1900758_환경노동위원회_심사보고서.pdf
댓글 부탁드립니다.
원안은 많이 수정 될 예정인 것 같습니다.
첫댓글 조금 검토 해 봐야 할듯 싶습니다 만" 아시는 바와 같이 공정성과 기술자격의 질적 저하가 우려 되는 것은 모두가 인지하는 사항이고 기술인 양성 배출이 목적이라 면서 양성수첩과정 또한 그 것에 일환이 아니었던가요그래서 많아진 양성수첩자들에 의해서 국가적으로 인적 자원이 많아 질지는 모르겠지만 기술자격에질적저하에 의한 안전관련 자격은 물론 전반적인 기술저하에 원인 되고 있습니다어떻게 기술인 우대하고 기술 자격 우대해서 이공계로 인적자원을 흡수할것인가을 생각하는 것보다쉽게 이수과정자 에게 자격을 준다는 것은 또 하나에 기술인 죽이기에 불과하지 않을 것이라 생각하고요그로인해 힘들게 취득했
던 기술 자격들이 장롱속에 또는 휴지통에 버려지는 결과가 초래 되어서는 안될것입니다
저도 이수자격증은 반대합니다.퇴직 기술직인데 직장에서 감독을 해보면 현재 경력기술자는 기초가 넘 없어 금방 표가 날 정도입니다.
첫댓글 조금 검토 해 봐야 할듯 싶습니다 만" 아시는 바와 같이 공정성과 기술자격의 질적 저하가 우려 되는 것은 모두가
인지하는 사항이고 기술인 양성 배출이 목적이라 면서 양성수첩과정 또한 그 것에 일환이 아니었던가요
그래서 많아진 양성수첩자들에 의해서 국가적으로 인적 자원이 많아 질지는 모르겠지만 기술자격에
질적저하에 의한 안전관련 자격은 물론 전반적인 기술저하에 원인 되고 있습니다
어떻게 기술인 우대하고 기술 자격 우대해서 이공계로 인적자원을 흡수할것인가을 생각하는 것보다
쉽게 이수과정자 에게 자격을 준다는 것은 또 하나에 기술인 죽이기에 불과하지 않을 것이라 생각하고요
그로인해 힘들게 취득했
던 기술 자격들이 장롱속에 또는 휴지통에 버려지는 결과가 초래 되어서는 안될것입니다
저도 이수자격증은 반대합니다.
퇴직 기술직인데 직장에서 감독을 해보면 현재 경력기술자는 기초가 넘 없어 금방 표가 날 정도입니다.