여시뉴스데스크 AI發 인력 구조조정 시작…‘3억 개’ 풀타임 일자리 대체될 듯

[당첨됐어ㅁㅊ]

출처: https://www.fortunekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=38252

최근 캐롤 토메(Carol Tomé) UPS(United Parcel Service) 최고경영자는 사무직 일자리 1만 2000개 감축 계획을 발표했다. 그는 이들이 AI를 통한 업무 자동화로 인해 복귀하기 어려울 것으로 예상했다.

블랙록(BlackRock)은 약 600개의 자리를 없애겠다고 발표했다. 이는 자산 관리 산업 변화에 대비하기 위해서라고 설명했다. 여기에서도 AI가 주요 요인 중 하나로 작용한다. 구글(Google)은 광고 판매 직원들을 해고한 부분적 이유가 AI의 도움으로 고객이 자신의 광고 캠페인을 스스로 관리할 수 있게 됐기 때문이라고 밝혔다. 또 IBM의 최고경영자 아르빈드 크리슈나(Arvind Krishna)는 “AI가 이제 그 일을 수행할 수 있게 되었기 때문에 7800개의 일자리 채용을 중단하겠다”고 말했다.

칼 베네딕트 프레이(Carl Benedikt Frey), 옥스퍼드 대학(University of Oxford) 경제학자는 AI의 직업에 미치는 잠재적 영향에 관한 첫 번째 주요 연구를 공동 집필한 인물이다. 그는 “사람들이 현재 생성형 AI가 장기적으로 일자리를 줄일 것으로 과대평가하고 있을 가능성이 크다”고 말한다. 또한 “생성형 AI는 완전 자동화 기술이 아니다”라며 “소프트웨어에 입력할 내용을 만들고 결과물의 질을 점검해야 하기에 대부분의 경우 사람이 개입해야 한다”고 강조한다. 그는 기술 덕분에 기술이 덜한, 경험이 부족한 일꾼들이 더 복잡한 작업을 할 수 있는 ‘우버(Uber) 효과’가 AI에서도 나타날 수 있다고 보는 전문가 중 하나이다.

우버(Uber)는 운전 면허증과 자동차만 있다면 누구나 택시 운전사로 활동할 수 있는 가능성을 열어주었다. 이에 따라 운전사로 일하는 이들의 수가 크게 증가했다.

이와 유사하게 AI ‘코파일럿’도 법률, 재정, 소프트웨어 코딩과 같은 일을 할 수 있는 사람을 대폭 늘릴 수 있다. 프레이(Frey)는 이 기술이 해당 분야의 일자리를 없애기보다는 더 많은 일자리를 창출할 수 있다고 말했다. 그 근거는 전문 서비스에 대한 큰 수요가 현재 제대로 충족되지 않고 있음을 보여주는 증거들인데, 그 주된 이유는 이러한 서비스가 많은 고객이 감당하기에 너무 비싸기 때문이다.

하지만 우버가 기존 택시 운전사들에게 싼 가격 경쟁으로 어려움을 안겨준 것처럼, 일부 기존 종사자들은 AI로 인해 임금이 하락하거나 적어도 멈춰 설 수 있다. 그렇지만 이렇게 줄어든 임금조차도, 현재 다른 분야에서 덜 숙련된 노동자들이 벌 수 있는 것보다 많을 수 있다. 결국 이는 경제적 불평등을 줄일 수 있는 측면이 있다.

그러나 프레이는 “AI가 장기적으로 미칠 영향에 대해서는 그렇게 긍정적이지 않다”고 말한다. 그는 현재 AI가 ‘램프 라이터’ 단계에 있을 수 있다고 본다.

이는 가스로 불을 밝히던 가로등 시절, 사람들이 해질 때마다 긴 막대기에 불을 붙여 가로등을 일일이 켜야 했던 때를 빗대는 말이다. 전기 전구가 도입되었을 때, 가로등을 켜는 사람들은 여전히 자신의 일자리를 유지했다. 왜냐하면 가로등을 개별적으로 켜야 했기 때문이다. 하지만 곧 도시들이 한 블록 전체를 조종하는 스위치 설치에 나섰고, 결국에는 타이머와 광센서가 도입되면서 사람 손이 전혀 필요 없게 되었다. 프레이(Frey)는 AI가 이와 비슷한 경로를 따를 수 있다고 본다. 현재는 일자리에 큰 변화가 없어 안심하지만, 이런 안도감이 우리를 속이는 것일 수 있다는 것이다.




(전문은 출처에서)

[불국사 설경]

좋은 기사 고마워...잠이 다 깨네

[노예와 12똥냥]

무서워 애들 어떻게 먹여살리지ㅠ

[오호호호호잇]

나중에 진짜 그렇게 된대 근데 그게 좋은게 아니라 AI를 관리하는 몇몇 사람이 부를 독점하고 그 외 사람들한테는 두바이처럼 돈을 펑펑주는게 아니라 먹고 살만틈의돈만 (기초수급) 주는거
진짜 밥만먹고 살아라 이런거지

[조쿠조쿠조쿠요]

와 충격적....대체되지 않는 일자리를 찾아야.....ㅠ

[쓰스의독기]

우리회사 신입개발자들 챗지피티한테 코드 짜라고 시키고 그거 수정해서 코드짜던데 수정까지가능하게 AI개발되면 개발자들 줄줄 나가리될듯

[신규규규]

저러면 진짜 걍 애 안낳고 인구 줄이는게 맞지ㅋㅋ

[팅팅팅크을]

IT 업계는 엔지니어 아니면 살아남기 힘들걸... 엔지니어 중에서도 실력 있는 사람 아니면 또 잘릴거고.

[수만적사고]

그럼 공공기관만 그나마 나으려나... (이마저도 신규는 안 뽑겠지만)