어중간한 사원

[Mario 최성후(지휘자)]

어중간한 사원


"최악의 사원을 고용하는 것보다
어중간한 사원을 고용하는 것이 더
최악의 결과를 초래한다" 라고 게이츠는 단언한다.

 
"일을 게을리 하는 사원이 있어도 상관없다.
해고하면 되기 때문이다. 그런데 적당히 일을 하는
어중간한 사원을 고용하면 골치 아픈 상황이 된다."

그래서 게이츠는 업무에 필요하다고 생각하는
인원수보다 적은 인원을 채용했다.
일은 인원수가 아니라 우수한 두뇌가
이루어내는 것이라는 생각 때문이었다.


- 다케우치 가즈마사의《스티브잡스 VS 빌게이츠》중에서 -


* 사람은 '일'을 하는 존재입니다.
그런데, 그 일을 하는 곳에서 알게 모르게
자신의 위치가 드러납니다. 행여라도 그 위치가
'어중간한' 자리라면 얼른 옮겨가야 합니다.

지쳐 쓰러지더라도 흠뻑 땀흘리는 자리,
실수를 하더라도 혼을 쏟아붓는 자리,
지금은 힘들지만 나중엔 기쁨과
보람을 얻을 수 있는 자리로!

[Mario 최성후(지휘자)]

참 중요한 말이네요...저 글의 '사원'을 '대원' 으로 바꾸면 바로 호산나찬양대에 적용 할 수 있는 글 이네요...
지휘자,반주자,솔리스트...그리고 대원들 모두 에게 해당 되는 글 이네요~ 자신이 소속된 단체에 정말 혼을 쏟아 부으며 그 자리를 지키는지...할 수 없어서 지키고 있는지...누가 해달라고 해서 지켜 주는건지...딴데 갈 곳도 없고 해서 눌러 앉는건지...눈치가 보여서 정말 어쩔 수 없이 있는건지...기왕에 할 거면 제대로 하는게 가장 바람직 하지만, 호산나 찬양대 에서는 그야말로 '어중간한' 대원은 없기를 바랍니다...

[김태훈]

흠뻑 땀흘리는 자리,혼을 쏟아붓는 자리,기쁨과 보람을 얻을 수 있는 자리,하나님께 영광을 드리는 자리로 옮겨 왔잖아요!!!

[Mario 최성후(지휘자)]

근데, 왜 승질을 내구 그랴~~ ㅎ

[김태훈]

!!! ------>??? 정정합니다~죄송합니다~~~~

[변연희]

에구~쬐끔 찔리는걸요?
하지만,분명...기쁨과 보람을 얻을 수 있는 자리임엔 틀림 없습니다