https://sonar21.com/the-problem-with-israels-military/
이스라엘은 탁월한 군사력으로 과분한 명성을 누려왔습니다. 이스라엘이 가자지구를 장악하기 위해 고군분투하면서 군사적 준비태세의 현실이 드러나고 있습니다. 이스라엘은 지상군이 팔레스타인 전사들의 강력한 저항에 맞서고 있는 동안 민간인 지역에 대한 무자비한 폭격을 수행하기 위해 공군에 의존하고 있습니다.
이스라엘의 가장 큰 문제는 예비군에 크게 의존하고 있다는 점이다. 최근 가자지구에서 사망한 이스라엘 점령군 병사들의 나이와 계급을 살펴보시기 바랍니다. 그것은 매우 공개적입니다:
하사관 전투공병단 603대대 소속 데이비드 보그다노프스키(19세).
하사관 전투공병대 603대대 소속 오렐 바샨(20세).
하사관 갈 헤르시코(20) 전투공병대 603대대 분대장.
하사관 36사단 구급대원 이타마르 셰멘(21세).
상사. (res.) Nadav Issachar Farhi(30세), Yiftah 여단 7810대대 전투 의무병.
상사. (res.) Yiftah 여단 7810대대 소속 Eliyahu Meir Ohana(28세).
하사 646여단 6646대대 소속 일등병(res.) Elyassaf Shoshan, 23세.
하사 646여단 6646대대 소속 일등병 오하드 아슈르(23세).
하사관 전투공병대 603대대 소속 로이 엘리아스(21세).
저는 21세 이하의 하사를 5명 포함합니다. 무엇???!!!! 이걸 고려하세요. 미 육군에서 하사 직위를 얻기 위해서는 입대 군인이 6~8년을 복무할 때까지 이 직위로 승진할 수 없습니다 .
하사관이란 무엇입니까 ?
육군에서 하사관은 병사들로 구성된 팀을 지휘하고 지휘하는 부사관이다. 이들은 자신의 팀이 할당된 임무를 수행할 수 있도록 훈련, 장비 및 준비를 갖추었는지 확인하는 책임을 집니다. 또한 하사관은 부하 직원에게 지도와 멘토링을 제공하고 인사 기록 유지 및 장비 관리와 같은 행정 업무를 담당할 수도 있습니다. 그들은 자신의 전문 분야에 고도로 숙련되어 있어야 하며 압박감 속에서도 신속한 결정을 내릴 수 있어야 합니다. 하사관은 고위 장교의 고문 역할을 하도록 부름받을 수도 있습니다.
19세에서 21세 사이의 남자가 전투에서 군인 팀을 훈련하고, 장비하고, 이끌 수 있는 자격을 가질 수 있는 방법은 지옥에 없습니다. 이것은 농담이 아닙니다. 유능한 하사관(일명 NCO), 예를 들어 하사관을 양성하려면 복무 시간이 필요합니다. 당신은 이병으로 시작해 상병으로 진급합니다. 상병으로서 당신은 소규모 병사 그룹을 이끄는 방법을 배웁니다. 그 일을 잘 수행하면 상사로 진급하여 사병과 상병을 이끄는 일을 맡을 수 있습니다. 적어도 그것이 모든 결점과 결점을 가지고 있는 미군이 전투 지도자를 양성하는 방식입니다.
위 목록에서 볼 수 있듯이 이스라엘은 실제로 일을 수행하는 데 필요한 경험이 없이도 사람들에게 직함을 부여하고 있습니다. 이것이 이스라엘 군대가 현장에서 고군분투하는 이유 중 하나입니다. 경력이 1~2년밖에 안 되는 하사관이 있고, 경험의 대부분은 주말 훈련이나 1~2주 집중 훈련으로 구성됩니다. 이들은 지상전투 작전에 전혀 준비가 되어 있지 않은 젊은이들이다.
탄탄하고 경험이 풍부한 상사, 특히 상사와 상사로 구성된 군대의 강점 중 하나는 그들이 최소 15년의 군 경험을 가진 남성(또는 여성)이라는 것입니다. 고위 상사는 또한 새로 임명된 중위와 대위를 훈련시키는 데 중요한 역할을 합니다. 웨스트포인트나 버지니아 군사학교를 졸업한 후 중위로 임관했다고 해서 신임 장교가 전투에서 병사들을 어떻게 지휘해야 할지 알 수 있다는 뜻은 아니다. 이는 경험이 풍부한 고위 NCO 및 장교를 따르는 경험에서 비롯됩니다. 위에 나열된 이스라엘 사상자 9명 모두 NATO 군대에 속해 있었다면 해당 계급을 보유할 자격이 없습니다.
상사. (res.) Eliyahu Meir Ohana(28세)는 미 육군에서 최소 20년의 경력을 가진 군인이 보유하는 직위를 보유하고 있습니다 . 이스라엘 NCO들의 젊음과 미숙함은 이스라엘 군인들이 비무장 민간인들을 총격하여 살해하고 있다는 보도가 나오는 이유를 설명하는 데 도움이 됩니다. 그들은 젊고 경험이 없으며 일반적으로 하사관이나 상사에게 기대하는 성숙함이 부족합니다.