자회사형 장애인 표준사업장제도란?

[joseph]

자회사형 장애인 표준사업장제도

기업의 장애인 고용 확대를 위해 2008년 1월부터 시행한 제도

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출자지분이 50%를 넘고 직원의 30%(중증장애인 비율 50%) 이상을 장애인으로 고용하는 자회사를 운영하면 고용장애인을 모회사에서 고용한 것으로 간주하는 제도를 말한다. 이에 따르면 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따라 편의시설을 갖춰야 하고 장애인근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다. 또 정부는 이 사업장에 대해서는 최대 10억 원의 지원금과 고용장려금을 지원한다