처 

  ㅇ e-메일 : qdconsul@mofa.go.kr (주칭다오총영사관 대표이메일)

  ㅇ 제출기한 : 2023.03.20(수) 17:00(중국 현지시간)까지

      ※ 이메일 제목: “주칭다오총영사관 한국인 행정직원 지원(성명)”으로 표기

       ※  제출 서류 (모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 메일에 첨부)

7. 유의사항

  ㅇ 5. 나항 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

  ㅇ 공고문에 첨부된 양식 사용을 원칙으로 하며, 개별 양식을 사용하여 제출할 경우 서류전형 심사에 불이익을 받을 수 있습니다.

  ㅇ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

  ㅇ 최종 합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 

  ㅇ 최종 합격자가 불가피한 사유로 공관 근무를 희망하지 않는 경우에는 차순위자를 채용할 수 있습니다.

  ㅇ 서류전형 및 면접과정에서 지원자 자격 미달 시 채용공고를 재실시 할 수 있습니다.

별첨 1. 채용지원서(이력서)

     2. 자기소개서

     3. 개인정보 제공.이용 동의서.  끝. 

첨부 

• 붙임1. 채용지원서(이력서).hwp 미리보기
• 붙임2. 자기소개서.hwp 미리보기
• 붙임3. 개인정보제공_이용 동의 안내.hwp 미리보기