질문 한국어 학원 취직하려 하는데요

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몇군데 알아보고는 있는데
학원에 대한 평판이나 근로 기준 등 제가 알지 못하는 부분에 대해 조언 얻고자 글 올립니다.

한 학원에서는 정사원 월급제로 한달 19만에 플러스 알파가 있는 곳인데 모집요강을 자세히 읽어보니 정사원인 강사는 수업뿐만 아니라 학원운영에 대한 기본사무도 수행하게끔 되어 있더라구요.
이 부분에서 조금 생각한 게 기본사무라면 대략 어떤 것일지, 그리고 그런부분은 따로 경리 혹은 운영직 직원을 두고 해야하는 것이 아닌가 하고 생각을 했는데요
경험 있으신 분들 어떻게 생각하시나요?
월19에 운영사무+ 수업이라면 보통인가요?

수업하려면 여러가지 준비도 필요하고 끊임없는 공부도 필요하다고 생각하는데 이 조건이라면 강사에게 업무 과중이 되지 않는지..보통 다들 학원들이 이런 스타일로 운영되고 있나요? 조언 구합니다
그리고 꽤나 자주 구인공고가 올라오던데 이 부분은 어떻게 해석해야할지요

[Barosend]

대강 한번 계산해보시면 시급 산정될 것 같은데요...기본사무라면 수업운영에 전반적인 자료 만들기 그리고 학원이벤트 알리기, 블로그 관리, 페이스북 관리등 아닐까요.그냥 열정페이의 또 다른 모습이라고 생각하시면 됩니다.정말 한국어 가르치는 일이 좋다면 추천이지만 아니라면 바이트 정도로는 괜찮습니다. 구인광고에 잘 올라오는 이유는 이직율이 높다것이 간접적으로 표출되었다고 이해하시면 됩니다.

[원스타]

지금 한국어학원에서 근무하고 있는 사람입니다. 일단 먼저 모집요강에 정사원모집인지 한국어강사 모집인지 정확히 다시한번 확인하시고 지원하시는게 좋을 듯 합니다. 한국어강사를 아르바이트로 하려는 생각 가지고 계신다면 아예 지원하지 않으시는 걸 추천합니다

[yellow]

정사원으로서 회화강사모집이라고 되어 있네요