안녕하세요, 운영진입니다.
네오스윙은 현재 지터벅 - 린디합 입문 - 린디합 초중급의 정규 린디합 강습 시스템을 운영하고 있습니다.
린디합 입문 강사는 자동으로 린디합 초중급 강사를 연임하게 되며, 그동안 많은 강사님들이
4개월 간 네오스윙의 강사로 아름다운 열정과 헌신을 보여주셨습니다.
새삼스럽지만, 이에 진심으로 감사드립니다.
이 4개월 간의 강사 연임은 타 동호회에는 흔하게 찾을 수 없는 시스템으로,
아직 스윙 댄스가 낯설 비기너 레벨의 댄서들과 강사들이 강하게 연결될 수 있었고,
그로 인해 인간적인 관계는 물론,
강습생 실력 파악, 같은 베이직 이론에 기초한 일관된 강습,
탄력적인 강습 커리 운용 등 많은 장점을 가지고 있었습니다.
그러나 코로나로 네오스윙은 강사를 맡아주셨던,
혹은 강사로 성장해야 했던 많은 인재들을 잃어버렸고,
현재 네오스윙은 강사를 구하기에 꽤 자주, 거의 매 기수 상당한 어려움을 겪고 있습니다.
재정 문제까지 겹쳐 외부에서 강사를 수혈하는 것도 지금 시점에서는 쉽지 않습니다.
강사를 구할 때 운영진이 가장 많이 듣는 얘기가
일정 상 4개월 간 시간을 빼기가 어렵다는 얘기입니다.
또한 린디합 강사를 도전하고 싶은 초임 강사 지망자들도
초중급 강습에 부담을 느끼는 경우가 있습니다.
이에 운영진은 많은 고민 끝에 린디합 입문 강습과 초중급 강습을 분리하고,
연임의 시스템을 폐지합니다.
시행 일시 : 2025년 5월 강습(133기)부터.
(다만 현재 린디합 입문 강사인 안녕/시니는 강사 계약 당시 초중급 강습까지 약속되어 있기 때문에
기존 시스템대로 연임합니다. 때문에 실질적인 분리는 2025년 7월 134기 강습부터 이뤄지게 됩니다.)
이러한 분리로 인해 운영진은 기존 강사님들이 조금은 일정상의 부담을 덜어놓고
강사로 지원해주시길 기대합니다.
또한 린디합 강사를 꿈꾸고 계신 많은 실력자 분들께서 린디합 입문 강사부터
경력을 쌓으신 후 초중급 강사, 여러 워크숍 및 중급 강사의 계단을 밟으실 수 있기를
진심으로 바라고 있습니다.
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1. 연임 가능성에 대해
운영진은 숙고 끝에 모든 강사 지원에 현행 강사 지원 자격을 제외하면
아무런 제한을 두지 않기로 하였습니다.
현행 강사 지원 자격은 매번 강사 모집 글에 첨부되어 있습니다만,
다시 한번 공지드립니다.
1. 회원의 경우, 네오스윙 지터벅 강사 역임 및 네오스윙 1년 6개월 이상 활동
1-1 초임 강사: 마지막 활동 이력(린디 강습도우미 or 운영진) 후 1년 이내
1-2 경력 강사: 마지막 활동 이력(강사(클래스 무관) or 강습도우미(클래스 무관) or 운영진) 후 1년 이내
2. 비회원의 경우, 네오스윙 입문 및 초중급 수준의 강습 경력이 있는 자
(스윙 경력 4년 이상일 경우, 지터벅 강사 역임 여부와 관계없이 지원 가능)
자세한 자격 조건은 기존의 강사 모집 글, 혹은 다음 글을 참고해주세요.
2025 강사 지원자격 공지 확인하기
이외에는 어떠한 제한도 없습니다.
강사 지원은 모두 독립적으로 이루어지며, 여기엔 어떠한 가점도, 우선권도 없습니다.
예를 들어, 134기 린디합 입문 강사는 135기 초중급 강사까지 연임하고 싶을 경우
135기 강사 모집 글에 지원해야 하며, 다른 135기 초중급 강사 지원자와 경쟁해야 합니다.
입문 강사는 초중급 강사까지 연임할 가능성 뿐 아니라,
입문 강사를 중임할 가능성도 열려 있습니다.
그러나 이 경우에도 해당 기수 입문 강사 지원자와 경쟁해야 합니다.
한 명의 입문 강사가 파트너를 바꿔서 초중급 강사를 지원해도 되며,
다음 기수의 입문 강사를 다시 한번 지원해도 됩니다.
2. 필수 커리큘럼에 대해
린디합 입문 강습과 초중급 강습이 분리됨에 따라
린디합 초중급 강사 입장에서는 린디합 입문 강습에서 무엇을 배웠으며,
배우지 않았는지에 대해 이해해야 할 필요성이 생깁니다.
이에 운영진은 린디합 입문 강사 지원자에게 필수적으로 강습해야 할
특정 커리큘럼을 요구할 수 있습니다.
그리고 이는 다음 기수의 초중급 강사에게 공유될 수 있습니다.
이러한 요구와 공유 방식은 상식 범주에서 이루어질 것이며,
강사의 커리큘럼 구성 전체를 운영진이 적극적으로 관여하겠다는
뜻은 아닙니다.
자세한 것은 운영진이 정리하여 강사 모집 글 등에서 안내 예정입니다.
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운영진은 어떠한 경우에도 지금까지처럼 사심과 친소관계를 배제한 채,
강사 지원자 분들의 능력과 경력만을 고려하여 신중하게 결정을 내리도록 하겠습니다.
또한 연임 희망 지원자와 신규 지원자와의 경쟁이 생길 경우
우선권이나 가점 없이 어떤 것이 강습생 예정자들과 네오스윙에 유리한지만을
고려하여 판단할 것입니다.
이를 위해 우선 분리를 시행 후 생길 수 있는 시행착오나 난점들을
면밀하게 관찰하고, 피드백을 받아 문제점을 막을 수 있는 여러 장치들을
신속하게 도입할 것입니다.
혹시 질문이 있으시다면,
이 공지글의 댓글을 적극 활용해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
첫댓글 어려운 시기에 고생이 많으십니다!!
변화된 정책에 초기 잡음이 있을 수도 있겠지만 빠른 시일내에 정착하기를 바랍니다