실제 은행권에서는 직원들의 희망퇴직 수요가 점차 높아지고 있다. 현재 국내 시중은행의 부지점장급 인력이 희망퇴직하면 특별퇴직금까지 더해 4억∼5억원 정도를 받을 수 있는 것으로 전해진다. 여기에 비대면 채널 비중이 압도적으로 높아지며 향후 직장 내 역할에 대한 은행원들의 고민도 깊어지고 있다는 설명이다.
한 시중은행 관계자는 “은행은 나가야 될 시간이 정해져있는데, 파격적인 조건의 희망퇴직 제도가 언제까지 유지될 수 있을지 모르는 것 아니냐”며 “대면 채널 위주로 돌아가던 시절부터 근무했던 은행 직원들은 여건이 맞을 때 나가고 싶어하니 희망퇴직에 대한 니즈가 갈수록 높아지는 것”이라고 설명했다.
특히 일부 은행에서는 만 40세도 짐을 싸는 등 희망퇴직의 연령대는 점점 더 낮아지는 추세다. 평생 직장에 대한 개념도 사라진데다 제2의 인생을 시작하려는 수요가 점차 높아지고 있기 때문이다.
첫댓글 맞는 말이죠.피말리면서 채무자들 고혈을 짜는거죠.5억이라도 세금다떼면 글쎄요?거기에 혹 아파트대부있어서 갚아야죠.그러고나면 얼마나. ?