청주여교 근무체계 ?

[엄지손가락]

현재 청주여교 근무체계가 어떻게 되는지 알 수있을까요 ?

[취한고양이]

근무체계라면 야근부말인가요 주야비윤 으로 운영됩니다

[엄지손가락]

아 제가 자세히 적질 않았네요 ..!
주야비윤 잘지켜지는편인가요 ?

[엄지손가락]

그럼 개인시간이 별로 없는편인가요?

[엄지손가락]

네..!

[감격시대]

청주여소의 장점!
1.여자 수용자만 있어서 남소에서 여직원이 늘 조심하는 불안( 일테면 남자 수용자로 인한 성적인 불상사 같은 것)이 없고, 소내 어디든지 안심하고 돌아다닐 수 있음.
2.각종 휴가는 남소에 비해 자유로운 편임. 심지어 휴일과 명절에도 웬만하면 연가나 조퇴가 남소보다는 자유로움.
3.남소에서 여직원들이 하기 어려운 근무( 인성교육. 심리교육. 복지과의 구입과 직훈과의 거의 모든 근무를 다 할 수 있음.
즉,,, 관심과 소신을 갖고 근무하면 교도 때부터 다양한 업무를 익히고 배울 수 있어 타소로 전근가도 적응을 잘 할 수 있음.

단점.
1. 워낙 과밀수용에 문제수( 주로 정신줄이 나간 사람)규율 위반자. 한국어 한 마디도 못하는 외국인에 무기수 등 다양한 수용자가 많아서 근무자들이 워낙 바쁘고 온 종일 종종걸음 할 정도로 빡셈.
2. 신규 직원이 많이 오긴하는데,, 최소한의 근무 연한만 차면 전국의 타소로 전근가서 늘 신규직원들로 교체하는 현상이 개청(1989년) 이후 지속되고 있음.
그래서 업무 공백이 많고 직원들의 업무 숙련도가 떨어짐.
3.무기수. 장기수들이 많다보니 수용자들이 고령자와 환자가 많은데,, 아무래도 젊은 직원들이다보니까

[감격시대]

세대 차가 나고,,,
일부 교활한 수용자들이 근무자들을~~ 어렵거나,, 회의가 들게 할 때도 있음.
근무경력. 연령대가 많은 여자 교감이 부당직과 사동과 작업장 등 여러 근무자의 팀장을 하는데,,,
대개 6개월마다 바뀌고 교감 역시 3년이면 타소로 전근가기에 젊은 교도. 교사들과 업무를 익히고 가르치고,, 하는 과정에서 피차 어렵고 늘 바쁨.

추신: 청주여소는,,, 여직원들의 사관학교라고 불릴 정도로 규율도 세고 근무도 힘들지만?
긍정적으로 생각하면 여직원들이 다양한 업무를 맡아서 자율적으로 할 수 있고//그 만큼 보람도 있고 성취감도 큽니다.
문의한 사람의 성별은 모르지만?
여성이라면?
혹시 교도관 지망자라면?
과감히 한번 도전해보세요.
기회의 땅입니다.