[공지사항] Q&A 게시판 작성 방법 변경 / 자주하는 질문 신설 등

[Soul Power]

Q&A질문 방식 변경입니다.

1. 원칙

- 기존과 마찬가지로 HR관련 모든 질문을 수용합니다.

- 시간과 장소가 허락하는 한 빠른 피드백을 약속합니다.

2. 변경이유 

- 현재 다양한 루트(메신저, 메일, 카페)를 통한 답변 중

- 동일한 질문 다수 → 형식적 답변 및 강사 업무 증가

- 까페의 정보공유 취지 약화 →  “~질문이요” 등으로 클릭을 해 봐야 알 수 있는 내용 다수

  즉, 누구나 한눈에 볼 수 없는 문제 발생하여 정보공유 취지에도 반하는 상황 발생

3. 변경사항(강사의 요구사항)

질의시 제목에 일정한 형식으로 작성하여 주시길 바랍니다.

형식이 요구수준이 아니라면 답변을 달지 않겠습니다.

요구형식 : [확보관리] OO교재, OO페이지 <모집관련>

(예시)

- [총론] 김민준 / 17p / 시스템이론

- [확보관리] 김민준 / 110p / 모집관리

- [개발관리] 김유미 2판 / 151p / 학습전이의 유형

- [평가관리] 최중락 5판 / 220p / MBO

- [보상관리] 노성봉 4판 / 224p / 직무급

- [유지관리] 3인 공저 3판 / 224p / 노사관계

- [방출관리] 박경규 6판 / 330p / 자발적 이직

- [이슈] 김민준 / 480p / 조직문화

- [수업내용] 확보관리 / 모집관리 / 사진첨부

- [수업 외 건의사항] GS 2기 교재 진도 필요

① [총론] / [확/개/평/보/유/방] / [이슈] / [수업내용] / [수업 외 건의사항] 중 하나를 적는다

② 교재 명, 교재 페이지, 질문내용 구체적으로 적시

4. 향후 강사 계획

- 기존 질의를 취합 정리하여 <자주하는 Q&A> 신설예정

- 일괄 취합하여 일정한 포맷으로 작성할 예정

[배영현]

오.. Q&A 가끔 보고 있었는데,
좋은 방식이라 생각됩니다!

[Soul Power]

넵~ 하나씩 바꿔갑시다. 열공하세요!

[설현_심쿵해]

똑같은 질문이 올라오는거 보고 Q&A 있으면 좋다고 생각했습니다.
처음이시니까 스트레스 받지 마시고, 처음부터 완벽한 걸 할 수 없으니까요.. 화이팅입니다.

[Soul Power]

스트레스 받는 것은 크게 없어요. 이건 수강생의 아이디어로 시작된 겁니다.
질문 내용을 함께 공유하고 픈데 다들 '~질문이요'라는 것만 있어서 보기 어렵다라는...
물론 저에게 자주 하는 질문이 있어 동일한 답변하는 부분이 있다는 점이 맞아떨어졌다는 것이^^

열공하시길.

[팡팡팡]

질문들을 인쇄하여 볼까하는 생각을 했는데, 자주하는 질문들 모음을 보면 좋을것같아요! 아직 자주하는 Q&A를 만들정도로는 질문이 쌓이지 않았겠죠? 언제쯤 볼수있을지요ㅎㅎ

[해적왕 김민준]

수험생들을 위해 만들 생각이 크죠. 다만, 일의 우선순위에 조금 밀리고 있네요. 시간되면 진행하겠습니다. 열공.