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2022년 보수교육 강의 주제 소개(기존+신규)
1) 기후위기와 사회복지실천 이해와 적용하기(3시간 이상)
-기후위기란 무엇인가? 기후위기와 관련된 다양한 개념 소개
-다양한 기후위기 대응 사례(사업) 소개
-왜 사회복지사가 기후위기에 대응해야 할까?
-사회복지실천에서 활용 가능한 기후위기 대응 사례
-기후위기가 취약계층에 미치는 문제 및 해결방안에 관한 연구 소개
2) 브랜드레이징을 통한 경쟁력이 있는 프로포즐 작성하기(최소 4시간 이상)
-성공하는 조직의 7가지 요인 분석해보기(1시간)
-사회복지 조직의 브랜드레이징 전략과 실제(1시간)
-논리모델을 활용한 성과중심 프로포즐 작성하기(2시간)
3) 사회복지 트렌드(trend)를 읽고, 사회복지실천 방향을 고민하다~(3시간 이상)
-성공하는 조직의 조건 이해하기
-사회복지트렌드에 대한 이해
-다양한 사회복지트렌드 적용사례
(ESG&기후위기&코로나이후 복지시설 운영 방향성&사회적경제 등 실제)
4) 개인정보보호에 대한 이해와 사회복지 현장에서의 대응 전략(2시간이상)
-개인정보보호법에 대한 이해와 최근 강조되는 내용 소개
-사회복지 현장에서 특별히 중요하게 점검해야 하는 사항 소개
-개인정보보호 관련 적용 사례 및 다양한 대처 방법 및 정보제공
5) ESG에 대한 이해와 사회복지실천에서의 적용점 찾기(3시간이상)
-왜 ESG인가? 왜 사회복지기관에서 ESG를 적용해야 할까?
-ESG에 대한 이해
-ESG 적용기업 사례
-ESG를 사회복지경영에 적용해 보기
6) 사례관리 관련 강의 주제(주제별 각 3시간씩)
-사례관리에서의 자원개발과 관리의 이론과 실제
-사례관리와 문서작성하기(글쓰기)
-사례관리와 관계중심실천하기
-사례관리와 문제유형별 개입 사례 분석하기
(예시-저장강박증, 인터넷중독, 학교생활부적응 청소년, 정신장애 등)
7) 성공한 조직의 7가지 요인 분석해보고 적용점 찾기(3시간)
-성공한 조직이란?
-성공한 조직의 일반적 특성 이해
-사회복지조직의 성공요인 7가지 분석해 보기
-우리조직 진단해 보기와 적용점 찾기
8) 유능한 사회복지사의 10가지 조건과 가치와 인권(2시간이상)
-유능한 사회복지사가 알아야 할 인권과 가치
-유능한 사회복지사가 가지고 있는 10가지 조건
-유능한 사회복지사가 되기 위한 실천 전략 세우기
9) 지역사회통합돌봄과 지역사회복지관의 역할(3시간)
-지역사회통합돌봄에 대한 이해
-지역사회통합돌봄 무엇이 문제인가?
-사회복지 트렌드, 무엇을 어떻게 적용할 것인가?
-지역사회복지관의 역할과 기능의 변화
-지역사회복지 운영 종류와 특징(마을지향&동중심&지역밀착형&프랜차이즈)
-세화종합사회복지관 등 운영 사례
-동중심 복지사업, 무엇을 어떻게 평가할 것인가?
-마무리하며
* 중간관리자 과정(팀장급 이상)
-사회복지 트렌드에 따라 변화하는 조직 만들기
(사회복지 트렌드&성공하는 조직의 특징&변화하는 조직만들기 위한 전략과 사례 등)
*신입사회복지사 과정(3년차 미만)
- 유능한 사회복지사의 10가지 조건
(사회복지 현장에서의 인권 민감성 높이기+사회복지 전문가가 알아야 하는 기본 윤리와 가치 탐색하기+유능한 사회복지사의 10가지 조건)
*특별과정
-기후위기와 사회복지실천하기
-ESG와 사회복지실천하기
-지역사회통합돌봄에서의 지역사회복지관의 정체성 찾기
[2021년 신규 보수교육 강의 주제]
1) 기후위기와 사회복지실천 이해와 적용하기
-왜 그린뉴딜인가? 위기의 실태와 해결과제
(경제위기 & 분배위기 & 기후위기 그리고 필요성)
-그린뉴딜과 환경복지 이해(그린뉴딜이란 무엇인가? 환경복지는 무엇인가?)
-왜 사회복지사가 기후위기에 대응해야 할까?
-사회복지실천에서 활용 가능한 기후위기 대응 사례
2) 우리기관 브랜딩(branding)을 위한 미션수립에서부터 자원개발하기까지
-비영리 마케팅에 대한 이해(필요성)
-비영리 마케팅 이론에 대한 이해(마케팅 믹스, 브랜딩에 대한 이해)
-사회복지실천에서 활용할 수 있는 브랜딩 전략과 사례
(미션과 비전 수립에서부터 홍보와 모금 등 자원개발까지)
3) 365일 동안 조직을 살리는 기관장의 역할(신임 관장들을 위한)
-기관장의 역할 찾기(리더십과 권한부여 등)
-조직의 방향성 찾기(비전미션수립, 사업방향성 찾기 등)
-관계중심 실천하기(네트워크하기&걸언하기)
-조직원을 살리는 수퍼비전(의사소통) 등
4) 초보사회복지사의 사회복지현장 잘 적응하기
-사회복지사가 갖추어야 할 자세 익히기
-사회복지사가 알아야 할 가치와 윤리
-사회복지조직에서 좋은 관계 만들기
-초보사회복지사가 꼭 알아야 할 것들
5) 브랜드레이징brandraising을 통한 경쟁력이 있는 프로포즐 작성하기(4시간 과정)
-성공하는 조직의 7가지 요인 분석해보기(1시간)
-비영리 단체의 미션과 비전 수립하기(1시간)
-논리모델을 활용한 성과중심 프로포즐 작성하기(2시간)
6) 사회복지 트렌드(trend)를 읽고, 사회복지실천 방향을 고민하다~
-성공하는 조직의 조건 이해하기
-사회복지트렌드에 대한 이해
-주요사회복지 정책 변화에 대한 이해
-ESG&기후위기&코로나이후 복지시설 운영 방향성&사회적경제 등 실제
7_ ESG에 대한 이해와 사회복지실천에서의 적용점 찾기
-ESG에 대한 이해
-ESG 적용기업 사례
-ESG를 사회복지실천에서의 적용
* 단 위의 각 주제별로 심화정&워크샾 과정 형태로 진행하면 각 주제별 3-5시간으로 구성할 수 있음.
[2020년에 주로 많이 의뢰 받았던 보수교육 주제]
1) 사회복지 현장에서 필요한 리더의 자세와 역량 이해하고 적용하기
2) 사회복지 현장 실천가들의 소진원인과 대처방안 찾기
3) 유능한 사회복지사의 10가지 조건(다영한 역할수행, 조직능력,경계,비판적사고, 의사소통,다양한 지식, 개인적 자질, 자기인식과 자기개발, 윤리적 의사결정, 긍정적 사고)
4) 코로나19와 사회복지시설 대응과 과제
5) 사회복지시설의 인적, 물적 자원개발과 연계
6) 성공하는 사회복지 조직의 7가지 특성 이해와 적용(•역사성 혹은 역사인식•전문성•조직(사업)의 브랜드화•조직원들의 자부심•선도성•가치지향 운영리더십과 팔로워십의조화)
7) 사회복지시설의 자산관리 이해와 실제
[최근 5년간 보수교육 강의 주제들]
1) 사회복지 현장에서 필요한 리더의 자세와 역량 이해하고 적용하기(최소 3시간)
2) 사회복지 현장 실천가들의 소진원인과 대처방안 찾기(최소 3시간)
3) 사례관리자의 본질적 역할 찾기(과정별 직접실천과 간접실천 역할)(최소 3시간)
4) 사례로 보는 사례관리자의 과정별 역할(3시간)
5) 사회복지조직에서의 갈등관리와 효과적인 의사소통하기(최소 3시간)
6) 사회복지 현장 중심 수퍼비전의 이해와 적용(최소 3시간)
7) 사회복지현장의 나눔사업(모금&후원) 개발하기(이론과 실제)(최소3시간)
8) 지역복지 실천역량 강화하기(마을공동체,조직화,네트워크, 자원활용하기 등)(최소 3시간) --> 관계중심 지역복지실천의 이해와 적용하기
9) 유능한 사회복지사의 10가지 조건(최소 3~4시간)
(사회복지 현장에서의 인권 민감성 높이기+사회복지 전문가가 알아야 하는 기본 윤리와 가치 탐색하기+유능한 사회복지사의 10가지 조건)
10) 코로나19와 사회복지관 대응과 과제
11) 사회복지시설의 인적, 물적 자원개발과 연계
12) 성공하는 사회복지 조직의 7가지 특성 이해와 적용
[특화과정1] 사례관리 전문가 과정(전체 과정 강의 가능)
[특화과정2] 현장실습 수퍼바이저 전문교육 과정(전체 과정 강의 가능)
[기타 강의 및 자문 주제들]
1) 아동시설 5대 안전관리 교육
2) 비영리조직의 미션과 비전 수립 컨설팅 및 실제
3) 기독교적 사회복지실천의 이해와 적용
4) 사례관리 & 조직사업 자문(수퍼비전)
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