[서울특별시 인재개발원] 7~9급 신임자 기본교육 ＜혁신적 조직을 위한 함께 성장하기: 성향별 다른 대화방식 및 관계힐링＞

[새벽의여신]

서울특별시 인재개발원에서 7~9급 신임자 기본교육 과정에서 <혁신적 조직을 위한 함께 성장하기: 성향별 다른 대화방식 및 관계힐링>이란 주제로 수희향 대표의 강의를 진행하였습니다.

함께 성장과 소통이 자연스레 연결되고 여기에 ‘혁신’이라는 키워드가 붙음으로써 <성향별 다른 대화방식 및 관계힐링>이 신임자들을 위한 맞춤형 주제였다는 생각이 들었습니다. 앞서 부산인재개발원에서 진행되었던 연수 참가자의 ‘사람을 새로운 관점에서 보게 될 것 같다’라는 소감과도 일맥상통하기 때문입니다.

점심시간이 막 끝난 오후 1시부터 시작된 강의임에도 영화를 통해 각 유형에 대해 설명하니 흥미를 잃지않고 재미있게 들을 수 있는 장점이 유감없이 발휘되었습니다. 영화로 보니 이해하기 쉽다거나 친구들이 떠올라서 재미있다는 반응을 주셨습니다.

특히 사람을 대처하는 방법이 시험과목에도 없고 별도 배운적이 없어서 어려운데 이런 대처법 강의가 도움이 많이 된다는 피드백이 유로 에니어그램을 공부하는 의미기도 하여 감사한 말씀이었습니다.