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[신입]
실무진 면접때.... 이것저것 너무 어려운 질문들을 해서 대답을 제대로 하나도 하지 못했습니다.
근데 다행히도 실무진 면접 합격전화를 받았구요.
임원면접에서 무엇을 질문할지.. 무엇을 준비해갈지 정말 막막하더라구요.
임원면접이... 대표자 면접이라고 하시더라구요.?
우선 가진실력은 쥐뿔도 없습니다. 하지만 누구보다 빨리 배울 자신은 있습니다.
다만... 금융권 소프트웨어 개발 업종이라.. 가지고 있는 금융자격증 3종이 빛을 발한것 같더라구요.
대표면접에서 또다시 전문 지식물어보신다면.. 또다시 멍멍 짖고 나올것 같은데...
무엇을 준비해야할지 도통 모르겠습니다.
중소기업이구요. 실무진 면접때는 면접자는 저 혼자여서 1:3 면접으로 진행됬었습니다.
분위기는 형들과 대화하는것처럼 편했지만... 제가 면접경험이 없어서 사시나무떨듯 떨었지만요.. ㅎㅎ;
보통 대표면접(임원진면접)에서 무엇을 물어볼까요 ㅠ? 그나마 인성관련이면... 어떻게든 대답할순 있을텐데 ㅠ
첫댓글 많은 경험은 없지만 보통 2차 임원면접땐 인성위주로 물어보시는거 같더라구요 여태껏 자기가 해왔던 이력에 관한 것 혹은 자소서 내용에 기반한 내용들을 기본적으로 숙지하시고 가시면 될 것 같아요 ㅎㅎ 말씀하신것처럼 실무면접때 답을 잘못했는데도 불구하고 합격하셨다고 하신 것처럼 면접에서 어떠한 정답이란 건 없는 것 같습니다.가장 중요한건 항상 자신있는 모습으로 자신의 의견을 똑부러지게 말하면 좋을 거라 생각해요 설령 그 답이 틀린답이라고 해도 말이죠. 틀렸다면 그에대해 수긍하시는 모습, 자신의 실수를 인정하는 모습을 보여주시면 될 것같아요! 화이팅하셔서 꼭 합격하시길 바랍니다^^
임원진 면접은 인성에 대해 물어본다고 보면 될것같습니다. 세세한 기술보다는 전체적으로 어떤 프로젝트 진행했었고 어떤 공부를 해왔다.. 이정도만 준비하시면 될듯.. 잘 보세요~