첫댓글 아뇨 그런건 공평하지만 적응하기가 어렵죠
충분합니다~보호관찰은 나이들어서 오신분들이 적응도잘하시고 좋아합니다
올해도 50대 한분 신규로 오심
면접은 상관없구요.본인이 사무실 적응 노력하셔야해요.컴도 잘 다루시고..
현직으로 다양한 직원들을 보는데요. 나이는 숫자에 불과합니다. 그러나 이 명제는 자신이 증명해야 합니다.내가 50인데 선배인 계장이나 부서장이 30대고 40대라 고개숙이고 인사하는게 싫고 매사 조심스러워 해야하는 것도 짜증난다그러면 나이는 숫자가 아니고 나를 얽매는 기준이 되겠죠.그러나 실수를 두려워하지 않고 출근할때마다 먼저 인사하고 미안하다 고맙다 적극적으로 얘기한다면 선배들도 그만큼 존중하게 될겁니다. 반복하지만 나이는 숫자에 불과한데 그것은 님이 증명해야 합니다.
첫댓글 아뇨 그런건 공평하지만 적응하기가 어렵죠
충분합니다~보호관찰은 나이들어서 오신분들이 적응도잘하시고 좋아합니다
올해도 50대 한분 신규로 오심
면접은 상관없구요.
본인이 사무실 적응 노력하셔야해요.
컴도 잘 다루시고..
현직으로 다양한 직원들을 보는데요. 나이는 숫자에 불과합니다. 그러나 이 명제는 자신이 증명해야 합니다.
내가 50인데 선배인 계장이나 부서장이 30대고 40대라 고개숙이고 인사하는게 싫고 매사 조심스러워 해야하는 것도 짜증난다
그러면 나이는 숫자가 아니고 나를 얽매는 기준이 되겠죠.
그러나 실수를 두려워하지 않고 출근할때마다 먼저 인사하고 미안하다 고맙다 적극적으로 얘기한다면 선배들도 그만큼 존중하게 될겁니다. 반복하지만 나이는 숫자에 불과한데 그것은 님이 증명해야 합니다.