금융권취업 증권사 집단면접자료

[김수성]

집단면접에 대한 준비나 경험들이 많이 않아 전형에서 아쉽게 탈락하는 사례들이 있는거 같습니다.

혹시라도 참고가 될까 싶어 예년 자료를 하나 올려봅니다.

아무쪼록 올해는 원하시는 금융권취업의 꿈 꼭이루시길 바라구요.

지피지기면 백전 백승이라는 말은 변치 않은 좋은 말인거 같아요.

제 개인카페이니 관심있으신분들은 놀러오세요.^^

면접평가표도 받아가시길...

집단토론  면접평가표
평가요소		착안내용	평가및척도	비고
주도성	상	토론에 영향을 끼친 발언을 했다.	S: 매우주도적 A: 비교적 주도적 B: 보통 C: 주도적이지 못함 D:주도성 현격히 결여
		논결사항에 적절한 의견제시가 있었다.
		적절한 항목에서 다음단계로 토론을 진행했다.
		선두에 나서 발언을 했다.
	하	뒤를 쫓아 의사를 발표했다.
		의견이 주목받지 못했다.
		묻기전에는 발표를 하지 않았다.	총계:
협동성	상	토론이 단절되지 않도록 노력했다.	S: 매우협조적 A: 비교적 협조적 B:보통 C:협조적이지 못함 D:협조성 현격히 결여
		타인의 좋은 의견을 끌어 냈다.
		집단의 목표를 우선시 했다.
	하	자신의 주장만 앞세웠다.
		타인의 의견이나 기분은 고려하지 않았다.
		타인의 의견을 묻지 않고 자신만 말했다.	총계:
공헌도	상	적절한 논점을 제시 했다.	S: 매우주도적 A: 비교적 주도적 B:보통 C:공헌적이지 못함 D:공헌도가 현격히 결여
		핵심사항의 핵심의견을 제시 했다.
		논점해결에 도움이 되는 지식을 제공했다.
	하	주제와 다른 의견을 제시 했다.
		나왔던 논조를 반복했다.
		핵심을 벗어나 엉뚱한 방향으로 토론을 유도했다.	총계:
총계

출처:  금융권취업(http://cafe.daum.net/financialrecruit)

         피넷코리아(www.finet.co.kr)

[지배인]

토론주제는 금년부터 시행된 자본시장통합법과 최근 금융위의 금리결정과 관련된 사항에 대해 의견 나눠보시는게 어떨지... 증권/선물사와 투자은행의 정책결정에 있어 중요한 사안이기에, 기업에서는 집단토론을 통해 좋은 의견을 수렴하는 기회로도 활용되기에 시기의 적절성을 따져볼때 충분히 쟁점화 할 만한 가치가 있는 주제가 아닐까 생각합니다. 저도 한때 금융권취업을 목표로 고생한 기억이 있기에 조용히 제안해봅니다. <내가 고되고 괴로운 것은, 보다 더 성숙하고 사람답기 위함이다.>

[김수성]

옳은 말씀이구요. 집단토론은 요즘 안하는 회사가 없는거 같습니다. 대기업들이라면 대부분 면접의 한과정으로 집단토론내지 주제발표하는 시간이 꼭있습니다.

[캔두입행]

좋은 자료 정말 감사합니다. 하나 하나 조금씩이라도 방향을 잡아가서 다행입니다.^^