2022학년도 고운초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 01월 25일
고 운 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용 권자 : 고운초등학교장
나. 채용 절차 : 공개 채용
채용 분야 | 채용 인원 | 채용기간 | 비고 |
담임교사A | 2명 | 2022. 03. 01. ~ 2022. 08. 16. (5개월16일) | |
담임교사B | 1명 | 2022. 03. 01. ~ 2022. 08. 31. (6개월) | |
담임교사C | 1명 | 2022. 03. 01. ~ 2023. 02. 28. (1년) | |
수학협력교사 | 1명 | 2022. 03. 01. ~ 2023. 02. 28. (1년) | 3학년 수학기초학력 |
영양교사 | 1명 | 2022. 03. 01. ~ 2022. 08. 29. (5개월 29일) | |
2. 근무 조건
가. 근무 시간 : 전일제 근무
나. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.
다. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
나. 자격 1) 담임교사: 교원 자격증 소지자(초.중등포함)
2) 수학협력교사: 초등 정교사 자격증 소지자
3) 영양교사: 영양교사 자격증 소지사
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 원서 접수
가. 기간 : 2022. 01. 25.(화) ~ 2022. 01. 26.(수) 16:00까지
나. 장소 : 고운초등학교 2층 교무실(☎044-903-4305)
다. 접수방법 : 방문접수, 전자우편 접수(h33900@naver.com). (※우편접수 불가)
5. 전형 방법 및 채용 일정
구 분 | 일 시 | 장소 | 합격자 발표 |
1차 서류심사 | 2022. 1. 26.(수), 16:00 | 2층 학운위실 | 서류전형 합격자(3배수) 당일 14:00 개별 통보 |
2차 면접 (※서류심사 합격자) | 2022. 1. 27.(목), 10:00 | 2층 학운위실 | 최종 합격자 발표 당일 14:00 개별 통보 |
※ 1차 서류 심사 결과는 서류전형 합격자(3배수) 선정에만 반영하며, 면접심사 결과 고득점자를 최종합격자로 선정함.
※ 응시자는 반드시 공고 내용을 숙지하여 전형에 차질이 없도록 하시길 바랍니다.
※ 접수한 서류의 반환은 반환청구서를 작성해서 14일 이내 제출해야 합니다.
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
지원자 | ? 지원서 및 자기소개서 1부 ? 교원자격증 사본 1부 ? 개인정보 제공 동의서 1부 | 원서접수 기간 |
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