임원의 임무 및 직무 조정 공지

[바라바]

보직 직무 조정 안내

운영진 회의에서 결정된 사항을 아래 내용과 같이 공지 하오니 착오 없으시기를 바랍니다.

운영위원장(사무장 대행) : 바다로

       운영위원장은 현재 사무장이 결원으로 사무장과 운영위원장을 겸하여 임무를 수행 한다.

 

 - 사무장  

      회장이 지명하며 운영진과 함께 산행 및 모임 전체와 카페에 대한 운영을 관리한다.  

  

 - 운영위원장

    1) 본 회의 운영위원장은 회장 및 운영자를 도와 본회를 임무적 으로 분담 운영하는 소단위

      책임자로서 실무를 조언할수 있다 

    2) 각 부분의 운영위원장은 산하에  운영위원과 도우미 그릅을 둘 수 있다  

     

회계위원 : 보 영

      재정부장 결원으로 그 일을 한시적 회계위원 직으로 회장의 보좌하여 회계업무를 수행 한다.

사무위원 : 찔 통

      사무위원은 사무장의 일을 도와 산행참가 기록 및 산행공지 등을 수행 하고 총 대장 일을 돕는다.

제 15 조 (임원의 임무) 

   1. 회 장 

     회장은 본회을 대표하는 운영자로 " 청솔 토요 산악회" 카페 및 산악회의 모든 활동이 보장 된다. 

   2. 부회장 

     부회장은 회장이 지명하여 운영진의 재가를 받아 선출하며  회장의 유고시 동 산악회를 대표하며 

     회장의 모든 업무 를 위임 받는다, 

   3. 사무장  

      회장이 지명하며 운영진과 함께 산행 및 모임 전체와 카페에 대한 운영을 관리한다.  

   4. 재정부장 

     제정부장은 운영자로서 모든 회계를 관리하며, 회비 모금 및 지출 등의 재정을 담당 하는 별도의 

     총무단 도우미를 구성할수 있다. 

   5. 카페지기의 임기는 회장이 겸임함으로 임기는 회장 임기와 동일하다.

   6. 카페 메인 관리자는 웹 디자인이 유능한 자로 선임 할수 있으며 카페를 아름답게 관리하는 업무를 

    하고 임원을 겸임 할수 있다.

  7. 운영자 

    본회의 회장을 보좌하여 실질적으로 카페를 운영 하는 핵심주체를 말하며,부회장,사무장,재정부장

    등를 말한다. 단 회장이 판단에 따라 수뇌부에 해당하는 운영진중에서 운영자로 선임할수 있다.

  8. 조직, 운영위원장

    1) 본 회의 조직, 운영위원장은 회장 및 운영자를 도와 본회를 임무적 으로 분담 운영하는 소단위

      책임자로서 실무를 조언할수 있다 

    2) 각 부분의 조직,운영위원장은 산하에  운영위원과 도우미 그릅을 둘 수 있다  

  9. 고 문  

   회장이나 자문위원으로 경험을 가진자로 본회의 발전에 공로가 많고, 산행에 대한 전문적인 지식과

    산행경험을 갖추고 모임 전체에 대한 자문에 응하여 의견을 제시하는 직책 이다. 

 10. 자문위원 

    본회의 발전에 공로가 많거나, 운영자로서의 경험이 있는 자로서 산행경험 등을  갖추고 자문에 응

    하여 의견을 말하는 직책으로서 회장이 지명한다. 

 11. 총 대장 

    1) 산행 위원장으로서 회장을 보좌하며 산행에 관한 모든 것에 대한 책임을 가지며 산행대장 과

     함께 산행 계획 수립하고 감독하고 조언 하며 산행계획을 수립하여 회장에게 보고후 시행 한다. 

    2) 산행계획을 수립하고 산행대장을 정하며 산행에 대한 전문적인 지식을 교육 한다. 

 12. 산행 대장  

    정기산행, 원정산행, 이벤트산행, 주중산행, 번개산행에서 산행대장, 수석대장, 운영진과 유기적인

    관계를 긴밀히 하여 안전산행에 대한 책임감을 가지며 다음과 같은 임무를 수행한다. 

     1) 산행대장은 절대적 권한을 갖으며 총대장 및 회장을 제외한 그 누구도 월권 행위를 해서는

        아니된다. 

     2) 산행대장은 산행하는 코스를 철저히 파악하여 리딩하며 뒤풀이 장소를 선정 시행도록 한 다. 

     3) 산행과 뒤풀이는 산행에 연장이라 할수 있지만 2차는 개인의 의사에 맏긴다.              

     4) 총대장은 산행대장이 리딩에 있어서 도움및 조언을 줄수 있으나 특별한 경우를 제외하고는

       리딩대장의 권한을 최대한 보장한다.

    (5) 산행대장의 산행계획과 디딩에 있어서 회원들은 절대적으로 리딩에 협조 하도록 한다.  

    (6) 산행대장은 원정산행 주중산행 리찌 및 암벽산행 특화된 산행으로 구분 임무를 부여한다.  

    (7) 산행대장은 구급 상비약을 준비하며 구급처치법에 대한 교육을 이수하여 교육 해야 한다. 

    (8) 초급자가 산행에 참석했을시는 건강에 대한 상황을 철저히 파악하며 산행시 신체적 산행능력

       에 따라  체력 허용범위 내에서 산행을 리딩 하도록 한다. 

    (9) 회원들의 안전을 첫째로 생각하며 안전에 대하여 최선을 다 하여 리딩해야 한다. 

    (10) 산행대장의 품위를 손상되지 아니하도록 회원들의 연장자의 예의에 최선을 다해야 하며 연하  

       자라 하더라도 각별히 주의하여 인격을 존중해야 한다.

    (11) 언어와 행동의 주의를 요하며 대장으로서 존경받는 공인으로 품위를 유지하여야 한다. 

    (12) 산행공지는 리딩공지를 직접공지하는 것을 원칙으로 하되 상황에 따라서는 참모대장이나 

        사무장이 공지 할수 있다. 

     (13) 산행대장은 임원이며 운영진으로서 청솔모 발전에 저해하는 행동을 할시는 원영진의 회의를

         거처 처리하도록 한다.  

    (14) 특별한 사유없이 산행에 참석하지 않거나 산행리딩을 2개월 이상 하지 아니할때는 대장직을

        휴직 또는 해직할수 있다. 

  14. 도우미 회원  

    (1) 도우미 회원은 각 운영위원에 소속되어 도우미로서 역할을 다 하여야 한다 

    (2) 도우미는 운영위원 회의에 참석하여 운영에 관한 제안을 할 수 있으며 의결 할 권한이 있다 

제 10 조 (사무장) 

    1. 회장을 보좌하고 산악회 및 카페의 실무를 총괄 한다

    2. 사무장은 모든 회의에 간사가 된다. 

    3. 사무장은 회장의 지명에 의해 임명 된다

    4. 사무장은 제정부장 및 산악회와 카페의 운영을 위해 총무단을 구성할 수있다

제 11 조 (제정부장 및 총무진) 

    1. 산악회의 업무를 원활히 수행하기 위하여 회비 및 각종기금을 운영하는 재정부장을 두며, 

      도우미가 아닌자도 총무진에 포함 할 수 있다.

    2. 재정부장은 각종 회비 및 기금의 출납을 관리하며, 별도의 통장으로 유지하고 반기별 결과를

      회장에 보고후 공고 한다.

제 12 조 (운영위원장, 조직위원장)

   1. 본 산악회는 회장 및 운영자 이외에 운영위원장및 조직위원장을 둘수 있다.

   2. 운영위원장은 도우미 회원 중에서 선발하며, 회장의 지명으로 임명 한다.

   3. 운영위원장및 조직위원장은 회원관리, 장비관리, 체조관리, 홍보담당, 기록담당의 운영 위원

      을 구성하며, 분야별 방장지기를 선정할수 있다.

제 13 조 (운영위원)

   1. 운영위원은 도우미급 이상회원으로 구성하되 게시관리자 및 산행대장등이 포함된다.

   2. 운영위원은 각 운영위원장의 산하에 도우미를 둘수 있다.

   3. 운영위원은 회의에 참석하여 산악회 및 카페 운영에 관한 의결 권한이 있다.

제5장 회 계

제 29 조 (재정) 본 산악회의 재정은 산악회원의 찬조금 및 기부금과 기타 수입금으로 한다. 

제 30 조 (회계 년 도) 산악회의 회계연도는 매년 1월 1일 부터 익년도 12월 31일까지로 한다. 

제 31 조 (기금의 설치) 산악회의 기금설치 및 관리는 운영위원회의 결의로써 행한다.

제 32 조 (산악회비 및 후원금) 산악회비 및 후원금은 별도로 정한다.

제 33 조 (재정관리) 협의회의 재정운영에 관한 세부사항은 별도 정한다.

제 34 조 (찬조금 또는 기부금) 

  1. 산행및 모든 행사의 기금명칭을 “찬조금 또는 기부금”으로 지칭한다.

    (1) 정기산행.원정산행.주중산행, 번개산행등 모든 산행에서 찬조기금 자율로 찬조 한다.

  2. 모든 모임의 뒷풀이는 1/N 참여자수로 나누어 부담하는 것을 원칙으로 한다. 

  3. 기금 및 뒷풀이 비용 면제대상 

     (1) 정기산행 : 당일 등반대장 10인 이상, 회계총무 15인이상 당일 정산총무는 면제 할수 있다.

     (2) 번개산행 : 당일 등반대장이며 15인 이상인 경우에 일일 총무도 면제 할수 있다

     (3) 원정산행 : 당일 산행대장은 면제가 원칙이나 10인 이하인 경우 부담할수 있다. 

  4. 정기산행과 원정산행시 비용(여비)이 발생되는 산행의 경우 

    (1) 여비는 차량 대여비와 약간의 간식 비용을 각출한다

    (2) 48시간 이내 취소 시 입금여비는 반환 하지 아니한다. 

    (3) 여비는 산행일 3일전까지 입금 하여야 하며 3일전에 입금하여야 한다. 

  5.뒷풀이 후 원정산행 후 잔액은 찬조기금과 통합하여 관리 운영한다 

제 35 조 (경비정산 및 산악회 찬조기금) 

   1. 모든 사용 경비는 카페에 공지하여야 한다. 

   2. 산악회 찬조기금은 당일 정산총무가 재정부장 통장에 입금하고 찬조기금 게시판에 공지한다. 

   3. 재정부장은 기금현황을 매월 찬조기금 게시판에 게시하고 매월 말 결산 전에 통장에 입금 한다. 

   4. 기타수입금이 발생한 때는 산악회 통장에 입금하고 카페에 공지한다. 

   5. 재정 지원시 지출 내용을 작성 회장의 확인을 득하고 영수증을 첨부 하여 관리하고 매월 말 

    사용 내역을 산악회 찬조기금 게시판에 공지한다. 

   6. 회장과 감사는 매월 통장을 확인할 의무를 진다. 

   7. 모든 기금은 회장 단독으로는 사용할 수 없으며 운영진 회의를 통하여 의결 후 지출한다. 

   8. 찬조금및 기부금 잔액은 송년회및 시산재 등에 사용 할 수 있다.

제 36 조(물품구입 및 관리) 

    1.찬조기금에서 산행 및 본회(카페포함)운영에 필요한 물품을 구입할 수 있다. 

    2.구입물품의 관리는 장비관리 담당 운영 위원이 관리하고 배포상태를 기록 관리하여야 한다.

제 37 조(산악회 찬조기금 지원) 

    1. 재정부장은 산악회 운영에 소요되는 비용을 해당 운영위원 에게 지급한다. 

    2. 소요되는 비용은 아래와 같다. 

      (1) 카페 발전을 위해 사용되는 비용 

      (2) 산악회주관 행사에 필요한 진행 비용 

      (3) 회원포상에 사용되는 비용 

      (4) 운영진회의 결의에 의해 산악회에 유익 하다고 판단 되는 비용 

      (5) 산행 중 부상으로 인하여 헬기또는 구급차 이동시 경비나 입원 시 위문 비용 

      (6) 각 회의 소집시 소요 비용의 일부를 지원할 수 있다

      (7) 뒷풀이 행사시 과다 소요 발생할시 일부를 지원 할 수 있다.  

[초아]

정리 하시느라 수고 많으셨어요~~

[바라바]

위 공지 내용은 운영진 회의에서 결정된 내용을 정리 하여 회장의 재가를 받아 공지 하는 것이므로 운영진 들 께서서 내용에 대한 뜻을 꼬리글로 표현해 주세요~~일정 기간이 지나면 공지방에 공치토록 하겠읍니다~~